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标题：2019年党委班子对照检查发言提纲
2019年党委班子对照检查发言提纲

按照关于这次区委常委班子民主生活会的主题要求，会前抽出专门时间，认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，与常委班子成员、有关区领导，以及政府部门和镇街主要负责人进行了广泛深入的谈心谈话，并通过调研走访等多种形式，听取了部分基层单位、企业和群众的意见建议。在此基础上，紧扣民主生活会主题，围绕三个重点方面，认真查找自身存在的问题不足，深入剖析产生原因，并结合思想工作实际制定了整改措施。现将有关情况报告如下：

一、2017年度民主生活会及2018年巡视整改专题民主生活会整改措施落实情况

2017年度民主生活会和2018年巡视整改专题民主生活会查摆出来的问题，主要涉及理论学习、决策执行、担当尽责、纠正“四风”、廉洁从政等方面。在学习和工作中，认真进行整改，切实提升境界，推动工作，树立形象。一是理论学习方面。坚持自学与集中学习相结合，往深处学、往心里学、往实里学。认真参加区委理论中心组学习，积极参加“领导干部大讲堂”、政府党组集体学习等活动，定期研究意识形态领域工作，自身的理想信念更加坚定，党性修养和个人能力素质得到提升。二是作风方面。带头严格落实中央八项规定精神和实施细则要求，以零容忍的态度反“四风”、转作风。严格控制政府系统的会议和文件，在数量上较去年都有所下降。结合“大学习、大调研、大改进”活动，到农村、社区、工程项目和企业进行调研，注重在一线发现问题、解决问题，全年调研、现场检查调度工作120天以上。三是推动发展方面。围绕区委确定的“*”工作体系，狠抓工作落实。四大提升工程成效明显，五大片区有序推进，高起点规划建设“一廊一区”，双招双引、项目建设、产业转型、社会事业明显提速增效。四是生态环境保护方面。扎实整改各级环　……（快文网http://www.fanwy.cn省略1265字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 增添了强大的动力和信心。但在落实好总书记的嘱托要求上，刚开始对标不够高，眼界不够宽，习惯于从全市找目标、定标准，没有站在全省、全国的大格局上找坐标、定位次。对于新旧动能转换重大工程做了深入思考，而**传统产业比重大，新兴产业占比低，如何推进科技研发、技术转化、企业转型、加快融合，研究的不深刻、不细致。如思想上牢固树立了“创新是引领发展的第一动力”的意识，围绕促进创新创业，我区坚定不移地引进了不少一流科研平台和高端人才，以后随着**大学、*科创走廊的建设，将有更多的科创项目落户。但梧桐树栽了、凤凰来了，如何完善“政产学研金服用”机制，破解用地、融资等难题，把创新优势转化成产业优势，让这些高科技的种子更快生根发芽、茁壮成长，还没有制定系统有效的措施办法。

    2.贯彻新发展理念方面

    一是贯彻落实新发展理念还不系统。对创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，能够从思想上、工作中自觉贯彻落实，但有时考虑眼前和局部利益，在具体落实过程中存在一定偏差。如对“绿水青山就是金山银山”的理念认识是深刻的，始终把环境保护工作放在重要位置，引进建设项目都能够把环保、能耗等作为一票否决项，但也存在整改不彻底、标准不高、进度不快的情况。如去年省第一环保督察组明确指出，我区的生态修复比较缓慢，关停企业私自生产、工地扬尘治理不善、工业污水偷排等问题还时有发生。说明在抓落实上还不严不实，有“宽松软”的问题，在抓长效机制、打持久战方面力度不大。

    二是工作统筹还不够全面。作为区政府的主要负责人，抓发展、抓稳定、抓民生都是大事要事。工作中把大量时间用在双招双引、项目建设、安全稳定等方面，对其他工作投入的精力不够多，研究思考的不够全面深入。比如，虽然财政对民生领域的投入逐年加大，基础设施和公共服务也都明显提升，但“*”热线案件量却逐年增加，办理的过程和结果满意率也有所下滑，对此没有进行足够的重视和分析。其中，反映较为集中的村居“三资”管理不规范、财务公开不及时问题，群众由于不知情，产生很多意见。究其原因，就是有时工作不够细致，没有很好的回应群众诉求，对群众关心的直接事、身边的具体事解决不到位。

    三是落实的韧劲还不够大。重点工作、重大工程项目决策部署后，有时认为已经做了安排、责任也很明确，就放松了督促调度，对工作中出现的问题和制约因素没有及时发现解决，导致进展不理想。比如，对招商引资项目，洽谈时热情高涨、紧锣密鼓，项目签约落地后关注度就降低了，导致项目推进上存在签约多、落地少、达效慢的问题。再比如，金融助力实体经济发展方面，一直是我区的弱项。银行金融机构数量持续增加，但存贷比始终偏低，中小企业融资难问题长期存在。虽然进行过多次研究和推进，但实招不多、实效不明显。特别是对新知识、新模式的学习研究不够，专业知识跟不上实际需要，如产业基金的建立和运用始终没有突破，目前**产业发展基金支数少、规模小，没有形成支持产业发展的能力，更缺少专业平台和团队。

    四是攻坚克难不够强。面对发展中遇到的硬骨头、绊脚石，前瞻性、研判力还不够强，一些情况下，由于时间紧、任务重、难度大，疲于应付，创造性解决问题做得不够。如在推进“一次办成”改革中，实行了一些新措施，纵向比较审批服务效率提高很明显，但一些深层次的矛盾还没有完全解决，部门之间仍有推诿扯皮现象，特别是需要各部门联合开展的工作，推进落实的效果不好，如扩大区域综合评价适用范围、工业标准化地出让等方面没有真正落到位、落到底，“拿地即开工”的效果也不够理想。有时对一些遗留问题，也存在先缓一缓的思想。比如，由于农村基础设施历史欠账多、一次性投入大，仍有部分群众存在饮水不便、村内道路没有硬化的情况，给群众生活造成了影响。

    3.贯彻执行中央八项规定精神方面

    一是贯彻落实不够坚决到位。自己能够自觉贯彻执行中央八项规定精神及实施细则要求，但有时对一些工作把关不严，形式主义的现象还没有完全杜绝。比如，有时急于把上级的任务要求安排下去，没有进行深入细致的调研，便召开会议或下发文件，要求部门、镇街落实。有时到企业、项目现场或村（居）进行调研，很多情况是听听汇报，坐下来与企业负责人、干部群众深入交流、听取建议的少，蹲点解剖麻雀的情况不多。

    二是对“四风”顽疾打击不够有力。能够坚决反对和抵制“四风”问题，但有时对“四风”隐身变形、花样翻新等情况发现和处理不够及时。平时与各位常委、政府党组班子成员常交流，和部门、镇街的同志沟通思想、谈话提醒的少，政府系统制度化、常态化的监管机制还需要进一步加强。比如，去年个别单位出现违规发放津贴补贴、违规使用公车等问题，个别干部还存在违规接受宴请等现象，这些同志心存侥幸、顶风作案，其中有不少是政府系统的同志，这说明有的人对待“四风”搞阴奉阳违，没有真正入脑入心，整治“四风”必须持之以恒；也说明自己对干部的监管存在短板和漏洞，在强化政府系统纠正“四风”方面还有欠缺。

    三是正风肃纪抓得不够严不够实。作为政府党组的负责人，能够带头严格自律、秉公用权，带头厉行节约、反对铺张浪费，但在党风廉政建设严管严抓、常抓细抓方面做得不够。比如，**案件影响恶劣，涉及到政府系统不少干部，教训十分深刻，但警示教育大会后，没有继续以案示法开展警示教育。在政府有关会议上强调了廉政建设的重要性，但没有从制度层面持续加压、久久为功。在推进政府系统作风转变、提高服务效能上，责任压力传导的不够严、不够深，特别是对基层的工作人员，在管理和要求上不到位。比如，今年“开门写报告”征集意见，就有群众反映，个别窗口单位工作态度差、工作效率不高；甚至有的群众直接指出，要“加大基层部门的问责力度，杜绝慵懒无为”。说明抓廉政和作风建设向基层延伸的还不够，与群众期盼还有差距。

    三、个人有关事项情况。严格按照领导干部报告个人有关事项的规定，真实全面地向组织反映个人情况。**；2018以来，本人没有受到党纪政纪处分、组织处理、函询和批评教育等情况。自身能够带头遵守b_m法律法规，严守党和国家秘密，自觉接受b_m监督，扎实履行b_m工作责任制。管辖范围内没有名贵特产类资源，没有以 ……（未完，全文共6830字，当前只显示3288字，请阅读下面提示信息。收藏2019年党委班子对照检查发言提纲）

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