物业管理公司党委**年工作总结暨**年工作要点
**年工作总结
**年，物业管理公司党委在油田公司和矿区服务事业部党委的正确领导下，以l_会议精神为指针，以科学发展观统领全局，按照上级党委的安排部署，结合公司实际，以服务油田发展建设为中心，以确保“两个满意”为目标，大力加强和改进党的建设，强化思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，充分发挥党委政治核心作用，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步增强了党组织的战斗力、凝聚力和向心力，为公司全年工作任务的顺利完成和员工队伍的稳定提供了强有力的组织保障和思想保证。
一、以科学发展观为统领，扎实开展党建工作，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
1、深入学习实践科学发展观，推动党建工作再上新台阶。公司领导班子按照油田公司党委和矿区服务事业部党委关于学习实践活动工作的整体安排，结合公司生产经营实际，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求，扎实有效地推进科学发展观实践活动。一是不断深化思想认识。通过集中学习，开展解放思想讨论活动，进一步加深了对科学发展观精神的理解，在如何运用科学发展观指导公司工作方面形成了思想共识。二是扎实开展调研活动。物业管理公司领导班子成员按照前期确定的不同课题，在各联系点迅速开展了各项调研工作，重点放在找问题寻病因上，采用现场调查，当场提问等方式，就公司安全生产、节能降耗、综治维稳、人力资源管理等方面的内容进行了认真调研。三是广泛征求意见。公司党委向各基层单位和机关部室发放了征求意见表391份，并在公司网站上开设了“解放思想、谋划发展”群众性大讨论专题栏目。各党支部位结合各自实际认真听取各方面意见，完成分析检查报告13份，共梳理意见和建议6条，其中肯定意见4条，建议2条。四是召开专题民主生活会。公司领导班子召开了专题民主生活会，会上班子成员对照科学发展观的要求，深入查找领导班子和个人在思想观念、工作能力、工作作风等方面的不足，开展了严肃认真的批评与自我批评，提出了进一步加强班子自身建设，推动物业服务科学发展的工作思路。通过以上扎实有效的工作，最终形成了高质量的《分析检查报告》。五是针对群众反映和自我剖析出的问题，制定了《整改方案》，把整改贯穿于工作始终，坚持边学边改、边查边改和即知即改。对群众反 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1617字，正式会员可完整阅读）…… 备到位。二是坚持党支部书记例会制度，每季度公司党委确定学习主题、明确学习内容，党支部书记每季度至少写一篇学习心得，以此提高党支部书记的“五种能力”（科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力）。 在“完善一套好制度,构建一个好机制”方面，一是制定了《党建目标管理实施办法》，对党支部工作按季度进行考核，并将考核结果与业绩兑现相挂钩。二是公司党委对党支部工作制度进行了规范，汇编成册，下发到各个党支部，使党支部工作制度化。三是公司党委每年都与各党支部签定《党建目标管理责任书》，党支部与党员签定《党员目标责任书》，形成了“党支部工作有目标、党员人人有目标，支部工作大家挑"的良好局面，党建目标有效地_到生产经营过程中,有力推动了公司党建与经营工作的全面发展。“带出一支好队伍，争创一流业绩”方面，公司党委以“形势、目标、责任”教育为主线，组织员工认真学习当前的形势任务，深刻领会其精神实质。及时掌握员工思想动态，针对业务重组人员思想波动大、岗位用车补助、前线工资待遇、员工要求调回哈密工作等影响队伍稳定的因素，各党支部有针对性地做好一人一事的思想政治工作，员工的思想观念产生了积极转变，工作积极性得到了提高。
二、多措并举，加强政治思想教育，增强员工爱企意识
随着矿区改革的不断深入，公司上下面临着新的机遇和挑战，必然会出现新旧观念的冲撞和利益格局的调整，给员工思想带来一些影响。因此，公司党委在做思想政治工作时不断适应新形势的变化，不断赋予新的内容，紧密围绕公司生产经营工作，创造新途径，探索新思路、新方法，形成党政工团齐抓共管的良好局面。
1、认真抓好政治理论学习。坚持用“科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的精神塑造人、优秀的作品鼓舞人”的原则，用十七大精神、“三个代表”、“科学发展观”、l_会议精神等重要思想武装党员干部、教育职工群众作为党建工作的重要任务。利用中心会议、班组会组织员工集中学习，真正做到学习内容、学习时间、学习效果“三落实”。在学习内容和效果考核上，紧密联系公司的实际，把学习形势任务、实践科学发展观和公司的生产经营结合起来，通过理论学习和对改革与发展重大问题的研究、讨论，上升到理性思考，形成发展思路，各单位副科级以上干部半年提交一篇学习心得文章，保证了学习的实效性。在学习的时间上，中心组领导学习出勤率达90%以上，其他党员干部每月在八小时以上，促进了干部职工队伍的政治理论水平的提高。
2、扎实开展形势任务教育活动。为了在广大干部群众中宣传、学习、贯彻形势任务，公司党委先后组织干部员工参加了油田公司形势任务教育会暨劳模宣讲会、刘玉喜书记形势任务报告会、形势任务专题报告视频会三场次，参会人员40人次。并及时印发了刘玉喜书记《形势任务报告》150份，努力将形势任务教育贯彻到每一个班组，每一名员工。充分利用座谈会、中心组（扩大）学习会、培训等多种方式组织广大员工深入学习形势任务。同时充分利用展板、报纸、网络等宣传阵地进一步加强干部群众对当前形势任务的理解，在公司形成了浓厚的形势任务学习氛围。并通过开展“铁人精神再教育暨爱企教育”活动，在干部员工中牢固树立了与企业同发展的观念。
三、完善预防和惩治腐败体系，从源头狠抓党风廉政建设
**年，公司党委以完善预防和惩治腐败体系为途径，以加强党员干部思想政治学习为手段，以加强作风建设为出发点，以源头防治为目的，狠抓党风廉政建设，取得了显著效果。
1、认真落实党风廉政建设责任制。组织各支部签订了《党风廉政建设目标管理责任书》,并将党风廉政建设工作列入公司年度内部业绩管理考核的内容之中，通过抓考核和抓责任追究，推进了党风廉政建设责任制的落实。
2、加强廉洁从业教育，从源头预防腐败。坚持利用每月一次的中心组（扩大）学习会对广大党员干部进行廉洁从业教育。先后组织传达学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等上级文件精神。发放《集团公司典型案例警示教育材料》100本，与公司科级干部和关键岗位人员签订《廉洁从业承诺书》81份，组织参加“学习贯彻l_会议精神和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个中央文件知识答题活动”83人次。通过以上措施，使广大党员干部进一步明确了自己的职责和义务，引导党员干部学法、知法、懂法、守法、依法办事，在实际工作和生活中，做到自重、自省、自警、自励，坚持同一切违法违纪行为作斗争，筑牢拒腐防变的思想道德防线，切实提高了拒腐防变的能力。
四、加强企业文化建设，营造健康向上的企业文化氛围
公司党委始终把加强企业文化建设，营造人人奋发向上的企业文化氛围作为提高物业管理水平、凝聚人心、鼓舞士气的有力手段。
1、身心愉悦工程多姿多彩，健康向上。公司党委积极组织开展了大众体育、广场文化和全民健身活动。一是组织群众喜闻乐见的文体活动。今年公司工会举办了举行“迎新年 创佳绩 建和谐”长跑拔河比赛、第七届“坎儿井杯”员工篮球赛及趣味运动会等。二是积极参加油田公司各项活动。承办了吐哈油田第一届“坎儿井杯”乒乓球比赛。先后组织参加了油田公司“水电杯”篮球赛、十一大合唱、“油建杯”足球赛、社火表演等活动，选派文艺骨干参加油田公司送文化下基层慰问演出，得到前线员工群众的一致好评。
2、积极开展企业文化创建工作，为公司发展注入活力
公司党委始终坚持“大庆精神”、“铁人精神”等传统企业文化，积极探索、努力创新，不断培育与公司发展实际相适应、具有鲜明特色的管理文化、学习文化、安全文化、廉洁文化等优秀文化。
一是企业文化理论创建基本完成。公司党委对单位的历史渊源、工作性质、人员结构、组织构架等基本情况进行了调查，在此基础上，组织熟悉本单位发展历史、有一定文字写作水平的人员，集中精力，重点研究本单位发展战略，规划、设计本单位企业文化创建整体思路，搭建企业文化总体框架。为创建具有物业特色的企业文化，使文化融入战略，文化融入管理，文化融入制度，文化融入企业生产经营活动和改革发展稳定全过程，公司按照矿区服务事业部整体部署，结合“五型”班组创建、形势任务教育等方面的内容对公司原有企业文化进行了调整、修改。并组织员工群众、各级人员座谈交流、反复酝酿、广泛征求意见，不断修订完善，并对各基层单位的安全文化、服务理念等进行了整合梳理，最终基本完成了理论创建工作。获得矿区服务事业部企业文化创建三等奖。
二是楼道文化在探索中发展。按照矿区服务事业部党委的要求，公司选择第13号单职工公寓和第12栋双职工公寓作为楼道文化的试点工程。在楼道中布置了内容新颖、寓意深刻的各类图片、书画作品、摄影作品等，丰富了员工群众的日常生活。
五、积极开展群众工作，充分发挥工团组织作用
**年，公司工会、团委在公司党委的正确领导下，以油田公司和矿区服务事业部“两会”精神为指导，深入开展学习实践科学发展观活动，紧紧围绕服务质量提升、安全环保、降本增效等中心工作，认真履行各项基本职能，团结和引导广大员工同心同德，奋发进取，各项工作均取得新进展、新成绩。
（一）工会工作全面落实
1.认真履行工会基本职责，进一步推进民主管理建设。一是严格按程序召开了三届二次职工代表大会，审议和通过了各项重要议案，确保职工的民主权利落到实处。二是三届二次职代会收到职工代表提案8项，合理化建议25条。职代会上对符合条件的1项提案立案，采纳合理化建议2条。目前，提案和合理化建议基本得到落实。三是职代会闭会期间，召开团组长扩大会议3次，主要是对职工岗位用车费用补贴方案、员工解除劳动合同等关系员工切身利益的相关事宜进行研究讨论。四是为了充分发挥职代会参政议政的作用，每月下旬组织职工代表巡视组对13个基层单位的经营管理及安全文明施工和劳动保护措施落实等工作进行巡视，使 ……（未完，全文共17457字，当前只显示4202字，请阅读下面提示信息。收藏物业管理公司党委年度工作总结暨年度工作要点）
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