商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告
根据2020文件要求，结合2020年基层党建“书记项目”推进情况，现就2020党建工作实际，作如下述职汇报：
一、2020年度党建工作履职情况
（一）突出思想引领，落实党管责任。这一年，作为党委书记，我在实际工作中认真贯彻新时代党的建设和市委的总要求，切实肩负起管党治党“第一责任人”职责，从加强意识形态工作、组织建设、党员队伍建设入手，稳步高效推进党的建设。每月主持召开党委会，有效落实民主集中制；深入基层调研*次，帮助基层解决各类问题和矛盾*个；与党委委员及党支部书记就党建工作进行了*次谈心谈话，与各个支部签订了党建工作责任状。在开展“不忘初心,l_s”主题教育活动中带头学习，领学*篇，积极撰写心得体会*篇， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略577字，正式会员可完整阅读）…… 单位*余名党员志愿投身文明城市志愿服务，利用业余时间冒着酷暑超负荷完成了*户居民的“文明城市建设入户调查”，并帮助社区进行了人口普查初步登记。着眼发展，不断优化商贸资产管理制度，并将食品总公司价值*万元的*处闲置资产有序移交地方政府，实现了国有资产保值增值；多方考察评估，为食品总公司拟定?si躺繁？沙中⒄剐抡铰裕Ｕ现砣馐谐∥榷ü└豢朔奔浣羧挝裰氐睦眩笆蓖瓿裳劬敌≌蚪ㄉ柚械牟鹎ㄈ挝瘢挥讯现鞫魑Х桨偌苹庠偕试垂镜睦芬帕粑侍夂头⒄估Ь场?br>
二、党建工作中存在的主要问题
（一）党组织活动不够严肃到位。对下属党支部相关活动的要求停留在口头、文件布置上，对开展情况督查不到位，对“三会一课”、组织生活会、先锋亮绩管理等督促不够，导致开展的质量不高。
（二）党务干部的能力有待提升。一些党务干部年龄偏大、活力不强，而一些年轻党员干部自身要求不高，自定标准不严。对人员老化没有采取积极措施加以改善，导致人员严重缺乏。
（三）党建教育存在形式主义现象。在学习教育中集中学、集体学较多，而联系自身有针对性的思想实际、发言交流不够、不深，学习效果不理想。
（四）下属支部党建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同，工作的主动性和能力不一致，支部之间抓党建的规范性和质量差异较大。
三、产生问题的原因
（一）对党建重要性的认识不足。我平时对企业生产经营及企业稳定看得较重，对党建工作系统谋划主动指导不够。
（二）创新党建工作的方法不多。以文件形式传导多，事中监督和事后检查少，创新抓好企业的党建工作思路不宽。
（三）对党建工作的分类指导不力。平时偏重于抓正常经营企业支部，对改制企业及歇业企业党支部重视不够，指导不力。
四、*年党建工作的重点和措施
（一）制度性和创新性并举，推动党建工作提质增效。党建工作来不得半点马虎和懈怠，只有把每个“规定动作”都落实到位，形成学习习惯和工作制度，才能内化于心、外化于行，进而推动进一步创新创优。我将强化对党建制度的执行情况加强督查，确保党建工作的每一项工作细则都落实到位，对年初签订的党建工作责任状、党建活动、党内生活的落实开展情况定期进行督促检查，从而提高党建整体水平。
（二）重学习和重实践并进，推动党建工作助力发展。以学习为先导，以实践为抓手，通过推动各项商贸事业的发展来检验党建工作的成效成色。在平时工作中，进一步规范党内政治生活、加强党内监督、加强基层党组织建设，强化党组织领导力，来为商贸系统各项重点难点工作的开展凝聚合力、积蓄动力、谋求智力；将党建工作各项目标与经济工作各项指标同谋划、同部署、同考核，进一步优化 ……（未完，全文共2491字，当前只显示1499字，请阅读下面提示信息。收藏商贸公司党委书记2020年抓基层党建工作述职报告）
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