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标题：正确处理四对关系不断增强党委班子的凝聚力战斗力(研讨交流)
正确处理四对关系不断增强党委班子的凝聚力战斗力(研讨交流)

通过参加此次学习培训， 特别是听了*****的讲话，使自己收益匪浅、感触良多。感到，民主集中制是我党的根本组织制度和领导制度，是我党历史经验和现实经验的科学总结。党委班子只有严格贯彻民主集中制，才能使各项决策真正建立在群众路线和集体运筹的基础上，只有充分发挥班子集体的聪明才智，才能不断提高班子决策水平下面，我就如何在新形势下如何贯彻民主集中制原则，增强党委班子凝聚力和战斗力，谈些粗浅的认识。
一、 要正确处理民主与集中的关系
党内民主与集中是相互依存，相互制约和相辅相成的。民主与集中具有内在的一致性，正确处理民主与集中的关系是贯彻民主集中的关键。民主是集中的客观基础，集中是民主的必然要求。不充分发扬民主就不可能有正确的集中，甚至会独断专行；不实行正确的集中，势必出现无政府状态。我认为，贯彻民主集中制核心　……（快文网http://www.fanwy.cn省略653字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 上要互相信任不猜疑。正副书记是一个单位的军政主官，但如果不能正确理解党委集中领导下的首长分工原则负责制，缺乏全局观念，或是把自己分管的工作看得过重，不注重与别人分管的工作衔接和配合，就会使搭档的合作成为对手的竞争。久而久之，就会因工作上的一些矛盾，逐渐转化为互相之间思想感情上的分歧，出现不团结现象。所以，处理好正副书记之间的关系，首先必须从思想上互相信任和互相理解，不乱猜疑。二是明确正副书记是工作上的分工，不是权利上的分配，工作中要互相支持不拆台。有的正副书记之所以闹不团结，往往是把自己分管的工作看成是个人“特权”，在自己的“自留地”里抛开党委集体领导，大权独揽，把“分工”看成是“分权”。这就背离了党的民主集中制，也是党的纪律所不允许的。为此，作为正副书记要从党委建设的大局出发，工作上勇挑重担，自觉配合，特别是对一些棘手的问题更要积极负责，互不推诿。在行使权利上不争高低，不争“谁说了算”，不争“拍板权”，不树立个人的权威；在执行党委决议中不搞随意性，不以行政首长身份擅自改变党委的决议；在党内不搞“家长制”，自觉摆正个人与集体的位置，充分发扬民主。三是明确正副书记在党内是平等的关系，是一个战壕里的战友，不是两股道上的“马车”，感情上要互相沟通不冷淡。正副书记既有工作关系，又有感情关系。彼此之间感情深了，大事商量好，小事能谦让。因此，正副书记要注重在工作中培养感情，多沟通、多交流，珍惜共事的友谊。达到“在位是战友，离开是朋友，共事几年，友谊地久天长”的境地，从而创造和优化贯彻民主集中制的良好环境。
    三、要正确处理分工负责与集体领导的关系
    党的民主集中制，既是民主与集中相统一的制度，也是集体领导与个人负责相结合的制度。集体领导与个人负责，两者不可偏废。个人分工负责离开集体领导就成了个人专断；而集体领导，离开个人分工负责各项工作也必然无法落实。因此我认为，大家要牢固树立个分工合作的意识，做到首长分工负责既要强调独当一面，又要强调协调配合，要把分管的工作放在党委全盘上考虑，及时通气，积极协作，互相支援，主动补充。在进行自己负责分管的工作时，要注意了解掌握全局，彼此照应，在自己分管的工作与党委中心工作发生矛盾时，自觉服从大局，发挥党委集体领导的作用。主要应做到三点：一是明确分工和责任。在党委班子里，哪位委员干什么，主管哪方面工作，必须分工明确，不能含含糊糊，出现“人人都管，又都不管”的现象。尤其是个人对分管的工作应负什么样的责任，必须在分工时就明确起来。二是支持个人大胆工作。党委对各委员分管的工作，不能完全放手不管，既要全面考虑，协调好每位委员主管的工作，又要在人力物力和时间等方面积极支持配合，当委员主管的工作出现问题时，党委不能一推了之，而要主动靠上去，集体分析，研究解决，分清主次，该党委集体负责的，应主动替委员承担相应的责任。委员个人也不能怕工作中出现的问题，大事小事都交党委讨论决定，自己只扮演党委集体利益“代表人”的角色。三是把检查分工负责情况作为一项制度。除要求党委依据党章和条例的规定坚持必要的制度外，还要求把检查委员分工负责的情况作为一项制度，长期坚持下去。在考 ……（未完，全文共3054字，当前只显示1696字，请阅读下面提示信息。收藏正确处理四对关系不断增强党委班子的凝聚力战斗力(研讨交流)）

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