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| 标题：行政系统队伍教育整顿动员部署会上的发言材料 |
| 行政系统队伍教育整顿动员部署会上的发言材料 同志们: 为坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实中央、省、市、县关于开展政法队伍教育整顿行动的决策部署，从现在开始，本系统队伍教育整顿工作正式启动。今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，全面落实中央、省委、市委、县委和司法部、省司法厅、市司法局的部署要求，安排部署全县司法行政系统队伍教育整顿工作，真刀真枪解决队伍中存在的突出问题，以崭新的精神面貌迎接建党100周年。 开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的战略高度作出的重大决策部署。党的十八大以来，习近平总书记就政法队伍建设作出了一系列重要指示批示，从打造“五个过硬”政法队伍，到推进政法队伍“四化”建设，再到今年中央政法工作会议召开前夕，习近平总书记作出指示，强调要“深入开展政法队伍教育整顿，努力 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略718字，正式会员可完整阅读）…… 3、互相批评的风气尚未形成。每年只按照规定召开一次的民主生活会，缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。 4、个别通气多，党组会开得少。往往是事到临头了，才召开会议讨论，而党组成员由于缺乏对需要讨论的事情的了解，开会时谈不出很好的意见。 （三）干部资源调配力度不够，存在教育不力，监督不力的问题主要表现在： 1、班子对干部人事制度的研究不够深入，对干部岗位轮换、交流意义的认识不够到位，有时考虑业务能力的配置，特别是考虑眼前平稳过渡较多，不愿开展干部交流。对培育新业务能手的工作力度不够，导致新业务骨干的后续力量不足。 2、对干部队伍和领导班子建设虽然制定了规划，但执行有时落实不好。对建设高素质干部队伍抓得不够紧，所采取措施不够有力，导致有的干部难以适应工作的需要。 3、对一些违章违制的人和事，不敢碰硬，过份强调地以人为本，以稳定为主。 （四）工作作风不够深入，干部工作主动性没有充分发挥主要表现在： l、工作积极性不够。虽然有建立起一套机制，但因领导士先垂范不够，没有很好地主动抓把广大干部积极性充分调动起来，导致个别干部产生干多干少、干好干坏一个样的不良心态，工作主动性不强，在工作中拈轻怕重，缺乏吃苦耐劳、开拓进取精神，以致工作上不去。 2、工作作风不扎实。以身作则做得不够好，特别是在考勤问题上，由于班子成员大多家在**，跑“通学”现象比较严重，群众意见较大。因忙于事务，下基层调研有的只停留在听汇报上。深入企业调查研究、解决实际问题、关心企业发展不够。对如何引导干部进一步解放思想、更新观念研究不够。 3、工作思路不够开拓。表现在对改革的整体推进缺乏应有的信心，只考虑到硬件的改善和软件的更新跟不上要求，造成付诸实施迟缓。 4、形式主义仍然存在。依靠开会抓工作，有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，督促落实有时不够。 会开了，文件发了，落实没人管。等到上面要检查了，临时抱佛脚，到处找文件，查资料，忙得不亦乐乎。 （五）自律不够严，反腐倡廉标本兼治的措施还不够有力主要表现在： 1、对自律要求不够严格，与中央关于领导干部廉洁自律规定要求有一定距离。有存在层层陪同，接待超标准等现象。 车子问题，筷子问题，仍然是干部职工关注的焦点。 2、党风廉政建设责任制不够落实，虽然签了责任状，但没有很好地抓落实。有的对分管责任范围内的干部缺乏全面深入的了解，导致工作上处于被动挨打的局面。 3、对个别干部监督力度不够，导致产生了服务态度不优、办事效率不高的现象。这些都充分说明了我们在落实党风廉政建设责任制方面，责任和措施还不够到位。 二、整改措施1、自觉地用科学理论武装头脑，坚定正确的政治方向。 提高班子统揽全局、凝聚各方力量的能力和水平。特别是善于从政治上正确认识和判断形势，进一步坚定建设有中国特色社会主义信心，提高政治敏锐性、政治鉴别力，在大是大非面前做到立场坚定，旗帜鲜明。增强纪律观念、大局观念，自觉贯彻党的路线方针政策，确保政令畅通；在思想上、行动上同以**同志为核心的党中央保持高度一致。 2、努力实现重大决策的科学化和民主化。进一步落实班子工作规则、重大问题集体研究制度、重大决策论证 ……（未完，全文共3362字，当前只显示1868字，请阅读下面提示信息。收藏行政系统队伍教育整顿动员部署会上的发言材料） 上一篇：警察参加政法队伍教育整顿研讨发言 下一篇：干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习讨论发言材料 相关栏目：政府 人事 行政 教育 动员大会 会议发言 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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