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标题:2篇公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告
2篇公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

篇一:
党委书记***按照***党委工作部署,现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下,请予评议。

第一部分履职情况
一、聚焦“信仰信念”抓党建,以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”
(一)在善于谋划中,筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来,我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务,亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会,牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式,推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习*次,中心组理论学习*次,我本人也以《***》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵,筑牢党员千部信仰信念。

(二)在勤于干事中,锻造红色引擎。坚持“党的领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个核心,制订2021年党建工作要点、《**》《***》,调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则,编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”,积极构建“党委_、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会***余次,对***多项议题进行了研究审议和决策,有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。

(三)在勇于落实中,培塑勤勉作风。高效率推进国企改革***项改革任务、***项年度重点工作和***课题攻关研究。高质量实施***工程和***新规范达标工程,与***公司、***单位、***大队共同形成“1+3”质量监管体系。高效能推进经营管理,以建设“***、***、***、***、***”体系为重点,打造了“***”模式下智能化、信息化、数字 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1347字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 派”等举措,推动公司绩效管理与***管理系统精准融合,实现基层单位自主管理,员工个人自觉提升,企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”,队伍整体活力持续提升。

    (三)以正气歌凝聚正能量。组织“**”十大践行模范、年度先进个人以及***示范支部、支部书记、党员评选表彰,开展组织先进员工分两个批次赴**、**等地疗休养,打造***文化传播阵地,让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者,实现文化管理与企业发展的良性互动。

    四、聚焦“暖心凝心”抓党建,以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”
    (一)找准基点,绘制党建引领“作战图”。高效完成向***乡村振兴项目捐赠***万元的援助任务,开展夏送清凉和慰问党员群众活动;邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲,组建***团队开展技能培训,完成全员健康体检、疫苗接种工作,有序推进“我为群众办实事”实践活动。

    (二)抓住节点,组建合力保畅先锋队”。将“***”建新功行动与安全保畅结合起来,联合***政府高效开展***等***清除行动,清除***10000多棵,切实保证了***和***安全,唱响企地“合奏曲”。
    与***三家社会救援单位签订合作协议,加密***,建立“以我为主、外协联动”的多级体系,画好“同心圆”。

    (三)瞄准热点,搭建服务群众“连心桥”。持续开展***工程,聚焦“食”,做好***等4个单位“***满意食堂”创建;聚焦“住”,完成***等3个单位“花园式站区”改造;聚焦“行”,顺利开通***。
    聚焦“享”,为全员发放红色影片观影券,举办职工**运动会,为***名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。

    第二部分存在的问题和下步打算一年来,尽管在党建工作上取得了一一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是党建工作主体责任还要进一步压实;二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜;三是服务型组织建设有待进一步加强。
    2022年,公司党委将以学习贯彻l__会议精神为主线,自觉把思想和行动统一到六中全会《决议》和习.近平总书记重要讲话精神上来,聚焦“**”抓引领、紧扣“***”谱新篇,以党建高质量推动公司高质量发展,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
    一是以科学党建夯实“***”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习,做到学新学深,以科学理论引领政治方向;紧盯全面从严治党责任落实,细化“主体清单”,建立健全党建制度,持续用好“力量实效型”党建工作体系,继续推行督查机制,以科学理念引导价值取向,以科学方法推动党委履职。
    二是以品牌党建释放“***”之力。紧盯品牌效益突破点,强化企业宣传,深化“一支部一特色”创建活动,提升党员干部思想政治工作能力,发挥“***”文化品牌引领作用,持续推进***系统和管理人员绩效考核办法的应用,开创党建引领新格局。
    三是以智慧党建升腾“***”之云。持续开展党建课题攻关研究,用好***资源,用活党建联盟“朋友圈”,用优“***”建设成果,用好党务工作队伍力量,带活基层党建工作。和职工满意三大主题,扎实做好***工程和惠民实事,注重发挥工会、群团作用,稳步推进“***”品牌打造,让党建作用看得见、受欢迎、得落实。


    篇二:

    公司党委书记抓基层党建工作述职报告
    2020年,作为*公司党建工作“第一责任人”,在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕企业的中心工作,全年落实好企业的党建工作,为企业共渡难关,稳定大局,改革创新,提升效益作出了积极的工作,现将一年来工作情况汇报如下:

    一、主要工作
    (一)围绕企业任务,切实抓好基础组织建设和领导班子建设。
    *公司是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来,我们始终坚持党的领导不放松,基础组织不削弱。从公司党委、分厂支部、党小组、工会、团支部层层组织机构健全,制度健全。目前有党员*名,团员近*名,这些党员团员均分布在公司各个关键管理岗位和重要的生产岗位发挥着重要作用。一年来,公司党委围绕企业的中心任务着重抓好两级领导班子建设,在干部培养方面,以“三好”“三化”“三种精神”为标准,培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、请进来、组织专题培训等方式,提高干部的思想素质和管理水平。年举办了“国企备忘录”等培训学习。在转变作风方面,年党委对干部作风建设的总体要求是“工作求实效,创新看亮点;责任求担当,作风看表率”。各级领导干部要明确自己身上的担子,对自己分管的工作思路要清晰,工作有章法,要激发创新活力、强化工作落实,要踏实勤奋,用心工作,真正在企业渡难关中发挥出自己应有的作用。在干部考核方面,主要以“三好”:思想品质好、工作业绩好,身体素质好;“三化”:年轻化、知识化、专业化;“三种精神”:创新精神、拼搏精神、奉献精神为标准,加大干部的培养考核力度。同时制定班子和中层领导的年度考核目标,制定领导干部责任追究制度,坚持半年一次民主生活会制定等。党政领导紧密配合,相互补台,重大决策集体研究。对公司在复杂的经济形势下,规避风险,正确决策起到了重要作用。

    (二)把党建活动与企业生产经营紧密结合,让党建工作充满活力。企业党建活动的载体在于生产经营之中。厂长兼支部书记,一岗双责,在布置生产经营中,同时要求发挥好基层支部和党员的作用。“三个一”活动(一个支部一座堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜)是党建活动的一个重要载体。通过这个载体,发挥好“三个作用”,把党的基层党建活动,党员的模范作用真正与企业生产经营融为一体。在坚持“三个一”活动这个抓手下,又相继开展了“当好克难攻坚排头兵,我为企业创新献一策进一言”“党员手中无废品,党员手中无差错”等活动。今年又集中开展党组织关系排查等等。通过这些活动载体进一步激发广大党员对工作的积极热情,提出合理化建议*份*多条。月份,组织中层以上干部学习收看了《国企备忘录》,并撰写了学习心得体会。这些充分显示了广大干部和党员对企业高度负责的态度。让党建活动与生产经营紧密结合,既提高了党建工作的生动性,又为完成生产经营起到了促进保障作用。

    (三)把党建制度与企业生产经营紧密结合,让党建制度落在实处。抓好党建制度建设是保障党建工作有效开展的基础。年初,召开党委工作会议部署全年的工作。对每个支部书记签订双责责任书,安全稳定责任书,计划生育责任书,消防安全责任书。每年“七一”前坚持开展好民主评议党员活动,召开“七一”表 ……(未完,全文共7272字,当前只显示3501字,请阅读下面提示信息。收藏2篇公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

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