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标题:2022年上半年党风廉政建设工作总结
2022年上半年党风廉政建设工作总结

(2022年6月)

2022年上半年,***党支部深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、县纪委会议部署要求,切实履行党风廉政主体责任,主动担当、积极作为,把从严治党落实到工作全过程,党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年党风廉政建设工作开展情况总结如下:
一、以学促行提升政治意识。常态化开展政治理论学习,召开支委会、支部理论学习会12次,班子成员带头讲党课4次,系统学习习近平总书记系列重要讲话精神、习近平总书记关于全面从严治党重要论述、十九届六中全会精神,做到先学一步、学深悟透,干部政治理论素养和规矩意识进一步提升。 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略488字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 制度。把党风廉政宣传教育作为理论学习中心组和全室学习的重要内容,领导干部带头举办党风廉政专题党课3场(次),组织全室干部观看《家风之殇》《巡视利剑》等廉政教育片和红色革命影片6场(次),让党员干部从正面廉政先进人物事迹中学标杆、找差距、促提升,从反面贪腐典型警示案例中知敬畏、存戒惧、守底线。
    三、落实责任提升自律意识。结合年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求,组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单,严格落实党员谈话制度,要求各班子成员做到“四个必谈”:与一般干部必谈;发现干部职工有苗头性、倾向性问题时必谈;干部职工在推动落实工作上有情绪时必谈;干部职工岗位有调整时必谈。通过谈心谈话,及时了解人员思想状况,立足问题早发现、早预防,对谈话中反映出的问题,及时向支部汇报。积极配合完成2021年度县委领导班子年度民主生活会涉及问题整改任务,同时对支部班子查摆出的4类问题及时研究制定整改方案和台账,明确责任分工,对提出12条具体的整改措施,全力以赴抓促落实,已全部整改到位。
    四、聚焦中心工作转变工作作风。将融入县委办中心工作作为提升干部能力的好平台,全员搞督查、全员写材料、全员办信息,让干部在工作协同中历练本领、提升素养、转变作风。在干部管理上,组织干部参与县委办公室文稿起草、党委信息撰写,配合完成党代会报告、县委主要领导讲话、综合类文稿起草,向《学习前沿》内刊上报经验做法160余篇、党委信息168条,编发改革动态32期,16条分别被市、省采用,有力发挥了“小信息、大服务”作用。在工作谋划上,推行重点工作、重点项目任务责任清单化管理模式,对各乡镇、街道、县直部门253件重点工作认真梳理,按照“三上三下”(衔接部门自行申报、分送分管领导审查、县级领导交叉审定)工作流程,编制《重点工作清单》。对领导包抓项目明责任、定时限,配合县人大办完成《重点项目任务清单责任清单和进度表》编制。坚持实绩导向,修订完善《西峰县工作实绩综合考评办法》,为考实考准政绩提供有力保障。结合上级督查重点,制定《2022年县委县政府督查检查考核计划》,督查事项由市列41项目整合为36项,减轻了基层负担。在督查考评上,始终围绕解决问题抓督查、围绕推动工作抓督查、围绕建言献策抓督查,构建督查工作闭环模式,全年开展重点工作、 ……(未完,全文共2107字,当前只显示1268字,请阅读下面提示信息。收藏2022年上半年党风廉政建设工作总结

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