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| 标题：区直机关工委机关党建工作总结 |
| 区直机关工委机关党建工作总结 今年以来，**省**市**区委区直机关工委牢牢把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，深入实施“铸魂”“强基”“融合”“聚力”四大工程，全力推动机关党建高质量发展。 一、实施“铸魂”工程，把舵定向强引领 着力加强政治建设。坚持把学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为组织生活的“第一议题”，推动政治机关意识教育向机关科室、基层单位延伸，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员干部学会从政治上观察和处理问题。 着力强化理论武装。建立党史学习教育常态化制度化机制，深入推进 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略477字，正式会员可完整阅读）…… 抓实党员队伍建设。深化党员积分管理，实施积分正向激励，将党员履职尽责表现、工作实际成效作为赋分依据，每月赋分量化公示，强化积分结果运用，激励党员肩上有责、争先有标、行为有尺。扎实开展“创新聚力当先锋”系列党员教育活动，推荐“创新榜样”22人，评选推荐优秀党课16个。加大党内激励关怀力度，为80余名机关退休党员颁发“光荣在党50年”纪念章，走访慰问困难党员73人。 抓实基层组织建设。分类制定各领域基层党组织规范化建设达标创建的标准及内容，系统梳理党支部工作职责和党务工作事项，每月下发主题党日学习提示单，依托“**e支部”定期通报组织生活开展情况，为健全完善机关基层党的组织制度提供了依据和保障。深化党组织“评星定级”，实行党支部标准化规范化动态管理。 三、实施“融合”工程，相互促进助发展 党建品牌创建有深度。广泛开展“旗帜**”区直机关党建品牌创建工作，实行台账式管理、项目化推进，加快推动区直机关党组织党建品牌全覆盖。组织开展区直机关优秀支部工作法和党建品牌评选比赛，评选出10个优秀支部工作法和10个优秀党建品牌，实现了“一机关一品牌，一支部一特色”，打造了一批具有**特色、行业特点的机关党建品牌矩阵。 “双报到”工作有温度。组织82个区直机关企事业单位、4900余名在职党员到社区开展“双报到”，推动区直单位的组织优势、资源优势在社区对接转化。建立“双报到”“平战”转换工作机制，机关干部下沉到社区、高速路口参与文明城市创建、疫情防控志愿服务等工作。组织227人成立54个小组，走访617家企业，协调帮助解决632条问题，全力帮助企业复工复产。 模范机关创建有力度。以区委部署的领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”建设为牵引，从政治建设、转变作风、融合发展、优质服务四个方面聚焦施策、强力推进，树品牌、创精品，持续推动机关党建高质量发展走在前、作表率。 四、实施“聚力”工程，压实责任提质效 压实主体责任。落实党委（党组）抓基层党建常态工作机制，区委常委会专题研究基层党建工作9次。研究制定《2022年度区直机关党建工作要点》，指导区直部门单位研究制定年度党组（党委）、党支部（党总 ……（未完，全文共2059字，当前只显示1239字，请阅读下面提示信息。收藏区直机关工委机关党建工作总结） 上一篇：在区环境治理专项工作会议上的讲话 下一篇：在全面从严治党暨监督检查工作推进会上的讲话 相关栏目：机关 幼儿园 工委 七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 |
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