在县人社局党风廉政建设主体责任推进会上的讲话提纲

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标题：在县人社局党风廉政建设主体责任推进会上的讲话提纲

在县人社局党风廉政建设主体责任推进会上的讲话提纲

同志们：
今天局党委召开人社系统党风廉政建设主体责任推进会，参加会的人员是全体局党委班子成员，股室负责人，二级单位班子成员，局机关全体党员干部。同时，今年全系统新提拔任用、轮岗交流和新进的人员也参加会议，听精神，作为一次集体廉政谈话。主要任务是学习传达贯彻省、县主体责任推进会议精神，安排部署人社系统主体责任落实工作，刚才，**同志通报了四个方面的典型案例，接下来，各支部各单位表态要作发言，**局长还要讲重要意见，请大家把今天的会议精神原原本本传达到单位干部职工并认真抓好落实，下面我讲三点意见。
一、省市县委主体责任落实推进会概况
7月7日省委召开落实党风廉政建设主体责任推进视频会。省纪委书记**主持会议。**市、**县、省交通运输厅、武汉理工大学、三环集团党委（党组）主要负责人在会上作了交流发言。省纪委、省委组织部负责同志分别通报了7起落实党风廉政建设主体责任和监督责任不力的责任追究典型案件和**职业技术学院党委书记、院长不团结问题的查处情况。省委书记**出席并作重要讲话讲话。7月15日县委召开落实党风廉政建设主体责任推进会，县纪委书记**同志主持会议，**市镇、　……（快文网http://www.fanwy.cn省略868字，正式会员可完整阅读）……
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前沿，将纪律作为监督执纪问责的尺子。二是把纪律挺在前面，就是把纪律挺在国家法律的前面。严守纪律这条底线，做到纪在法前，党纪严于国法。明确风气、纪律、法律的关系。不要把公民底线作为党员底线。三把纪律挺在前面，就是把纪律挺在全体党员面前。既拔除“病树”，又管好整片“森林”，用纪律管住大多数，实现全覆盖。四把纪律挺在前面，就是把纪律挺在正风反腐的最前线。抓早抓小抓苗头、防患于未然、止恶于未萌，最终达到标本兼治的目的。
各级党委（党组）特别是主要负责同志，要进一步深化对把纪律挺在前面的认识。要深刻认识到，把纪律挺在前面，对党员领导干部的要求不是松了，而是更紧了、更严了；落实“两个责任”的任务不是轻了，而是更重了、难度更大了。要把党风廉政建设的重心逐步向加强纪律建设转移，抓纪律建设要经常化、制度化、高效化，使每一个党员真正敬畏纪律、严守纪律，不以身试纪，更不以身试法。
3、要把握“明、严、执、问”四个字要求。一要明就是做明白人。加强纪律教育，天天讲、反复讲，保持警钟长鸣，使广大党员真受教育。二要严就是真严真治，严到点、严到份、严到位，坚决防止“破窗效应”。三要执就是要强化执纪，做到有纪必执、执纪必严，使纪律成为带电的“高压线”。四要问就是要敢于问责，通过严肃问责，强调千遍，不如问责一人。形成责任追究的倒逼机制，强化责任落实的闭环效应。最近县办了一个干部回笼提高培训班，第一期30人。
（三）全面从严治党要抓好当前重点工作。一是要进一步压实两个责任，传导压力。二是要进一步抓教育抓认识。三是要进一步加大纪律审查力度。四是要坚持力度统一论，做到两手抓、两手硬。
三、切实落实好人社系统主体责任，加强党风廉政建设工作
（一）目前我们的现状。总的是好的，但问题隐患存在。主要问题是。一是在对当前大的形势认识上差距大。二是在落实主体责任上不平衡，有的单位问题频发。我了解的几个事说一下，6月25日二楼窗口人员与一办事人员发生误会，事态妥善处理，6月25日上午11点54分，有一名不知身份的人在局二楼大厅拍照，当时二楼东边只有柳圣春一人在岗，7月13日上午一楼窗口人员与办事人员发争吵，正在调查中处理，小不忍则乱大谋啊。还有一事，就是最近两天发现有一个单位的两个年轻党员同志民主评议表，局在审阅时发现，个人评定完全一样。三是对解决少数短板措施不力。
（二）下步落实主体责任和党风廉政建设要突出四个字。
1、抓主责落实突出一个“率”字。
一是思想要上率先。全系统各级领导班子和班子成员要强化政治责任，牢记全面从严治党要求，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，主动作为，夯实党风廉政建设主体责任，做到守土有责。各二级主单位要比照局责任清单，细化明确班子集体、书记局长（主任）、班子成员、纪检委员四个责任清单。各级一把手要把党风廉政建设拿在手上，做到四个亲自抓，敢抓、敢管、敢负责，种好自己的“责任田”。班子成员严格落实“一岗双责”，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。
二是工作上要率领。各基层党组织和二级单位也要层层分解责任，督促履行党风廉政建设的教育、管理、检查考核之责。各二级也要按照县主体责任办的要求，加强痕迹管理，认真填写《落实党风廉政建设主体责任纪实台账》，并定期单位一把手亲自进行检查，把主体责任落到实处。
三是落实上率队。定期召开会议研究和安排各阶段党风廉政工作，班子成员带队经常性开展作风纪律明察暗访，及时发现和整改突出问题，要将发现的问题与整改情况与奖励性绩效工资分配挂勾。
2、抓教育基础突出一个“实”字。
一是廉政教育实打实。要定期组织干部职工学习纪律条规，观看警示教育片。今后，凡各级党委、纪委印发的纪律规定和违纪违法案件通报，都及时组织干部职工原原本本地学习，有关新的禁止性规定，还要打印成册，要求党员干部学习签名。
二是廉政文化实打实。加强廉政文化建设，局门户网站上传各类廉政建设学习资料，办公电脑要卸载游戏、炒股等软件，安装廉政屏保，给干部职工下发作风纪律十个严禁“提醒卡”、婚丧喜庆事宜八不准“告知卡”，给服务对象下发意见反映投诉举报“监督卡”，营造风清气正、廉洁勤政的机关文化氛围。
3、抓 ……（未完，全文共4063字，当前只显示2257字，请阅读下面提示信息。收藏在县人社局党风廉政建设主体责任推进会上的讲话提纲）

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