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标题:区委副书记在党史学习教育专题民主生活会上的对照检查材料(五个带头)
区委副书记在党史学习教育专题民主生活会上的对照检查材料(五个带头)

根据省委、市委关于开好党史学习教育专题民主生活会的有关要求,本人对照此次民主生活会主题,在开展学习教育、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上,认真对照“六个方面”内容,深刻查摆检视,深挖问题根源,明确整改措施。现将本人对照检查情况汇报如下:
一、对照检查查摆出来的问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面。一是在深学细悟上做得不够到位。我能够充分认识到“两个确立”是时代的呼唤、是历史的选择、是人民的期盼,但对照高层的标准和要求,自己对“两个确立”中蕴含的科学内涵,阐释的深刻道理,学习思考得还不够全面透彻,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能做到完全做到心神合一,融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。二是在知行合一上做得不够到位。我深知贯彻落实“两个确立”的重要意义,但存在着急于先用党的理论创新来武装好自己的头脑,之后再指导干部用新的理论指导新的实践的思想误区,在宣传“两个确立”的过程中,领导职责发挥不够到位,未能讲好“同心圆”,找到最大“公约数”,使个别分管干部在增进政治认同、思想认同、情感认同方面,不够及时、充分和深刻。三是在深信笃行上做得不够到位。我深知贯彻落实“两个确立”,就要坚决反对历史 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略965字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。二是党性修养有待提升。把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼。三是拼劲闯劲有所淡化。新时代下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏自我革新的冲劲。
    (四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验。一是能力素质跟不上。提升能力的紧迫感不强,全面发展、全面过硬的素质要求有短板。虽然大多数时间能够从全局谋事,但有时想问题、提建议、办事情,对面上的工作想得更周全,办的更缜密,对点上的知识学习钻研不够,知识储备不足。二是工作作风跟不上。在工作生活过程中,我始终保持扎实肯干、勤奋好学的工作作风,尤其是工作以来以来,较好的完成了各级首长赋予的各项任务。但通过学习教育活动认识到,要有党员干部的标准和要求来衡量,还有很多缺陷和不足,在工作上我也能做到认真负责,但工作状态还会受到个人情绪影响,导致顺利时热情就高,遇到矛盾时热情有所下降;心情舒畅时热情比较高,遇有不顺心的事时工作热情容易受到影响。三是创新意识跟不上。尤其是在统筹安排工作上,有时凭经验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些热点、敏感问题、棘手问题的处理存在有想法、缺办法的现象。对出现的许多新情况和新问题,在人员管理和引导教育上,自己平时有所思考,但往往思考多,运用少。有时局限于重点时期、重点部位抓管理,着眼大局统筹工作还不够,个别时候也出现了主次不明、轻重不清、缓急不当现象。
    (五)在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是关心关爱力度不够大。发挥党员骨干作用导向性不强,奖惩措施不具体,表现出党员作用发挥不好,有一些同志不是比干劲而是比待遇,不是比奉献而是比取巧。二是严抓严管力度不够大。虽然都能正确对待个人进退留转,在干部问题上从不打招呼、递条子,也从不封官许愿、跑风漏气,但对一些隐形的问题,提醒的不够、追究的不够。三是从追责问责力度不够大。批评教育多、严厉问责少,奖优罚劣的机制落实得还不够到位。在党员教育和管理等方面还存在薄弱环节。
    (六)带头检视巡视“回头看”反馈问题方面方面。一是改革创新意识不够强。认真学习党的基本理论知识和业务知识不够,导致在巡视整改工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要,创新意识不够,有满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了一定的成绩,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。二是系统思维观念不够深。深入群众了解民意不够,在落实巡视整改工作中不能很好的主次关系,还存在眉毛胡子一把抓,遇到棘手问题乱了方寸不知如何下手的问题。还存在倾听群众意见方面不够认真,对群众的呼声不够了解,在处理问题时,容易采取一刀切的简单粗暴方法,忽略了个体因素。三是工作思路理念不够清。在统筹整改工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。各部门之间还存有本位主义思想,工作协调配合不到位,从而影响制度落实落地,影响干部职工工作的积极性和主动性。
    二、产生问题的原因剖析
    (一)理论基础不够扎实。在学习上缺乏紧迫感,更缺乏自觉性,计划没少定,工作一忙就使学习流于形式,没有养成良好的学习习惯,特别是对习近平总书记的一系列重要讲话精神,学得不深不透,领会的不够到位,没有充分入脑入心,缺乏用科学理论指导实践的自觉性。另外,有时又满足于一知半解,觉得对理论思想有一些理解和认识,掌握得差不多了,但遇到现实生活中的实际问题,有时又不能正确理解,甚至有些偏激的想法。
    (二)宗旨意识不够牢固。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不待我的使命感和危机感。从政治的角度来观察问题、分析问题还不到位,满足于对问题表面上的结论。从本质上看,就是自己全心全意为人民服务的宗旨意识树 ……(未完,全文共4517字,当前只显示2510字,请阅读下面提示信息。收藏区委副书记在党史学习教育专题民主生活会上的对照检查材料(五个带头)

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