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| 标题：社区在职党员履职积分管理暂行办法 |
| **社区在职党员履职积分管理暂行办法 为规范机关企事业单位**社区的党员干部社区履职管理，进一步调动党员干部进社区履职的积极性和主动性，充分发挥党员干部在社区建设、治理、居民服务中的先锋模范 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略163字，正式会员可完整阅读）…… 2.任务评分。完成下沉文件规定“每年5次或20小时社区服务”的，每次原则计20分，完成20小时服务的计100分。（相关记分项目已列入《积分清单》）。自愿参与其他履职活动，参照积分清单，累积积分。 3.奖励加分。党员个人参与社区履职活动获市、区、街道表扬、嘉奖、推荐交流等；主动参与公共应急事件，见义勇为等；发挥个人特长协调有关资源，为社区和居民兴办实事等，视情奖励加分10至50分。 4.年度考评。下沉党员年度考评为优秀、称职、不称职等次。 优秀等次：年度参加履职活动5次，履职20小时以上，积积 ……（未完，全文共705字，当前只显示425字，请阅读下面提示信息。收藏社区在职党员履职积分管理暂行办法） 上一篇：学习贯彻条例 强化政治担当 下一篇：银行客户经理绩效考核办法 相关栏目：社区 乡镇社区 组织讲话 党团知识 七一党建专题 管理 计划规划 规章制度 |
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