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标题:集团公司党委2022年意识形态分析研判情况报告(2篇)
集团公司党委2022年意识形态分析研判情况报告(2篇)

篇一:
*公司意识形态领导小组:
2022年第一季度,在*公司党委的领导下,中共*支部委员会(以下简称“*党支部”)严格落实意识形态工作责任制,扎实做好意识形态工作。现将第一季度意识形态领域分析研判情况报告如下:

一、基本情况

(一)强化组织领导,落实主体责任
*党支部高度重视意识形态工作,始终把意识形态工作摆在重要位置,纳入支部委员工作重要议事日程。党支部书记作为第一责任人,带头抓好意识形态工作,带头管阵地、把方向、强队伍,支部委员根据分工认真落实公司党委部署的有关意识形态工作要求,对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任,强化意识形态工作的责任担当。

(二)强化学习教育,补足精神之钙
*党支部始终坚持“第一议题”学习制度,结合“三会一课”、主题党日等开展学习。*月*日开展了党的十九届六中全会精神宣讲,组织广大党员和干部职工收听收看全国“两会”直播,关注会议动态、领会会议精神,鼓励支部党员积极交流学习心得,全面掀起学习宣传贯彻会议精神的浓厚氛围。同时,持续 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略800字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • (二)多宣传,会用舆论确保导向。
    认真倾听职工群众的心声,及时掌握职工思想动态,了解职工利益诉求,促进沟通。在热点问题出现时,及时做好正面回复和政策解释工作,占领yq的“制高点”,立足于“疏”和“导”,变排斥为正视,变堵塞为疏导,正确引导职工思想,为促进公司高质量发展奠定思想基础。
    (三)多思考,创新工作思维抓落实。
    进一步树牢“第一责任人”职责,落实“一岗双责”,强化责任落实,坚持党建引领,认真梳理意识形态工作的思路,增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,逐步完善意识形态工作相关规章制度,继续强化思想政治教育,强化意识形态宣传和阵地建设,牢牢掌握意识形态工作的领导权与主动权,将主体责任落到实处。
    篇二:
    **党委:
    2022年第一季度,受新冠肺炎疫情反复的影响,公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下,*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧抓住意识形态核心引领主动权,顶住压力,迎难而上,坚决落实意识形态工作责任制,抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:
    一、基本情况

    (一)加强组织领导,助推工作开展
    党支部高度重视意识形态工作,认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,将意识形态工作与员工生产生活问题相结合,做好公司疫情防控工作,稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险,疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合,成立以党支部书记、总经理**为组长,分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组,在支委会上专题部署意识形态工作,明确了2022年工作要求。

    (二)发挥组织优势,筑牢思想防线
    党支部积极发挥组织生活优势,结合“三会一课”、主题党日活动的开展,切实做好群团组织工作,发挥统战工作的能动作用,以各类宣传平台、载体为主阵地,大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持学习马克思主义理论和唯物史观,保证马克思主义在意识形态领域的主导地位,进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟,切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平;二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神,并做好学习笔记,强调学用结合,提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力;三是强化政治引领,加强政治宣传,利用党支部组织生活和各类宣传阵地,做好思想宣传工作,积极落实党中央决策部署,积极传达上级党委工作要求和文件学习。四是发挥公司工会、共青团作用,在组织相关活动、会议时,着重关心职工思想动态,联系好党外高知、非党员干部等,及时谈心谈话,传递弘扬正气的正能量。

    (三)紧扣时事热点,做好正面引导
    结合国家和社会时事热点,紧盯员工关注的民生问题,完善意识形态领域制度,组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司yq处置工作办法,设置公司新闻发言人,针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询,及时主动地发布新闻、信息,在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权,把握正确舆论导向,做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的_,做好“学习强国”、“*”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式,把意识形态工作做在平常,严在经常,以身作则,发挥主心骨作用,在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑,讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导,引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”,坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

    二、存在不足和需要改进方面
    一是新形势下组织领导需进一步加强,进一步狠抓意识形态工作,尤其是在新冠肺炎疫情期间的 ……(未完,全文共3743字,当前只显示2079字,请阅读下面提示信息。收藏集团公司党委2022年意识形态分析研判情况报告(2篇)

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