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标题:公司党支部2022年党建工作开展情况报告 |
公司党支部2022年党建工作开展情况报告 2022年,**公司党支部在上级党委的正确领导和支持下,以喜迎党的二十大胜利召开为主线,以落实和丰富党建工作法为目标,持续巩固“党支部标准化规范化示范点单位”党建品牌,发挥党建引领作用,切实发挥将党建优势转化为竞争优势、发展优势,促进党建工作与生产经营深度融合,协调发展。现将党建工作开展情况汇报如下: 一、党建工作开展情况 (一)抓实思想政治建设,提升党员队伍凝聚力战斗力 1.着力思想引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,将党建思想文化工作融入生产经营。召开了党建工作暨党风廉政建设工作会议,传达学习上级党委党建、党风廉政建设工作会议精神,制定工作要点,签订目标责任书,安排部署公司党支部2022年具体工作,进一步统一思想、凝聚共识。 2.强化理论武装。公司党支部以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以开展《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习为抓手,以理论学习中心组学习、党员集中学习、“三会一课”为载体,制定实施《理论学习中心组学习计划》《党员学习计划》,及时跟进学习习近平 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略833字,正式会员可完整阅读)…… 3.加强群团组织建设。以打造服务型工会为载体,持续开展“我为群众办实事”实践活动,班子成员按照公司党支部《领导班子工作联系点制度》,围绕理论宣讲、政策解读、企业发展、困难_帮扶等内容深入一线、摸实情,并现场“走流程”,形成工作质效提升行动任务清单、整改台账,及时将问题转交给相关部门处理,限期解决整改,逐个问题落实销号。一是开展慰问帮扶工作,到生产一线开展送清凉、送温暖活动,在员工因病因伤住院时,在员工遭遇重大家庭变故时,积极送上组织关怀;二是为生产中心员工配发床单被褥,切实做好生产中心员工的生活保障工作;三是为公司全体员工定制工服,为进一步规范企业管理,展现员工精神风貌,树立良好的企业形象。 (三)严实纪律作风建设,加强政治生态保障力约束力 1.实施质效提升行动。以提质效、优服务、转作风、促发展为目标,以开展“基础工作提升年”“作风建设”专项活动为载体,广泛听取职工意见,将职工满意度作为工作能力提升和作风建设的重要考量。一是在公司生产经营的全过程开展标准化规范化工作,从制定标准化手册,成立考核小组,对安全生产、仓储物流、市场营销、内部管理等方面的流程化工作进行每周考核、每周通报。截止目前共开具不符合清单**项,完成整改**项,**正在整改中;二是积极开展“喜迎二十大、奋战四季度、全力保安全”活动,前三季度实现销售收入***万元,同比增长**%;营业利润***万元,同比增加***%。预计到四季度末实现销售收入**亿元。 2.深化党风廉政建设。加强领导班子建设。坚持民主集中制原则,在涉及“三重一大”事项的决策中,坚持集体领导与个人分工相结合,充分发挥整体优势,全年组织召开支委会会议12次,前置研究重大生产经营事项53项。压实“两个责任”。全年召开两次专题工作会议对党建暨纪检监察工作进行研究部署法。制定《**公司党支部及领导班子成员2021年度党风廉政建设责任清单》,一方面理清责任边界。划清主体责任与监督责任,使职责分工更明确、责任内容更具体、可操作性更强;另一方面明确责任主体,突出党组织主要负责人、班子成员在落实党风廉政建设责任中的主体责任,确保责任到人。强化党风廉政教育。深入开展警示教育,组织召开专题组织生活会,围绕“勤快严实精细廉”作风建设新要求,深入查摆剖析,引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩好子年,不断改进工作作风。 3.强化监督执纪问责。认真贯彻落实上级党风廉政建设和反腐败工作精神。强化党内监督。一是加强对重点岗位、重点环节的权力运行和制约监督,对“关键少数”加强监管,督促落实“两个责任”,及时整改落实不到位的问题;二是班子成员认真履行“一岗双责”,坚持以上率下,通过谈心谈话、意见征求等多种形式,对存在的问题进行全面排查和专项整治;三是强化督促检查。紧盯春节、元旦、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点,组织召开了节前廉洁提醒会议,开展专项检查,教育引导公司全体干部职工增强党性教育、强化规矩意识。 (四)强化多措并举,突出庆祝活动项目化特色化 为不断巩固党史学习教育成果,增强党员的党性观念和政治荣誉感,喜迎党的二十大胜利召开,一是通过组织拍摄廉洁微视频《清泉计划》、喜迎党的二十大微视频《喜迎二十大奋进新征程》并发布在奋进*****、**国企清风等平台;二是积极开展“党建+文明创建”党员志愿者服务活动,利用“党建+”模式不断促进党建工作与生产经营工作深度融合;三是组织召开了以“喜迎党的二十大,‘政治生日’忆初心”为主题的党员集体过“政治生日”活动;四是组织公司全体职工收听收看党的二十大开幕式,撰写学习心得,在公司掀起学习大会精神的热潮;五是录制全员青年学习党的二十大精神心得微视频,展现公司新一代青年的担当与奋进精神。 二、存在问题和不足 一是党支部标椎化规范化建设工作推动不力。督导检查未建 ……(未完,全文共3900字,当前只显示2167字,请阅读下面提示信息。收藏公司党支部2022年党建工作开展情况报告) 上一篇:基层党课讲稿:传承红色基因 永葆党员本色 下一篇:2022年基层国企分管领导述职述责述廉报告 相关栏目:公司 企业讲话 民营招商 共青团 七一党建专题 工作总结 工作汇报 |
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