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标题:旗城市管理局2020年意识形态工作实施方案 |
**旗城市管理局2020年意识形态工作实施方案 为进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,巩固党的执政根基,切实加强我局领域意识形态工作,结合我局工作实际,制定本实施方案。 一、设立意识形态工作领导小组 意识形态关系到党员的思想建设,党的基础建设,是党建工作的重要一环。要充分认识意识形态工作的极端重要性,特成立意识形态工作领导小组如下: 组 长:**(局长、党组书记) 副组长:**(副局长) **(副局长) 成 员:** ** 领导小组要高度重视将其纳入重要议事日程,及时了解意识形态工作方面的重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行了研究,并把意识形态工作与科技管理业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 二、意识形态工作的主要任务 1、要牢牢 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略612字,正式会员可完整阅读)…… 6、加强对意识形态领域重大问题的处理 对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出_,理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思想的干部群众,应当加强教育引导,做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播_言的党员干部,应当依纪依法严肃处理。 7、选优配强宣传思想文化干部工作队伍 大胆使用敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,及时调整不合适、不适应的人员,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里,确保宣传思想文化战线的领导班子和干部队伍坚强有力。 三、意识形态工作机制 1、局党组、各党支部要将意识形态工作纳入重要议事日程,并纳入党建工作责任制,并将此项工作纳入对各党支部的目标考核内容。 2、意识形态工作分析通报机制。局党组每年至少召开2次专题会议研究意识形态工作,每年至少开展1次综合分析研判,并定期在党内通报意识形态领域情况,每年至少通报1次,统一思想认识、明确工作方向,及时向旗委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见建议。 3、意识形态工作检查机制。意识形态工作检查工作由局党组负责组织,每年开展一次,检查可采取听取汇报、查阅资料、实地检查、出席有关会议等方式。 4、意识形态专题汇报机制。各党支部每半年向局党组汇报一次意识形态工作,汇报内容可以是综合性的工作报告,也可以是专题性的情况汇报。专题汇报可以书面汇报或当面汇报形式开展,班子成员应当把意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。 5、意识形态教育培训机制。局党组理论学习中心组每年至少安排一次维护意识形态安全的专题学习,加强对全体党员干部的意识形态教育,强化党性意识。 四、意识形态工作责任分工 1、局党组班子对意识形态工作负主体责任,党组书记为意识形态工作第一责任人,党组成员、分管副局长负责具体工作,工作人员由办公室主任兼任。 2、各党支部对意识形态工作负主体责任,党支部书记是意识形态工作第一责任人,抓好分管领域的意识形态工作。 五、意识形态工作责任追究 (一)系统内党员干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分: 1、对党中央、自治区、市委和旗委安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的; 2、在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点 ……(未完,全文共2642字,当前只显示1590字,请阅读下面提示信息。收藏旗城市管理局2020年意识形态工作实施方案) 上一篇:2020年机关党支部工作要点 下一篇:“不忘初心、牢记使命”主题教育阶段工作开展情况汇报 相关栏目:城建 城建讲话 管理 中秋节和国庆节专题 计划规划 |
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