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标题:2021年乡镇党委领导班子、街道党工委换届民主生活会对照检查材料5篇 |
2021年乡镇党委领导班子、街道党工委换届民主生活会对照检查材料5篇 目录 2021年乡镇党委(党组)换届民主生活会对照检查材料 “严肃换届纪律营造风清气正换届环境”换届民主生活会对照检查材料 换届民主生活会对照检查材料 202*年度**乡党委乡镇领导班子换届专题民主生活会对照检查材料 **街道党工委严肃换届纪律民主生活会班子对照检查材料 2021年乡镇党委(党组)换届民主生活会对照检查材料 按照县委组织部关于召开乡镇换届专题民主生活会的要求,我对换届纪律相关资料进行了认真学习。下面我将学习中央、省、市、县委换届纪律情况,结合个人实际向组织作如下汇报: 一、对照严肃换届“九个严禁”要求查找出的主要问题 一是自我要求不高。一直以来都能够正确对待自己的工作岗位,并且能够恪尽职守地做好各项工作。但是换届工作对我而言也是一种考验,考验自己能不能坦然面对个人职务变动和进退留转,能不能始终保持良好心态和豁达心怀,我认为自己还有许多不足的地方,应该提高对自己的要求,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,正确对待换届选举工作。 二是统筹协调有待加强。换届是一项重要且严肃的工作,但也只是所有乡镇工作的一个组成部分,如何在推进换届选举工作的同时抓好自己分管的相关工作,确保党委换届顺利进行,确保项目建设取得明显成效,这更需要从全局角度来理解和把握各项工作之间的关系,提升统筹兼顾的能力。 二、产生问题的原因分析 1、理想信念有放松。自认为只要严格要求自身,就不会出事,以致出现了自身要求严,工作要求不高,过分强调工作自觉性等问题,但事实上,由于制度不够,督查力度不够,造成了工作纰漏,工作实际离自己的目标还有一定距离。 2、宗旨意识有淡化。一直在乡镇工作,个人经历较为简单,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是自己没有与时俱进地强化宗旨意识。以人为本、执政为民做得不够,深入基层解决实际问题不够,精神状态和进取心不够;考虑个人多了一些,考虑群众利益少了一些。没有认真去思考参加工作为什么,现在当干部应该做什么,将来身后应该留点什么。 3、党性修养有滑坡。党性修养是一辈子的事情,只有 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1543字,正式会员可完整阅读)…… 在换届前夕中纪委、中组部联合发文:提出了“五个严禁”“十七个不准”和“五个一律”,就是想通过这些纪律规定,给换届工作一个风清气正的环境。 •结合实际工作情况谈几点一是以高度的政治责任感,扎实推进选举工作。中央对今年的人大、政府换届工作提出了“五个严禁、十七个不准、五个一律”,严明了换届纪律,我们可以看出上级对严肃换届选举工作纪律非常重视。县委也发文件给各乡镇场换届选举工作提出五点要求:思想上高度重视;程序上严格把关;代表上选出最优;纪律上必须严明;结果上务求圆满。我们应该保持高度的责任感,严肃换届纪律,以最优组织、最严纪律、最佳作风、最强力度,扎实推进换届工作。二是严肃换届选举,关系党风建设。执政党的党风问题,关系党的人心向背、关系党的生死存亡。严肃换届纪律,树立正确的用人导向,引导广大干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观、权利观,对于促进党风具有重要意义! 党风正才能促廉洁、党风正才能促高效、党风正才能促和谐。 严肃党委换届,选树优秀人才,是事关全局的。三是把严肃换届纪律的精神实质,深入到思想,落实到行动。纪律归纪律,关键看落实。在换届工作中保持严明的纪律,抓好落实,使严明的纪律深入思想,并成为行为准则。作为支部书记尤其需要在实际工作中,不认人唯亲、不营党结私、不以权谋私;感情向群众靠拢,说话思群众所想,办事为群众谋利。实实在在,把中央要求的精神实质贯彻落实到具体工作中。 •工作中存在的问题及原因一是政治理论有待加强。虽然在日常工作中,利用零散时间,对党的理论有所学习,但都是浅尝辄止,没有系统的学习,更没有进行深入的思考。这次各乡镇场换届工作,县委高度重视,我深入的学习了相关文件,结合自己的实际工作进行了深入思考,从中悟到很多东西,才对这一问题有了一些认识。二是理论联系实际不够。这一问题是因前一个问题造成的,因为学习不够深入,思想上没有深入思考,理论和实践脱节,这势必会造成工作中的瓶颈。 •今后改进工作的具体措施一是高度重视学习。牢固树立重视学习、永不自满、永不停滞,不断提高工作水平的意识,制定学习计划,不断学习,用党的理论武装头脑。二是坚持“深度学习”。明确目标,把学习和工作紧密相联,与全县工作的远期目标紧密结合,真正把握学习内容,在实践中不断修正、不断提高自身工作能力。三是坚持正确的价值观,坚持正确的用人导向。选拔干部关系国家前途命运,善为政者,务在于择人而已,深入理解“五个严禁、十七个不准、五个一律”、“八条禁令”和“六个一律”,不跑管、要官,不拉拢贿选,不利用干部任免机会谋取私利,真正推荐一些政治坚定、政绩突出、群众认可的干部充实到我们的领导干部队伍中来。 以上是我个人自我批评的发言,不足之处,还望同志们给予批评、指正,以利于我在以后的工作中进一步提高和锤炼自己。 换届民主生活会对照检查材料以实施“干部锻造行动”为抓手,着力树好用人导向、完善比选机制、用活激励措施,激发干部队伍担当实干、竞相出彩的热情和活力,有效助推和保障了县域党的建设和经济发展“两个高质量”。 突出担当作为,树好用人导向。识人察人求“深”。认真落实市委在“两个交叉点”上用干部的要求,以实践实干实效为关键点,通过征询意见、调研实绩、谈话了解等途径近距离识别干部,尤其注重在疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等一线考察干部,对在关键时刻顶得上、紧要关头站得出、重点任务干得好的干部,及时纳入组织视野,跟踪培养考察。比选使用求“准”。20**年,以选优配强乡镇领导班子、加大年轻干部选用为重点,通过科学比选,在“两个高质量”、项目建设等急难险重工作领域提拔重用干部21名,在脱贫攻坚领域重用第一书记等扶贫干部83名。执行干部政策求“实”。用好职务职级并行政策,在职级晋升中不唯年龄、不唯资历,“以实为要、以干为魂”。 坚持严管厚爱,激发队伍活力。着力锻造“双强五型”干部。 多渠道掌握各层次的优秀干部,每年评出“最强班子”“最强班长”各10个,“狮子型、黄牛型、创新型、专家型、提升型”干部各20名。着力加强干部监督管理。注重在重大工作任务中监督干部的政治担当,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。同时,建立与执纪执法部门干部监督信息共享机制,将干部调整筛选的关口前移,为县委选用干部守好底线。着力破解干部成长瓶颈。创新采取“挂职跟岗历练”的方式,选派57名事业身份优秀干部,到乡镇事业单位中层领导岗位挂职锻炼。挂职期间,在乡镇领导班子换届中优先提名参选,打通事业编制干部上升空间。同时,积极落实“两个三分之一”的要求,及时选拔6名35岁以下乡镇长,储备8名35岁以下正科级干部,有效解决干部队伍主体年龄老化、乡镇年轻干部“青黄不接”等问题。 注重比武竞赛,倒逼争先进位。分层开展乡镇党委书记星级评定、科级干部大比武、“守初心、担使命、争做五彩驻村第一书记”等活动,激励先进、鞭策后进。晾晒成绩,明差距明方向。 定期将各条战线工作的观摩排名、主要经济指标完成情况进行公示,倒逼乡科级干部定目标、抓经常,补短板、创亮点。选贤任能,重实干重实绩。把政绩与干部使用相挂钩,把排名与班子调整相对应,把贡献与职级晋升相联系,对推动高质量发展本领强、业绩好、群众公认度高的乡镇党政正职和县直单位负责人,优先向市委推荐为副处级提拔人选;对勇扛重活、担责担难、绩效突出的其他乡镇班子成员,优先选拔到乡镇重要领导岗位;对扶贫战线干部实行“单评单推”,激励全县干部在高质量发展主战场上担当作为、出彩出效。20**年,**县绩效考评位居全市第一方阵。 202*年度**乡党委乡镇领导班子换届专题民主生活会对照检查材料 根据县委统一安排部署,今天我们召开**乡乡镇领导班子换届专题民主生活会。会前,乡党委认真组织领导班子统一学习了习近平总书记系列讲话精神和县委关于乡镇领导班子换届的有关文件和会议精神,并要求班子成员自行认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》等文件,同时,乡党委就此次专题民主生活会征求了相关意见建议,班子成员之间相互通过各种形式也交了心,也分别与乡村干部谈了心,征求了大家的意见。各班子成员认真撰写了对照检查材料并上交审核。 根据前期收集的意见建议,对照“***”、党纪党规要求,深入查找了班子存在的突出问题并就原因进行了深刻分析。下面,我代表乡党委班子作对照检查,不当之处,请同志们批评指正。 一、存在的问题 (一)理论学习薄弱,党性修养不够。领导班子成员普遍存在“修身不严”,理论学习不够的问题,对制定的学习计划,没有严格的执行,致使平时工作中存在重实践、轻学习的倾向,没有形成班子集体理论学习的长效机制,理论武装工作需要改进和加强。主要表现在: 一是用于学习的时间较少,即使学了一些理论也不够系统,读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强,参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅,只求读过,不求读精,对所学内容理解不透彻、不深入,在学以致用上效果差。 四是学习内容单一,针多学习上级要求的各个会议精神及习近平系列讲话要多一些,但对农村相关政策法律法规学习的不够。 五是走出去学习的时候少,就算学习了先进的经验和作法,更多是在现场的时候激动,车上的时候摇动,回来就不 ……(未完,全文共11113字,当前只显示4013字,请阅读下面提示信息。收藏2021年乡镇党委领导班子、街道党工委换届民主生活会对照检查材料5篇) 上一篇:政法机关政法队伍教育整顿查纠整改开展工作情况汇报 下一篇:县政法队伍教育整顿查纠整改环节工作情况汇报 相关栏目:乡镇 乡镇社区 党委 人事 干部 换届 工委 幼儿园 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 学习材料 申报材料 |
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