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标题:乡镇村级集体经济发展情况汇报
乡镇村级集体经济发展情况汇报

近年来,在上级党委政府及帮扶单位的大力支持下,我镇集体经济得到快速发展,根据会议要求,现就本镇的集体经济情况汇报如下:
村级集体经济是农村经济的重要组成部分,其发展程度关系整个农村经济发展的大局,大力发展村级集体经济,切实壮大村级集体经济实力,不仅是经济问题,而且是重大的民生问题,更事关乡村振兴战略的顺利实施。发展集体经济的宗旨是为了让群众得到实惠,带领群众走共同富裕道路。在发展壮大集体经济过程中,**镇始终坚持发挥党建引领作用,依靠广大党员群众支持,坚持“民主决策、村务公开、公平分配”原则,同时争取上级政策的支持,创新发展模式,走市场化发展道路。
一、基本情况
**镇位于萧县西南,237国道(原101省道)穿镇而过。**镇共有16个行政村,人口8.3万,全镇共有89个基层党组织,其中1个党委,16个党总支,72个党支部,共有党员2429人。2020年全镇村级集体经济达到182.94万元(不包含光伏到户收入)。收入10万元以上的村7个,占比43.75%,其中30万元以上的村1个(武楼村)。5-10万元的村9个,占比56.25%。2020年村均集体经济收入为11.43万元,其中集体经济强村为武楼村(2020年集体经济收入达到33.24万元(不包含 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略920字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 展壮大农村集体经济,选准、选好主导产业及发展模式是关键,创新是核心。通过前期仔细摸排调研,立足我镇优质桃树、西瓜、蔬菜和养殖业有一定发展基础的实际,改变传统种养模式,大力发展大棚西瓜、大棚蔬菜以及胡萝卜等特色种植产业,以及养鸡、养猪、养羊、养牛等养殖产业,联合帮扶单位,通过扶持致富带头人创业项目、带动创业项目顺利发展,培育带动村民就业的经济实体,以“致富带头人创业、拉动村民就业、壮大集体经济发展”为思路,稳步推进村集体经济经营。村集体通过入股分红等方式,每年创收47.78万元,带动200多人就业。
    (五)完善发展模式,为村集体经济保驾护航。
    我镇在近年的村集体发展中,不断探索完善合作发展模式,规范合作监督管理要求,提升合作水平,降低村集体投入风险。
    一是明确监督检查要求。对村集体入股合作的合作社或者家庭农场,实行定期检查、不定期抽查的方式,要求包片镇领导、驻村干部、村两委定期前往查看种植、养殖、销售及配套保障情况,并协调农技和养殖专家做好技术指导。
    二是努力降低种植养殖技术风险。对村集体入股的种植养殖企业,要求企业必须购买商业保险,防范因天灾或者养殖技术等原因造成集体经济无法收回投入成本问题,有效保证投入本金安全。
    三是前瞻性做好养殖销售。包片镇领导、驻村干部、村两委积极支持种植养殖大户在各村搭建电商平台,做好品牌培育、加强人才建设、提升运营能力,使全镇优质桃、大棚西瓜、辣椒、胡萝卜等特色农产品以及白山羊、肉鸡、肉牛等快速走向全国市场,为后续扩大养殖规模奠定了基础。
    三、存在的问题及原因分析
    近年来,**镇下大力气发展村级集体经济,但离“有钱办事”的要求还有很大的距离,部分村级集体经济收入仍然偏低。集体经济发展主要存在以下问题:
    (一)产业缺乏支撑
    一是**镇目前农业产业规模较小,产业化程度低。虽然有西瓜、胡萝卜等特色产业,但受到土地分散、传统农耕思想等因素影响,导致经营规模较小、管理粗放、效率低下、收益不高。
    二是规模以上工业企业较少。目前全镇仅有一家规模以上工业企业,其他大部分企业也多为家庭小作坊式生产,生产质量不高,产量不大,很难形成规模。
    三是农产品网络销售渠道受限。虽然镇区分布有“四通一达”以及京东、顺丰等快递企业网点,但从事农业生产的农户受教育程度普遍偏低,对网络销售不够理解,更习惯于面对面的传统销售模式,以及等待收购商上门收购,能够接受并利用网络销售农产品的农户比例较小,主动在网上寻求买家拓宽销售渠道的意愿不强。同时农村互联网信息技术落后,缺乏拥有网络技术的人才,导致农村网络销售步伐进一步放缓。
    (二)发展意识不强
    部分村干部开拓创新精神不够,有畏难情绪和后顾之忧,怕集体经济经营不善被群众指责、被上级追责,不能安心发展集体经济。部分村干部思想观念陈旧,安于现状,“等”“靠”“要”思想严重,缺乏开拓进取精神和长远目光,缺乏凝聚力、战斗力,在发展壮大村级集体经济种难以发挥带领群众作用。
    (三)集体资源缺乏
    很多村集体基础条件差,集体资源太少,可利用资源有限。少量预留地、荒地都已经承包到户,而且村集体资产由于多年来不善经营和“吃老本”,流失严重,可利用来增加集体经济收入的资源少之又少。
    四、集体经济发展对策和下步思路
    对于**镇集体经济发展存在的问题,必须要针对性解决,打破制约集体经济发展的瓶颈,理顺发展思路。
    (一)强化村级班子建设和成员培养
    一是优化村两委班子,选优配强村党组织书记,打破行业身份、地域限制,从致富带头人、科技致富能手、返乡创业人员、退伍军人、机关事业单位正式干部等人群中,大胆选用思想解放、事业心强、思路清晰、懂经营、善管理的“能人”担任村党组织书记。二是坚持不懈地抓好农村干部的培养和教育。转变农村干部思想观念,增强领导经济工作的能力和经营管理水平,增强他们发展集体经济的恒心和本领。进行有目的、有计划的培训或到集体经济发展较快的典型地方进行考察学习,提高他们的经营管理水平和科技素质。把发展村级集体经济纳入村干部目标责任制的主要内容,作为考核村干部的重要依据。制定能充分发挥村干部工作积极性的误工补贴制度,建立和完善对干部工作业绩和收益挂钩制度,充分调动农村干部发展村级集体经济的积极性,鼓励村干部在乡村振兴的大潮中贡献自己的力量、做出自己的贡献。同时进一步落实干部干事创业容错机制,打消干部求稳怕乱、不想发展、不敢发展的思想包袱,增强干部主动担当、主动发 ……(未完,全文共4303字,当前只显示2390字,请阅读下面提示信息。收藏乡镇村级集体经济发展情况汇报

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