“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料

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标题：“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料

“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料

根据“三对标三反省”作风整顿警示教育月活动安排，本人严格按照“三对标三反省”要求进行认真严肃检视自己，剖析问题的根源，并制定严密的整改措施。
一、对照标准找差距
（一）对标党性要求，反省初心使命牢不牢
一是阅读浅尝辄止，思考不够深入。在学习党章党纪、国家法律法规以及习近平总书记关于纪检监察干部队伍建设重要讲话等重点内容　……（快文网http://www.fanwy.cn省略319字，正式会员可完整阅读）……
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政策和原则，可以适当变通执行，对于查办难度大的案件，缺乏有效的执行力，存在畏难情绪，能拖的拖一拖，能缓的缓一缓，以至于造成工作被动。二是b_m意识不强，存在谈话对象带手机进谈话室情况。
（三）对标职责要求，反省工作作风实不实
一是存在办案安全意识不够强，谈话场所未配备安检、消防设备、医疗急救箱；谈话室监控设备没有录音功能，无温湿度显示仪；谈话前未对谈话对象进行必要的安检和体检；谈话后“手递手”交接要求未能全部落实。二是维护大局的态度不够鲜明。大局意识不强，干工作、做事情考虑自身工作多，与同志协调配合不够，个人服从集体时有时有怨言。在处理整体利益和局部利益的关系时，多是站在本部门的角度思考问题，站位不高，大局观不强。
二、问题的原因剖析
一是政治理论学习水平有待提升，理论学习的深度广度拓展的不够，有时仅满足于抓重点、抓精髓，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。对待需要问题的解决，仅停留在为解决问题而解决问题，不能向纵深考虑，缺乏政治理论深度。二是纪律要求、制度执行还需从严，在工作中执行《监督执纪工作规则》和《监督执法工作规定》不严格、不到位，办案谈话b_m意识不强，组织观念、陈序意识淡化，不严格落实请示报告制度。三是工作作风、职责要求可以提高，办案安全意识不强，团队精神缺乏。
三、下步整措施
一是提高思想认识。深入学习《中共共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》中有关监督监察审查调查规定，建立健全监督监察审查调查安全隐患排查整改工作机制，明 ……（未完，全文共1378字，当前只显示829字，请阅读下面提示信息。收藏“三对标三反省”作风整顿警示教育个人检视剖析材料）

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