2019年主题教育检视问题清单及整改措施

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标题：2019年主题教育检视问题清单及整改措施

2019年主题教育检视问题清单及整改措施

按照主题教育统一部署要求,我认真学习了习近平总书记重要讲话精神、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,对照“十二字”主题教育总要求,主动把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去、把作风摆进去,深刻检视了自身在五个方面存在的突出问题,深入剖析了问题产生的根源,进一步明确了整改措施和努力方向,现将检视对照检查情况报告如下:
一、存在问题及具体表现
(一)党员意识方面。党的十八大大以来,我深入、细致、全面学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化了“四个意识”坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”,但在系统把握、拓展延伸,以之武装头脑、指导实践上,与上级要求相比还有一定差距。一是学习深度有所欠缺。通过集中学习和个人自学,对新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局和发展方向等有了一个较为清晰的把握,但在深化供给侧结构性改革、推动　……（快文网http://www.fanwy.cn省略688字，正式会员可完整阅读）……
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攻坚克难的激情和“钉钉子”的精神有所缺乏。有时存在打退堂鼓的思想,没有认识到这种思想是党性意识不强的具体表现,作为一名组织培养多年的党员干部,不能以个人的荣辱得失,影响到工作的开展。二是存有好人主义思想。对工作中发现的问题往往是会议上要求很严厉,会下很少对某些同志直接批评,更没有当头棒喝。对工作上出现问题的干部,大都是“刀举得高,落得轻”,总觉得每位同志政治上成长到现在不容易,问责追责存在失之于宽、失之于软现象。
(五)服务群众方面。能够自觉主动同“四风”作斗争,也时刻警惕“四风”问题反弹变异,特别是经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”和“两学一做”主题教育活动和当前的“不忘初心,l_s”主题教育活动以后,自己一度认为自身的“四风”问题已经解决,但对照近期指出的“四风”问题十种新表现,发现一些问题仍然不同程度存在。一是与基层干部沟通较少,“接地气”不够。到基层调研,总体还是提前打招呼的多,突击暗访的少,到基层单项工作看的多,综合性工作调研指导少,提问题和讲要求多,出主意、教方法少,与基层联系还不够深、不够实。二是重当前、轻长远。有时更多考虑把眼前工作抓到位、把现实矛盾解决好,对于看得见、摸得着短期能够立竿见影的事抓得比较实,而对于远期目标、长远谋划硏究得还不够透彻,一些经济社会发展的深层次问题解决得不够及时、不够彻底。三是在抵制“文山会海”上把关不严。工作中,能够坚决摒弃“以会议贯彻会议,靠文件落实文件”的做法,但有时觉得上级每个会议都很重要,都要及时传达贯彻,导致会议数量还没有真正减下来;有时为了尽快打开工作局面,还是习惯于安排会议,印发专件,传导工作压力,虽然有一定效果,但是也占用了大量的时间和精力,脱离了实际状况。
二、经过认真剖析,问题主要有以下几个原因:
一是理论武装不够实。虽然能够始终把学习习近平新时
代中国特色社会主义思想摆在重要位置,作为首要学习内容,但学习得还是不够系统、不够深入,一定程度上忽视了对其理论体系的系统研究和深刻理解,忽视了理论联系实际、理论指导实践的重要原则和根本作用,没能完全实现用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践推动工作。
二是政治修养不够高。政治修养是党员领导干部的根本性修养。真正好的政治修养,主要体现在以下两方面:一方面,要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决维护习近平总书记在全党和全国的核心地位、维护中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致。在这点上,自己始终是严格践行的。另一方面,是要坚决向错误的说“不”,敢于向任何与其相悖的言行亮剑。在这点上,自己还不够高度自觉主动。
三是宗旨意识不够牢。参加工作之后,对“我是谁”“依
靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，但近些年随着职务的变化,距离群众越来越远,在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈了。一方面,工作角度变了,坐在办公室思考“我要为群众干什么”的时候多了,走进基层倾听“群众需要我干什么”的时候少了;另一方面,工作标准变了,“领导满不满意”考虑的多了,“群众满不满意”考虑的少了。归根结底,是宗旨意识树立得不牢。
四是责任意识不够强。作为市政协办公室主任,一直深知责任之重大,但是从存在的问题来看,思想意识层 ……（未完，全文共3221字，当前只显示1790字，请阅读下面提示信息。收藏2019年主题教育检视问题清单及整改措施）

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