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| 标题：集团公司党委书记2019年度个人述职述廉报告 |
| 集团公司党委书记2019年度个人述职述廉报告 根据市国资委关于开展2019年监管企业有关负责人生产经营完成情况调研工作的预通知,现将本人述职述廉情况报告如下 一、本人基本情况及履历 略 二、分管工作 作为**投集团班子成员，在总公司没有参与具体工作分工，加之***集团发展任务较重，主要负责***集团工作，主持党委会、董事会工作，重点抓公司治理、重大决策、债务风险防范、党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设和纪检监察、意识形态、安全生产、_、群团工作。 三、主要工作任务及完成情况 我作为***集团班子的班长和“一把手”，始终坚持讲政治、顾大局、守纪律讲规矩，团结带领集团公司全体干部职工，本着“走前列、当先锋、作表率”的理念，坚持服从服务于全市经济社会发展大局和交旅投集团发展战略，紧紧围绕打造**结合部具有区域竞争力的***龙头企业的发展目标，坚定不移构建“投融建管运”五位一体工作格局，坚定不移推进***集团市场化转型和高质量发展，积极应对经济下行和融资政策收紧的严峻挑战，围绕抓好“七项工作”履职尽责，牵头做好债务风险防范、企业改革、干部队伍建设、党建群团工作、党风廉政建设、重大项目投资、规范内部管理、企业稳定等各项工作，有力防范了债务风险，改革发展稳定各项工作克难求进、难中有进。 （一）抓统筹谋划。一是讨论制定发展目标。4月中旬，成功召开了集团公司第一次党员大会，研究制定了今后五年的发展思路和发展目标，进一步描绘了集团公司未来五年的发展蓝图。二是落实党对国有企业的领导。积极推行党建入章，集团公司及子公司均修订公司章程，将党建要求纳入公司章程，保障了党组织在企业的法定地位；严格落实党委讨论研究重大事项前置程序，主持召开召开党委会12次、专题会6次，研究审议重大项目投资、干部任用、人事招聘、重大经营管理等“三重一大”事项200余项，保证了集团公司党委把方向、管大局、保落实的功能。三是带头落实民主集中制。在研究讨论集团公司重大决策事项时，严格执行议事规则和决策程序，全面听取与会人员意见、建议，坚持做到最后发言，保证党委集体领导、 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1479字，正式会员可完整阅读）…… （五）抓党建和党风廉政建设。一是强化责任担当。年初召开了党建及党风廉政建设工作会，安排部署全年党建工作，交流党建工作经验，签订了党建工作责任书和党风廉政建设责任书，强化党建工作、党风廉政建设工作责任，层层抓落实；强化党建工作调度、督导，抽调专人组成专班，对基层党组织开展了党建工作调研检查访谈，开展了党建工作网上问卷调查，及时查找问题，改进工作。二是注重理论武装。先后举行党委理论中心组学习12次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和国有资产监督管理制度，进一步教育引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”；加强思想政治工作、意识形态工作和形势政策教育，引导教育员工筑牢共同理想信念，引导员工始终听党话、感党恩、跟党走。三是扎实开展主题教育。自9月份启动开展主题教育以来，集团公司党委一方面按照上级党委及指导组要求，做到规定动作不走样、学习标准不降低、自选动作有特色，先后开展了主题教育8次集中学习、4次集中研讨、2次问题检视、1次对照党章党规找差距，全面完成8个专题研讨和s__会议精神研讨，并深入检视问题、开展调查研究，通过认认真真学理论、读原文、悟原理，在学懂弄通做实上下功夫，做到学习教育有成效。另一方面，通过开门搞教育，大力实施旅游扶贫，促进景区贫困户就业增收，通过倡导员工践行初心、使命，积极帮助老弱病残_；通过开展“促进企业高质量发展”领题调研和全员大讨论，广泛凝聚员工智慧，形成调研报告34份，征集职工意见建议近1000条，共谋企业高质量发展良策。四是强化组织建设。动态调整党组织设置，新成立了2个企业党支部、1个项目党支部，划转了1个党支部，撤销了1个党支部、改选了1个支部委员会，及时建立健全了基层党组织，实现党组织和党建工作全覆盖；制定了集团公司党员发展5年规划，加强党员发展工作，今年新发展吸收预备党员10人、列为发展对象10人，确定入党积极分子30人，入党申请人50人；大力实施双培养工作，将党员培养成骨干，将骨干发展为党员，目前子公司中层及以上干部119人、其中党员47人，占39.4。五是强化制度建设。制订印发了集团公司党建及党风廉政建设考核实施办法集团公司网络y情处置办法党建工作联系点制度等近10项制度，进一步强化对基层党组织工作的指导力度。六是强化宣传与企业文化建设。1-11月，通过集团微信公众号编发信息、图片380余篇，上报刊发信息50余篇，网站讯问量超过31000人次；选送党建信息做实“旅游扶贫”文章，共享旅游发展红利被刊发在新华社客户端，阅读量263054人次；编印党建工作简报10期；建立了宣传橱窗、企业文化、廉洁文化宣传阵地，进一步营造良好的宣传氛围，提升了集团公司的知名度、美誉度。七是强化群团工作。坚持党建带工建带团建，加强对工会、团组织工作的领导，先后完成了集团公司工会、集团公司团委改选，批复成立了**公司2个基层工会，改选了**公司工会，进一步充实了工建团建力量；同时，组织发动员工参加了市直机关运动会、穿越**马拉松跑等活动；关心关爱职工，组织慰问员工生病、婚丧嫁娶50余人次，为2名重病员工组织募捐4.7万余元，进一步密切了干群关系，增强了集团公司凝聚力。八是强化脱贫攻坚工作。继续深入落实省委、市委脱贫攻坚工作部署，切实抓好“一宣六帮”工作，确保**村全面完成“双清零”目标。今年以来，集团公司在资金异常困难的情况下仍拨出10余万元帮助**村补齐28盏路灯、建设了村级宣传栏、党建园地，开展了“两节”慰问，同时对接企业帮助银山村销售方竹笋、林下鸡和原生态蜂蜜。 （六）抓维护稳定。一是畅通员工信访举报渠道。通过挂设交投集团“员工信访举报监督牌”、***集团“员工意见建议及信访反映渠道公示牌”，公开信访举报的联系电话、微信、邮箱、邮寄地址，进一步畅通员工信访举报渠道，发挥群众监督优势，提高干部职工参与监督的主动性和广泛性，引导集团干部职工依法、如实、有序、有效举报，防范杜绝越级举报现象。二是推行信访挂包责任制。实行领导干部定期定点接待群众来访和值班制度，主动处理分管工作内的上信访问题，变群众上访为领导下访，各级干部的为民责任明显增强，工作作风更实，从而使绝大多数信访问题在萌芽状态就得到了及时妥善处置。三是推行信访问题责任追究制。确保群众来访有人接待、有人过问、有人处理。群众的意见少了，一信多投、越级上访、_集访的不良上信访行为得到了有效遏制，集团上下形成了弘扬正气、遏止歪风邪气良好氛围。四是强化_工作调度。制定_工作考核细则、_工作方案，明确了信访维工作责任、措施；强化工作调度，在节庆假日、重要活动前，对_工作进行再部署再调度，持续推动责任落实。今年以来，集团公司总体和谐稳定，未发生越级信访、极端信访或_性上访事件。 （七）抓干部队伍建设。一是结合干部、经营管理骨干自身优势特长，分析研判其未来发展方向，坚持事业发展与知事识人相统一，通过组织程序提拔任用了22名中层干部，充实了集团公司中层力量。二是开展了中层 ……（未完，全文共7987字，当前只显示3846字，请阅读下面提示信息。收藏集团公司党委书记2019年度个人述职述廉报告） 上一篇：县纪委监委疫情防控监督执纪问责总结汇报 下一篇：疫情抗击工作材料：支援湖北，义不容辞 相关栏目：公司 建筑 企业讲话 民营招商 党委 党务讲话 个人总结 述职报告 述廉报告 |
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