| 标题：公司班子牢固树立四个意识坚定四个自信民主生活会对照检查材料 |
| 班子对照检查材料 为牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，依据公司关于2018年度民主生活会工作部署，***支部就此次民主生活会广泛征求了群众意见建议，班子成员严肃开展谈心谈话，从严从实做好各项准备工作，原原本本学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真对照“好干部”标准，深入查找了班子存在的问题及不足，深刻剖析问题产生原因，深挖症结根源，明确了今后的努力方向，逐项提出整改落实的思路和措施，现对照检查如下： 一、存在问题 （一）思想建设方面 一是组织理论学习不够深入、不够系统、不够全面。对于习近平新时期中国特色社会主义思想和十九大精神的贯彻学习还不够到位、领悟不够深，对于党的一些先进理论和业务知识的学习也缺乏深度，学习内容只是按照公司党委的要求按部就班的组织开展，没有制定长期、系统、针对性的学习方案，组织学习效果 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略628字，正式会员可完整阅读）…… 二、原因分析 （一）放松了理想信念教育。有的同志对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治是很坚定的，是经得起检验的；有的同志认为把工作重心放在抓落实、做具体工作，认为只要踏实肯干，抓手头工作，不出大的政治问题就可以了，从而淡化了政治学习和党性修养；有的同志在面对曾经取得的一些成绩时，或多或少存在满足、骄傲的心理等等。究其原因，主要是思想上的错误认识，导致对学习不重视、淡化党性修养，在推进工作中就存在局限性和片面性，站位不高，思谋不远。 （二）放松了政治站位提升。班子成员对党性修养的重视程度不够，对党的理论学习不够深入，对习总书记提出的关于加强党建的许多新思想、新论断、新要求的研究不够、领会不够，对党管一切、党的核心领导地位理解不深、不透，没有注重加强自身思想的改造，无法很好的适应新形势的工作要求，对于怎样运用“五位一体”、“四个全面”战略布局，领导班子认识不够、宣传不够，缺乏_和前瞻性研究规划。 （三）放松了工作作风的建设。在工作上，在推进工作注重稳中求进，只满足于完成任务，进取精神减退。制度执行的力度还不够果断，钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效不够。在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，开拓精神欠缺，创新意识不足。 （四）放松了工作纪律的要求。班子虽然一向高度重视党风廉政建设，廉洁自律方面做的比较好，因此在纪律方面有时放松了要求，对分管部门的廉政建设抓得不实不细，没有严格以制度来管人、管事，满足于少出失误，不犯错误。这是对廉政建设形势认识不足。这是班子在严明责任、严肃纪律、严格管理上有所放松，对切实维护上级党委权威的教育引导不够。 三、整改措施及努力方向 （一）强化思想教育 时刻把树立坚定的理想信念作为干事创业的根本，按照新《党章》中合格共产党员标准，强化自我约束。对照党内相关规定和企业规章制度，坚持有所为、有所不为，始终不忘初心、牢记使命，时刻以高标准规范自己的言行。通过规范党内政治生活和中心组理论学习制度、定期查阅学习笔记、开展学习笔记展评、通报学习笔记情况等措施，班子成员能够正确处理好政治理论学习与专业知识学习的关系，实现了从解决实际问题的“侧重学”转变为提升政治素养的“全面学”。坚持民主集中制原则和重大问题集体协商决策制度，保证了科学决策。 （二）提升政治站位 组织班子成员认真学习新《党章》、党规党纪等，增强了规范组织生活的自觉性和政zhimin感性，党内组织生活得到进一步规范。规范支部党员学习，做到实名签到、学习笔记审阅展评、学习效果考核等制度 ……（未完，全文共2714字，当前只显示1634字，请阅读下面提示信息。收藏公司班子牢固树立四个意识坚定四个自信民主生活会对照检查材料） 上一篇：干部培训党课讲稿：改革开放40年的伟大成就和宝贵经验 下一篇：局党组班子专题民主生活会准备情况 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 换届 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |