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| 标题：2018年度公司综合部工作总结 |
| 2018年度公司综合部工作总结 2018年，是**公司转型升级关键一年，综合部紧跟形势，在上级领导的正确领导和各部门的大力支持下，围绕**公司工作计划，认真协调各部门间的工作关系，积极配合各部门工作，进一步强化内部管理和后勤服务，确保了**公司各项工作的有序推进，为**公司年度整体目标实现发挥了应有的作用，现将2018年综合部主要工作情况汇报如下： 一、落实岗位责任，加强部门内部管理 综合部不断适应**公司的需要，根据部门职责要求，适时调整不同阶段的工作重点，规范内部管理，促进综合管理工作规范、有序进行，扎实有效地开展各项基础管理工作。在工作中增强团队与服务意识，稳中求细，明确岗位分工，关联工作相互配合，逐步形成了“职责分明，密切配合”的工作格局。 部门员工团结向上，在本年度开展的多次迎检工作中，做到细心准备、精心布置、逐条落实，整体服务水平已有明显提升，为**公司树立了良好的对内对外形象。 二、参与**公司管理，努力做好行政管理工作 1 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略722字，正式会员可完整阅读）…… 5.做好办公用品的购置和发放。办公用品的使用和发放本着“节约开支、杜绝浪费、保障供给”的原则，提倡广大员工的节能意识，从日常工作的细节出发，强调对办公用品的重复利用，控制全年办公费用在预算范围内；严格办公用品的申请与采购、发放程序，各部门于按需上交所需办公用品申请单，综合部认真核实，报请领导批准后集中统一采购，并及时发放。 6.印章管理工作方面。严格执行印章使用登记制度，对**公司各类印章和本部门的印章使用进行严格的管理，确保了印章使用的合法性和安全性、可追溯性。 7.商合工作方面。认真按照总部和省公司商合岗工作的各项规范要求，优化商合采购模式，提高商合采购效率，强化商合工作基础管理，努力提升数据分析能力，及时、高效支撑重点业务开展，积极应对宏站转型，做好采购保障，力争主动响应拓展业务采购，加强与需求部门的沟通，共同化解矛盾，提高采购效率。 三、发挥工会职能，提高综合服务水平 综合部积极承担工会职能履行责任，严格按照党支部和上级工会及工会领导的工作安排，坚持以人为本，服从大局，保障员工在舒心的环境中工作和生活，取得了较好的成绩。 1.积极组织各种文娱体育活动，推动企业精神文明建设 注重维护员工的文化权益，满足员工以文化、体育娱乐为主要内容的业余文化需求，2018年以来**公司工会先后组织开展了迎新年工会活动、**社区游览、禁毒教育基地参观、“八一”**慰问、“勇当先锋，做好表率”歌咏选拔比赛、**公司四周年庆典、物业线条岗位认证考试表彰、疑难站址劳动竞赛、“邮政杯”篮球比赛等各类文化活动，提高了员工的精神境界和生活质量。 2.关心员工健康，关爱员工生活 深入开展“送温暖”工作，及时把公司领导的关怀和温暖送到每位员工心中，为员工办实事、做好事。慰问探望生育员工及家属1人次，组织员工集体健康体检1次。 四、做好政治工作，为**公司各项工作的开展提供坚强政治保障 综合部还担负着做好公司政治工作的任务。一年来，综合部紧紧围绕公司工作，全面贯彻落实**公司党支部和上级党委部署，与上级保持一致，努力提高员工的政治理论水平和道德素质，积极组织全体员工学习党中央、中央纪委国家监委和国资委党委、驻委纪检监察组、总纪委重要会议及领导重要讲话、指示和批示精神，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。 1.贯彻落实党建工作责任制，按照党建工作责任制考核标准要求，逐项落实，顺利完成党支部年度规范化建设目标，提升了基层组织力和党建工作质量，积极参与示范党支部创建，发挥了党建引领作用。通过组织思想政治教育，认真开展各类特色党建活动，提高了广大干部员工理论水平和政治觉悟，2018年全年，综合部共组织开展党员集中学习教育46次，覆盖人次636人次，每位党员按时完成了6篇的心得体会，其中组织十九大精神专题学习基本做到每季度一次。 2.全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，采取多种方式，开展廉政警示教育，按照党风廉政建设和反腐败工作责任制考核标准要求，逐项落实，加强执纪审查工作，建立廉洁风险防控机制，推进嵌入式廉洁风险防控体系建设，不断强化日常廉洁学习教育，坚持重大节日前开展廉洁提醒，综合部在重要节假日短信、微信、文件通知提醒廉洁过节32次，覆盖人数832人次，集中学习教育41次，覆盖人次574人次。 五、存在问题和改进措施 成绩属于过 ……（未完，全文共3379字，当前只显示1877字，请阅读下面提示信息。收藏2018年度公司综合部工作总结） 上一篇：“四个意识”廉政党课讲稿 下一篇：党中心组生产学习讲话 相关栏目：公司 企业讲话 民营招商 综治 综合论文 年终总结 工作总结 个人总结 |
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