2篇公司、企业2022年第一季度意识形态分析研判报告（精选合辑）

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标题：2篇公司、企业2022年第一季度意识形态分析研判报告（精选合辑）

2篇公司、企业2022年第一季度意识形态分析研判报告（精选合辑）

篇一：
**党委：
2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，*党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:
一、基本情况

（一）加强组织领导，助推工作开展
党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理**为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线
党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会　……（快文网http://www.fanwy.cn省略920字，正式会员可完整阅读）……　

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形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划
*党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：
一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责yq监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
二是加强舆论阵地建设。补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用；三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。
篇二：省属企业党委2022年第一季度意识形态分析研判报告2022年一季度，***党委认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》、***实施细则以及有关意识形态工作的相关规定，进一步加强和改进公司意识形态工作，进一步明确公司各级党组织和各级领导班子、领导人员意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党主体责任，扎实做好意识形态各项工作。现将一季度意识形态工作报告如下：

一、工作开展情况

（一）意识形态工作责任落实情况
一季度，为贯彻落实省国资委党委和***党委关于意识形态工作的相关要求，强化意识形态工作责任，公司党委严格落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导人员目标管理，将意识形态工作列入2022年度工作要点和计划，与公司中心工作和党的建设工作同部署、同落实、同检查、同考核；根据班子成员变动情况和工作需要，公司党委结合自身实际调整了意识形态工作领导小组。明确了***党委书记、董事长是第一责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，抓好各自分管部门的意识形态工作。公司党委各下属党支部书记是各党支部的第一责任人，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题；为继承和发扬密切联系职工群众的优良传统，运用好开展思想政治工作的有效办法，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组、制定廉洁家访工作实施方案，通过在领导干部中开展警示教育和廉洁家访活动，加强对党员领导干部的党风廉政教育，弘扬爱家爱企、廉洁从业，营造良好家风，筑牢领导干部职工及家属思想防线。

（二）意识形态教育工作情况
一季度，公司党委严格坚持“***”学习制度，在党的相关会议上专题研究意识形态工作。公司党委一季度专题研究意识形态工作**次，召开党委理论学习中心组集中学习**次，在党委会上学习相关文件精神**次。以马克思列宁主义、_思想、_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，利用党委理论中心组、党委会等形式，认真组织学习两会精神、习近平总书记考察***重要讲话精神、新形势下党内政治生活的若干准则、十九届六中全会精神、中国共产党宣传工作简史以及习近平总书记关于经济发展的重要讲话精神等相关理论，不断提升党员干部的党性修养，筑牢思想意识。

（三）意识形态阵地建设情况
进一步加强自有媒体_力度，管理好公司现有企业公微信众号、微信群、党建平台、***微课堂等宣传阵地作用，及时发布意识形态相关工作动态、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善舆论引 ……（未完，全文共4303字，当前只显示2390字，请阅读下面提示信息。收藏2篇公司、企业2022年第一季度意识形态分析研判报告（精选合辑））

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