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| 标题：2022年度镇党委书记抓党建述职报告 |
| 2022年度镇党委书记抓党建述职报告 根据会议安排，现就本人2022年履行抓基层党建工作职责情况报告如下，不妥之处请批评指正： 一、 履职工作特色和亮点 始终把抓党建作为最大政治牢牢扛在肩上，从推动发展的角度，主动思考,深入谋划，认真落实党建工作责任制，做到党建工作与经济发展同安排、同推进、同落实。 1.坚持从严从实，履行主体责任。自觉加强理论武装和党建业务学习，把抓好党建工作摆在重要位置，将党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，先后召开党委会议25次，研究党建工作28项，加强支部书记学习培训，有效推动了党建工作高效开展。切实履行第一责任人责任，坚持每周深入党支部指导工作，通过实地查看、听取意见、分析研判等方 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略543字，正式会员可完整阅读）…… 二、存在问题及原因分析 根据调研和征求意见建议，本人在抓党建工作方面还存在以下三个方面的差距和不足。一是党建工作整体进展不够均衡，对党建工作指导的多，问责和提醒约谈的少，有的支部落实党建工作任务不够有力。二是发展村集体经济的思路不宽办法不多，还有5个村的集体收入不到5万元，村级无钱办事的矛盾比较突出。三是村党组织书记队伍年龄偏大、学历偏低，平均年龄在50岁以上，初中和高中学历占到84%，对村后备干部队伍的教育和培训抓的不紧。 产生这些问题的主要原因：一是抓细抓实的力度还需强化。统筹谋划、从严推进党建工作上考虑不深，因村施策，帮助解决党建难题的工作不细，造成部分党组织书记不善于抓党建。二是个别村党组织历史遗留问题较多，化解力度不大，部分党员干部干事创业能力不足，村党组织书记思想不够解放，开拓创新能力不足。三是培养选拔村级后备干部的力度不大，在产业一线、增收致富领域发现人才的视野还不宽，教育培训跟进不及时。 三、下一步工作思路和主要措施 2023年我镇党建工作将深入学习宣传贯彻党的二十大精神，突出全面从严治党，进一步压紧压实党建工作责任，着力强化党建工作质量提升。 1.突出责任落实。坚持树标杆、做表率，以上率下，认真履行第一责任人职责，进一步健全完善包抓联系、压力传导、责任落实、督查推进、考核评价等工作机制，扎实开展村党组织书记抓党建述职评议工作，加强村干部队伍培训，加大党建工作的指导力度，每月党委会议至少研究1次党建工作，每季度开展1次观摩学习，持续传导工作压力。 2.突出队伍建设。坚持抓班子带队伍，严格落实“三会一课”、主题党日等基本制度，强化党员队伍政治建设，依托**党建信息化平台、学习强国等载体，坚持好“流动党校”制度，持续开展党员党性锻炼，全方位抓好流动党员学习教育管理工作；大力实施“村书记素质提升工程”，加强村干部学习轮训，年内开展村书记培训2轮次，加大后备干部选拔和储备力度，选拔和储备40岁左右的后备干部15名，想办法把一批年轻有闯劲、能担当的干部充实到村级主要岗位上，提高党 ……（未完，全文共2345字，当前只显示1411字，请阅读下面提示信息。收藏2022年度镇党委书记抓党建述职报告） 上一篇：市城管执法委关于2022年“两案”办理的情况汇报 下一篇：局党组2022年意识形态工作情况报告 相关栏目：党委 党务讲话 七一党建专题 述职报告 |
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