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标题:研讨发言:突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍
研讨发言:突出政治标准选人用人打造政治过硬的干部队伍

习近平总书记强调:“我们党对干部的要求,首先是政治上的要求。选拔任用干部,首先要看干部政治上清醒不清醒、坚定不坚定。”新修订的《干部任用条例》旗帜鲜明地把政治标准放在首位,把政治要求贯穿到干部选拔任用全过程、各方面。我们贯彻落实新修订的《干部任用条例》 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略261字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 部署,坚持“两个维护”,始终与以习近平同志为核心的党中央对标看齐、保持高度一致的干部。

    突出政治标准选人用人,就是要看干部有没有理想信念。对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信念,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。当前国内外形势复杂多变,南关区转型发展任务繁重,越是这种时候,越能检验干部的政治定力和理想信念。我们探索形成了日常考核、年度考核、综合分析研判“三位一体”的知事识人体系,出台了《分工联系班子制度》《谈心谈话办法》,全方位、多角度、立体式考察干部,确保选拔任用的干部都能在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定。

    突出政治标准选人用人,就是要看干部敢不敢担当作为。南关区经济社会发展还面临不少困难和挑战,广大干部都将面临许多重要关头、关键时刻。我们牢固树立以实绩论英雄的鲜明导向,始终坚持给能干事、敢干事、干成事的干部搭建平台,为勇于担当、大胆作为的干部撑腰鼓劲,重点挖掘储备年轻干部,在征地拆迁、环境保护、项目建设、_等重点工作中锻炼干部、识别干部、使用干部,几年来,从一线提拔干部占新提拔干部总数的60%,凝聚了和衷共济、众志成城的干事创业氛围。
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