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| 标题：2022年抓基层党建述职报告（党委书记） |
| 2022年抓基层党建述职报告（党委书记） 今年以来，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，增强抓好基层党建工作的政治自觉，以更大力度、更实举措抓基层、打基础，抓规范、促提升，过夯实基层党建工作，推动了惠民工程取得实效，促进了改革成果由群众共享，实现了以党建促业务、抓党建促发展的工作目标。市**窗口被评为****年度优质服务窗口，为推动**高质量发展提供坚强组织保证。 一、履职情况 （一）加强理论学习，推动学习常态化制度化。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以学习型党组织建设为目标，突出理论学习、思想教育、意识形态教育 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略576字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… 二、存在问题 一是理论知识运用不够扎实。有效运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作贯彻落实存在欠缺，往往“学”是一码事，“用”又是另一码事，没有较好的结合自身工作生活和学习实际，没有很好地把创新理论、新发展理念与本职工作有机结合，做到用党的创新理论成果指导实践、“知行合一”，有时会存在把精力着重放在具体工作上的情况，没有用心、用力解决如何实现高质量发展的问题。 二是抓思想政治建设不够有力。对思想政治建设认识不足，还没有用党的创新理论成果占领思想阵地，在强化问题导向、加强督促检查、组织开展思想政治教育上存在差距。在激励党员干部加强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风、努力干事创业方面力度不够。开展理论学习不够及时不够全面系统，缺乏对科学文化、基本技能、法治理念、文化素养的教育，对党的新发展理念实质内容把握不透，领会不深刻； 三是开展党建工作创新方法不够多。创新思维有所弱化，安排部署党建工作时，按部就班情况较多，结合实际主动创新较少，等上级部门、兄弟部门出办法的情况较多，主动破解难题的情况较少。对如何创新性开展党建工作思考不够深，创新性举措不够多。习惯于“上传下达”，对如何增强党性抓好党建探索不多，路子不宽，效果不理想。缺乏深入调查研究，和基层党员干部谈心谈话少，沟通少，没有真正掌握和了解他们的所盼所需，帮助解决问题不够，改进工作方式方法不具体。用老经验解决新矛盾，不善于突破常规和惯性思维，缺乏与时俱进、攻坚克难的精神。 三、下一步工作措施 （一）加强教育引导，抓好理论学习。进一步丰富学习内容，提高学习效果。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、关于基层党建工作的部署和工作要求作为根本任务贯穿基层党建全过程，确保学习有收获、思想受洗礼，持续推动学习教育走深走实。坚持从思想引领上入手，教育引导党员干部主动投身到“十四五”建设中来，抓好“三会一课”，定期组织开展业务指导、素质提升等培训活动，不断提升服务能力和水平，激发干部担当作为、干事创业热情，把学习效果转化为发展的新动能。 （二）强化责任意识，抓实党建工作。贯彻落实关于全面从严治党和党的建设各项要求，进一步完善党建工作责任制和“一岗双责”，不断推动新形势下机关思想政治工作的精准化和有形化，发挥党支 ……（未完，全文共2486字，当前只显示1496字，请阅读下面提示信息。收藏2022年抓基层党建述职报告（党委书记）） 上一篇：党建会发言：以党建矩阵助力发展链提升服务链加快推进西部金融中心建设 下一篇：分管副局长2022年述学述职述廉述法报告 相关栏目：乡镇社区 七一党建专题 述职报告 党委 党务讲话 |
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