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标题:区统计局2022年党建工作要点 |
区统计局2022年党建工作要点 2022年是党的二十大召开之年,也是全面贯彻落实市第八次党代会部署的开局之年。区统计局党建工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,大力弘扬伟大建党精神,引导激励广大党员干部坚定历史自信,不忘初心使命,勇于担当作为,为走好新的赶考之路、推动统计高质量发展提供坚强的政治保证。 一、持续强化政治引领 (一)把准政治方向。 始终把党的政治建设摆在首位,深刻认识“两个确立”的决定性意义,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。时刻心怀“国之大者”,坚持不懈用党的创新理论和最新成果武 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略580字,正式会员可完整阅读)…… (三)守好舆论宣传阵地。 严格落实意识形态工作责任制,对照意识形态“四张清单”落实“一岗双责”,定期分析研判意识形态领域形势,落实谈心谈话制度,及时准确把握职工思想动态和yq动向。强化统计网站等网络阵地建设和管理,对发布的文稿内容进行严格把关,着力防范意识形态领域风险隐患。 三、持续提升组织能力 (一)筑牢基层堡垒。 深入贯彻党支部工作条例,落实党的一切工作到支部的要求,以党支部标准化规范化建设为核心,全面夯实党支部工作基础,切实把思想政治工作落到支部,把从严教育管理党员落到支部,把带头进位争先落到支部,在助力疫情防控、文明城市创建、推动统计现代化改革、服务高质量跨越发展中充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。贯彻落实基层组织工作条例、发展党员工作细则,严格执行发展党员程序,细化发展党员材料清单,形成完整、规范的材料模板。 (二)焕发队伍活力。 坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向,注重培养选拔敢担当、善作为的优秀年轻干部,加大年轻干部的储备力度。发展党员并吸收年轻党员进入党务干部队伍,强化党的历史、党的基本知识、党的优良传统教育,不断提升党性修养,增强组织认同感、责任感,为机关党建工作注入新的活力。 (三)用活“三项机制”。 注重在改革攻坚关键岗位培养锻炼干部,在急难险重防疫一线磨砺淬炼干部,加大轮岗交流、跟班学习力度,让年轻干部在经风雨中长才干、壮筋骨,练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀。为敢担当者撑腰鼓劲,为敢作为者搭建舞台,让想干能干者放下包袱,让敢干实干者脱颖而出,为推动统计现代化改革注入强劲动能。 四、持续锤炼过硬作风 (一)致力跨越赶超。 围绕区委区政府工作大局,紧扣“稳字当头、稳中求进” “跨越赶超”目标要求,聚焦产业布局、经营质态、发展瓶颈问题实时开展“微调查” “微调研”,找准症结短板,打造信息分析、调研课题精品。 (二)聚力为民服务。 持续开展“两在两同”建新功行动和“我为群众办实事”实践活动,充分运用《淮安日报》 《淮阴报》等主流媒体以及举办专题培训班等形式,加大职工工资、居民收入、CPI和乡村振兴等民生指标的解读力度,用心用情用力为群众办实事、解难题。常态化开展志愿服务,助推疫情防控、社区帮扶、文明创建、党建助企建等活动“升温着色”。 (三)奋力争先创优。 推动专业工作创新创优,注重发挥工会的桥梁纽带作用,开展团队户外拓展训练等系列活动,进一步凝聚新时代统计人干事创业精气神。 五、持续严明纪律规矩 (一)抓好警示教育。 组织参观廉政教育基地、观看警示教育片,用身边事教育 ……(未完,全文共2505字,当前只显示1508字,请阅读下面提示信息。收藏区统计局2022年党建工作要点) 上一篇:在全省发展改革系统构建亲清政商关系优化营商环境会议上的讲话 下一篇:关于提升村治理能力的调研报告 相关栏目:统计 财税统计 七一党建专题 计划规划 |
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