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| 标题：国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排 |
| 国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排 今年以来，集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委、县政府的坚强领导下，在广大干部职工的大力支持下，锚定严的导向、立起严的规矩、落实严的要求，立场鲜明坚持党的全面领导，态度坚决扛起管党治党责任，改革创新推动党的建设，思想从严、政治从严、组织从严、作风从严、纪律从严，集团党的建设取得新进展、新成效。现将2022年工作汇报如下： 一、2022年党建工作情况 （一）筑牢政治引领工程，党的政治功能突显。一是核心作用更加突显。集团党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导核心作用，严格落实民主集中制和“三重一大”集体决策制度，做到程序化、规范化、制度化，保证决策过程的科学民主和结果的公正合理。今年以来共召开党委会议16次，共研究党建及党风廉政、生产经营、安全、资金、人事等各类事项共计338项。 （二）巩固党史学习教育成果，凝聚发展合力。一是加强思想政治教育，筑牢忠诚为党根基。集团党委严格落实“第一议题”，常态化长效化开展思想政治教育，截至目前，共组织中心组学习**次，政治理论学习**次，集中宣讲*次，专题交流研讨*次，学习教育实现全覆盖，进一步增强了全体党员职工捍卫“两个确立”，坚定“四个自信”，树牢“四个意识”，做到“两个维护”思想自觉和行动自觉。二是搭建学习平台，丰富学 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略980字，正式会员可完整阅读）…… （三）加强组织建设，筑牢战斗堡垒。一是支部规范化标准化建设得到提升。各党支部按照“强基进位、星级创优”的要求，全面推进支部规范化标准化建设，集团党委下辖的*个党支部，已成功创建五星级基层党组织*个、四星级基层党组织*个、三星级基层党组织*个，二星级和一星级党组织各*个。在全县国有企业党建观摩活动中，集团党建工作得到县委主要领导及县委组织部的充分肯定。二是党员队伍不断扩大。集团党委始终坚持把生产一线业务骨干、技能人才发展成党员，把党员培养成中、高层管理人员的工作思路，不断优化党员结构，发展壮大党员队伍，今年以来，通过公开竞聘和民主推荐选拔任用中层管理人员**名，其中正式党员**名。目前，培养入党积极分子**名，发展对象**名，接收预备党员*名，转正*名，集团党员达到***名。 （四）丰富党建载体，狠抓工作落实。一是紧盯“七个聚力”，狠抓工作落实。集团公司结合“工作落实年”活动，把7个方面41项重点工作和“三大战役”等工作任务分解落实到各分管领导、各子公司、部室，挂图作战、倒排工期，全面推进重点项目建设，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保了各项重点工作顺利推进。二是党建品牌效应更加凸显。各党支部将“三会一课”、民主议事、党员志愿服务等活动与企业中心工作有机结合起来，通过创新开展“4435”党员素质能力提升工程、“党建＋项目＋工地”“党建＋党员突击队”、党员小水滴服务、党员网格化服务、党员“三包一定”责任区、党员积分管理等党建活动，形成了主题内涵深、品牌叫得响、工作措施硬、党员受欢迎的党建特色品牌。 今年，集团党委在组织建设、思政教育、党业融合、人才队伍建设等方面取得了一定的成绩，但是与县委、县政府落实全面从严治党的要求还有一定差距。一是对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入研究，对一些新思路、新观点、新要求应对不够，党建工作跟不上形势发展要求，缺乏党建工作创新思维。二是各党支部在党建工作与企业生产经营融合方面方式方法少，党建工作特色、亮点不多，党建品牌尚未形成。三是各支部党建工作进展不平衡。目前，热力、水务、污水、机关四个支部党员人数多，活动形式多样，党建载体丰富，党业融合度高，工作成效明显，但是水利工程、物业两个党支部党员人数少，活动形式单一，党业融合度欠缺，党支部战斗作用发挥的不够充分，需在党建创新和发展党员方面下功夫，求实效。 二、2023年党建工作计划 2023年是党的二十大贯彻落实之年，集团党委及各党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实自治区第十三次党代会部署要求，以党的政治建设为统领，全面提升集团党的建设质量，持续推动厅直机关全面从严治党向纵深发展。 （一）加强政治建设，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.深入学习贯彻党的二十大和自治区第十三次党代会精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，结合学习贯彻自治区第十三次党代会精神，制定学习方案，列出学习计划，周密组织实施，通过举办读书班研讨交流、开展专题培训、微党课、微宣讲等，原原本本学、联系实际学、深入研讨学，推动党的二十大和自治区第十三次党代会精神深入人心、落地生根，真正把党的二十大和自治区第十三次党代会精神转化为政治自觉、精神动力、实践成效。 2.加强集团党的政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平总书记关于国企工作的重要论述，推动政治机关意识教育向各部室、子公司延伸，引导党员干部以正确的认识和行动，坚定维护核心、捍卫核心。持续深化理想信念教育，利用重大纪念节日、红色革命遗址，广泛开展党员公诺、重温入党初心、再读革命家书等活动，强化党员干部对马克思主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对中华民族伟大复兴中国梦的信心。 3.强化意识形态主阵地建设。认真落实意识形态工作责任制，严格执行党员思想状况定期分析报告制度，让对党忠诚、爱国敬业、积极进取成为系统党员干部的主流思想。扎实开展党的民族z-教理论政策培训，教育引导党员干部进一步铸牢中华民族共同体意识，为努力创建“铸牢中华民族共同体意识示范区”做出贡献。 4.落实“第一议题”制度。更加坚定维护习近平同志党中央的核心全党的核心地位，更加自觉坚持习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，把习近平新时代中国特色社会主义思想，列为集团党委理论学习中心组学习“第一议题”，党支部学习“第一内容”，党员学习“第一任务”，自觉主动学、及时跟进学、联系实际 ……（未完，全文共5291字，当前只显示2547字，请阅读下面提示信息。收藏国企2022年党建工作总结暨2023年工作安排） 上一篇：关于加强年轻干部“传帮带”工作的情况汇报 下一篇：关于全市“导师帮带制”的调研报告 相关栏目：七一党建专题 年终总结 工作总结 个人总结 工商 |
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