 |
|
| 閻愯顒濇稉瀣祰濮濄倝銆夎箛顐ｅ祹閺傜懓绱�閵嗏偓閻戭參妫弽蹇曟窗閿涳拷濮樻垳瀵岄悽鐔告た娴兼艾顕悡褎顥呴弻銉︽綏閺傦拷 |
| 标题：检察院专题民主生活会领导班子检视剖析材料 |
| 专题民主生活会领导班子检视剖析材料 开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的全局做出的重大部署。按照这次专题民主生活会的统一安排，院党组在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的基础上，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，深入开展学习讨论，广泛征求意见建议，普遍开展谈心谈话，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。现将检视剖析情况汇报如下： 一、开展主题教育的收获 自开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，我院通过多种形式，以饱满的的政治热情、强烈的政治担当、坚定的政治信念，深入学习领会习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话、s_会议精神等，如火如茶扎实开展主题教育活动，自学原著、专题研讨、参观教育、深入调研、交流心得。近三个月来，全院干警尤其是领导班子及党员干部通过主题教育，让认识高一层、学习深一步、实践先一招、检视实一筹，完成了一场坚定理想信念、勇于担当作为的思想“大洗礼”。 (一)一次正当其时的大教育 不忘初心，方得始终。今年是新中国成立70周年，建党98年，回顾光辉历程，全国各族人民在党的坚强领导下，披荆斩棘，取得了如今举世瞩目的成就，共产党人正是因为不忘初心、牢记使命，才推动了国家和民族的面貌发生了翻天覆地的变化。相山检察的全体干警通过主题教育更深一步认识到必须始终不忘服务人民守初心、不忘艰苦奋斗守初心。勇于干事担当，积极主动作为，特别是要在深化司法_改革、“扫黑除恶”、公益诉讼等方面，深入理解并践行党和检察人员的初心和使命，把初心和使命融入到发展的全过程，贯穿到各个环节，覆盖到各个方面，永葆共产党人严以律己、廉洁自律、勤政为民的政治本色,在实现中华民族伟 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1370字，正式会员可完整阅读）…… 二是坚定“四个自信”还不够坚决。班子成员坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前能站稳政治立场，在错误言行面前敢于抵制、斗争。虽然能自觉加强党性锻炼，但参加党内生活质量还不够高，参与议事决策，对有些问题研究把握得不透。仍然存在好人主义、一团和气；民主生活会上的批评与自我批评缺少辣味；个别班子成员仍有本位主义倾向，工作思路局限于自己分管的部门，不能进行全院范围内的团结、交流、沟通。 三是践行“两个维护”还不够彻底。对意识形态工作领导还需加强，舆论宣传阵地建设有待加强，宣传配套设施建设不完善，阵地作用发挥不足。干警对意识形态工作的认知不足，过于重视检察业务工作，思想上忽视了意识形态工作的协调发展，认为意识形态工作只是政工部门的事情，还存有与己无关、高高挂起的心态。同时，在实际工作中，对党员干警参与意识形态工作没有一个非常具体的可操作性的标准，比较宽泛空洞，意识形态考核机制留在纸上的倾向比较明显，不能有效发挥其应有的作用，导致干警有侥幸心理，不重视或不够重视的现象比较突出。检察意识形态工作创造性开展工作形成的亮点还不够多，还需要突破自我，开拓创新，打造品牌；对行之有效的经验总结、提炼推广得不够，特别是没有上升到理论高度，从而难以发挥对实践更好的指导作用。党内意识形态活动缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;对干警的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;意识形态工作的载体创新不够，缺少特色。且由于办公楼临时租用、意识形态工作人员往往是兼职，还承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓意识形态工作、宣传工作人手少，任务重，导致信息报送不及时等原因导致意识形态工作有待进一步加强。 （三）作风方面 班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，贯彻中央八项规定及实施细则，带头转变作风，做到知行合一、务求实效。但认真对照查摆，还存在一些不足。 一是检务公开的方式还需创新。检务公开方式滞后，一些领域还处于“原地踏步”的状态。推进检务公开实践中，我院采取了多种方式推进此项工作，如设置宣传专栏、印发宣传手册、召开听证会、座谈会、举办检察开放日等。这些途径固然取得了很好的成效，但没有根据信息社会的特点予以相应变化，只是停留在传统公开方式，仅立足于用传统的标语式、表格式去介绍检察机关的性质、职权等事项，且所述内容大多刻板，语言偏向专业化官方化，与新媒体所涵括的语言词汇有较大出入，较难满足信息的简洁性、融洽性特点，不利于信息的传播。对于建立的检察门户网站，普遍存在内容过于陈旧、宣传动态偏多、群众关注热点偏少、公众互动不足、单方查阅主导、工作信息公开严重滞后等问题，这严重制约了社会公众对检察工作的了解认知范围，受众_相对固定，不能有效地使更广泛的群众接受。 二是“一岗双责”的落实仍有差距。虽然对领导班子党风廉政建设责任制作了细化和分解，但有的领导干部对党风廉政“一岗双责”责任缺乏充分的认识，甚至把党风廉政建设看成是主要领导的事情，认为自己只要把分管工作抓上去就行了，对分管科室的党风廉政建设工作重视不够，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于意、失之于软。虽然已经制定完善了一系列规章制度，但是抓落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。 三是敢于担当的勇气仍需加强。部分班子成员突破精神不足，“知难不畏难、扛事不避事”的精神有待加强。我院干警培训工作一直是加强队伍建设的重点环节，但是随着业务工作复杂程度的积累以及党建工作方面的更高需求，我院培训工作的形式还是过于单一，同时范围还应继续拓宽。例如在综合部门干警的培训工作上就出现了短板，对于综合部门干警在法律专业知识、公文写作能力、b_m工作知识、档案管理专业能力提升等方面的培训还有很多缺失。其次，敢于担责的勇气不足。例如要结合我院女干警比例颇高的具体实际，积极探索、勇于创新，形成具有品牌特色的妇女工作亮点。再次，敢于创优的劲头不足，为优秀干警做宣传的力度不够。我院包括未成年人检察科在内的部分科室在带头人及全体干警的共同努力下已经取得了颇具亮点的工作成果，对此我们要积极争先创优，加大对一线干警工作事迹的宣传报道，树立模范榜样、弘扬相检风采。 （四）能力方面 一是扫黑除恶工作还需“欲穷千里目,更上一层楼”。扫黑除恶专项斗争开展以来，我院认真贯彻落实中央和省、市、区委对扫黑除恶专项斗争的各项决策部署，迅速行动、认真部署、形成声势、严密排查，扎实开展扫黑除恶工作，获得了“全省检察机关扫黑除恶集体三等功”的荣誉。但还需持之以恒，更进一步。首先宣传形式和内容相对单一，宣传力度还不够大，宣传面还不够广，宣传效果还不够明显;其次个别干警在思想上有麻痹思想，对扫黑除恶专项斗争的目的意义认识不足，还需要加强思想教育;群众参与到扫黑除恶专项斗争的积极性还不够高，意识还不够强;与各部门联动机制还不够健全。 二是服务民营企业“路漫漫其修远兮,仍将上下而求索”。我院成立了“涉民营经济保护协调工作领导小组”,与区工商联联合召开依法保障民营经济健康发展座谈会,签署《关于服务民营经济健康发展协作书》,达成服务民营经济的多项举措。但部分人员对新时期的业务工作钻研不深入，钻研业务的自觉性和主动性不足，不善于在办案中总结经验教训，忽略业务知识积累更新，塔尖式、复合型人才缺乏。就民营企业权益保障方面的宣传力度不大，对促进民营企业发展案件的宣传做的不多，司法的规范、引领作用未得到充分发挥，也未与更多企业建立长期畅通的协作沟通机制。 三是公益诉讼工作仍需“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我院公益诉讼工作已逐渐步入正轨，但很多方面存在一些亟待改进的地方。检察机关开展公益诉讼工作从制度建立、完善到全面开展，时间尚短，对于这项全新的业务工作从探索到成熟有一个过程，要积累一定的经验尚需时日。部分人员对这项业务工作的认识还不够统一，有的有畏难情绪；检委会讨论刑事疑难案件多，讨论民事疑难案件少，民行、公益诉讼案件上会力度小；人员素能有待提高。公益诉讼所涉及到的部门法律法规庞杂，检察机关民行检察部门处于弱势，民行检察部门干警在办案思维，知识储备等方面都有待转变和提高；对公益诉讼宣传不够。基层群众对检察机关公益诉讼知 ……（未完，全文共7396字，当前只显示3561字，请阅读下面提示信息。收藏检察院专题民主生活会领导班子检视剖析材料） 上一篇：检察院2019年度领导班子工作总结报告 下一篇：派驻组2020年工作计划 相关栏目：检察院 政法武装 党委 党务讲话 生活会 人事 干部 换届 剖析整改 模范 学习材料 申报材料 |
| 鏉╂柨娲栨＃鏍€� | 鐠佸彞璐熸＃鏍€� | 閸旂姴鍙嗛弨鎯版 | 閼辨梻閮寸粩娆撴毐 | 妫ｆ牠銆夐惂濠氭 | 娴兼艾鎲冲▔銊ュ斀 | 濞嗐垼绻嬮幎鏇犌� | 娴狅絽鍟撻弬鍥╃彿 | 閺堫剛鐝敮顔煎И | 濮瑰洦顑欓弬瑙勭《 | |
| 娑擃厼宕曟禍鐑樼毌閸忓崬鎷伴崶鎴掍繆閹垯楠囨稉姘跺劥ICP婢跺洦顢嶆惔蹇撳娇閿涳拷闁痉CP婢讹拷18027574閸欙拷-2 Copyright © 2002-2025 韫囶偅鏋冪純锟� 鐠囩柉顔囨担蹇旀拱缁旀瑥鐓欓崥锟�fanwy.cn 閺堫剛鐝导姘喅鐎广垺婀囬敍姘冲劖閼颁礁绗€ 娴兼艾鎲崇€广垺婀囧顔讳繆閸欏嚖绱癴anwycn 閵嗘牔鍞崘娆庣瑩閻€劌浜曟穱鈥冲娇閿涙瓙912986閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏QQ閿涳拷524523809閵嗏偓娴狅絽鍟撴稉鎾舵暏闁喚顔堥敍姝緔ouxian@126.com閵嗭拷 |
     |