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标题:局文明单位创建情况工作总结
局文明单位创建情况工作总结

****年,我局县级文明单位创建工作在县委、县政府的正确领导,县文明办的具体指导下,紧紧围绕创建工作部署要求,以争创文明单位为目标,不断完善工作机制,积极拓展创建领域,将创建工作融入到日常工作中,做到落小、落细、落实。推动各项工作创先争优,大力加强思想道德建设、领导班子和自身建设,文明机关建设,着力建立和完善“宣传教育,依法管理、优质服务、政策推动、综合治理”长效工作机制,文明创建氛围进一步浓厚,文明创建工作整体水平有了显著提高。现将我局本年度县级文明单位创建工作情况总结如下:
一、高度重视,狠抓创建活动组织领导。
1、提高认识,加强领导。我局调整了以党组书记、局长***为组长,党组成员、副局长***为副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,明确专人负责,形成“上下联动、全员参与”的工作格局。将创建文明单位列入重要工作议程。召开专题会议传达县委、县政府和县文明办有关会议精神,认真研究部署文明城市创建和公共文明测 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略722字,正式会员可完整阅读)……
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  • 充分利用微信公众号、电子显示屏进行“讲文明树新风”宣传,教育和引导干部使用文明用语、践行文明行为,把懂礼貌、知礼仪、重礼节、讲道德融入到工作、学习、生活中。二是组织党员干部及职工开展义务献血,不断增强党员干部的奉献意识,进一步巩固关心社会公益事业、具有高度社会责任感的良好形象。三是积极组织开展各项捐款活动。
    四、精心组织,深入开展文明单位创建。
    1、抓好干部队伍的思想道德建设。深入组织开展了“讲文明树新风”、“文明节俭”、社会主义核心价值观、“道德大讲堂”和廉政警示教育等活动,并将创建工作贯穿始终,努力从抓学习教育和组织开展实践活动入手加强干部队伍思想道德建设。一是紧密联系自身实际,始终把政治教育、业务技能学习与创建活动结合起来,以“建设一流班子、培养一流队伍、创造一流管理、提供一流服务、树立一流形象”为奋斗目标,努力塑造队伍良好形象,营造良好的工作发展环境。始终坚持政治理论及业务知识学习,深入学习十九大精神和习近平_理政理论,党的方针政策、法律法规、业务知识和职业道德规范,教育全局干部树立正确的世界观、人生观、价值观。不断提高干部队伍的知识水平、文化素养及办事和服务能力。二是深化职业道德教育,加强内涵建设。从提高思想政治素质和职业文化建设入手,增强干部的责任感和荣誉感,提高干部爱岗敬业、无私奉献、为民服务的自觉意识。组织干部认真践行服务承诺,坚决杜绝为老百姓服务过程中“吃拿卡要”现象,加强诚信体系建设和诚信服务。三是开展一场积极践行道德规范“大讨论活动”,以“做道德模范我先行”为主题,联系自身实际,联系工作实际,结合创建活动,对照道德行为规范标准,在为民服务中践行宗旨情况、比照“四德”行为操守情况,恪尽职守敬业奉献情况、帮扶群众解决实事情况等方面进行深入分析,查摆自身不足,提出建设目标和措施。四是开展了为民办实事活动。每名帮扶干部为帮扶联系村贫困户家庭做一件实事,切实为贫困户在生产经营和生活过程中遇到的困难、问题。活动深入开展,既强化了干部为民服务理念,又增进干部鱼水情深。
    2、加强效能建设,进一步转变机关作风。一是党风廉政和反腐败教育工作制度化、经常化。二是建立健全了管理机制。坚持把机关建设纳入制度管理,用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学习制度、会议制度、接待制度、工作纪律等机关管理制度进行修订细化,加强督促和检查。三是明确工作职责,强化工作督办,大大提高了办事效率。四是建立了领导值班制度,完善了监督制约机制,制作了岗位监督牌,公开工作人员姓名、职务、联系电话,实行亮牌办公,主动接受社会监督。
    3、管理有序,内外整洁,加强办公场所建设和环境美化。改善办公条件,加强包干责任区、办公区域场所、中心机房、接待室、视频会议室的环境美化工作。严格执行垃圾袋装化,每周五定期组织开展大扫除活动,对卫生死角、窗台、玻璃进行清理,确保办公环境和包干责任区整洁。积极建设节约型单位,爱护环境,保护资源,节约用水,节约用电,节约用纸,尚俭戒奢。认真落实“门前三包”制度,内务管理规范有序,环境清洁整齐,无脏、乱、差现象。保持办公场所和单位廊道整洁干净,办公设施摆放整齐。提高单位效能建设,使工作秩序良好,全年无违反纪律现象发生。
    4、丰富文体生活,引导健康向上。加强学习型支部建设,深化全民阅读活动,形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风气。崇尚科学,反对迷信,积极通过各种宣传方式倡导健康、文明的生活方式。局工会牵头,组织干部职工参加 ……(未完,全文共3377字,当前只显示1876字,请阅读下面提示信息。收藏局文明单位创建情况工作总结

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