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标题：干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习讨论发言材料
干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习讨论发言材料

这次政法队伍教育整顿活动，紧盯清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神、提升能力素质“四项任务”，坚持刀刃向内、突出问题导向，既是一次刮骨疗毒的自我革命，也是一次激浊扬清的“延安整风”。几天来，通过授课辅导、专题学习、讨论交流，进一步增强了认识问题、反思问题、解决问题的紧迫意识和主动意识。作为政法战线的一名老兵，必须以这次教育整顿活动为契机，树立起求实担当负责的态度，认真对照反思、强力推动整改，切实把思想上的灰尘打扫掉，为打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军贡献力量。下面，结合学习思考，汇报几点认识和　……（快文网http://www.fanwy.cn省略475字，正式会员可完整阅读）……　
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    • 够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象。在推进工作中，存在因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象。工作的前瞻性不够，干工作有时候存在“头痛医头，脚痛医脚”的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。

    二、产生问题的原因分析
    (一)思想方面，理论学习有松懈。对习近平新时代中国特色社会主义政法思想领会不深、不透，对习近平总书记对政法工作的一系列论述和重要讲话学习仍有差距，在工作中如何贯彻落实的思考不够。

    (二)政治方面，政治建设有待加强。由于自己所学专业的局限性，在办理案件中，习惯性地把法律的规定和条文放到第一位，对政治要求和政治效果考虑的少，没有从政治的高度统筹好业务工作，讲政治和讲法律没有很好的结合起来，办案当中仍然存在办案的政治效果、法律效果、社会效果脱节现象，顾此失彼。

    (三)能力方面，能力建设方面有缺板。对分管工作学习不够，调研不够，协调不够，对工作的重点、难点、薄弱环节把握的还不准，对分管人员要求不高、管理不严、传导压力不够。宏观的系统的推动工作创新发展的思路还没有形成。

    (四)廉政方面，作风建设有待进一步加强。在思想认识上认识了党的初心和使命，但是在实际行动上存在差距，动力不足、方法不多、勇气缺乏。随着自己的年龄增加，有求稳怕乱的心理，许多工作部署的多，跟踪问效的少，工作当中有歇歇脚的懒惰思想。

    三、今后改进措施与努力方向对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。
    一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。
    二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持 ……（未完，全文共2053字，当前只显示1236字，请阅读下面提示信息。收藏干部参加政法队伍教育整顿活动专题学习讨论发言材料）

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