婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷  |  婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 婵炲濯寸徊浠嬪疮閹捐妫橀柛銉㈡櫇瑜帮拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚�  |  缂備焦姊归悷銉╁船閹绢喖绠规繝濠傛噹閸嬶拷  |  婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閾忣偅娅犻柣鎰ゴ閸嬫捇鏁撻敓锟� | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷
闂佸搫鍊稿ú銊╂偟閻戣棄缁╅柟顖涙緲閻庮參鏌″鍛悙闁革綆鍨堕弫宥夋晸閿燂拷50闂佺ǹ楠忛幏锟�/1婵炴垶鎼╂禍婵嗭耿閳ь剟鏌ㄥ☉铏100闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸撮崑鎾搭殽閻愯埖褰х紒鎲嬫嫹200闂佺ǹ楠忛幏锟�/婵炴垶鎸搁ˇ顖炲礋妤e啯鏅柨鐕傛嫹300闂佺ǹ楠忛幏锟�/濠殿喗锕㈤弲鑼不濞嗘挸违闁跨噦鎷�闂佺粯鍔楅、濠勬崲閺嶎厽鐓傞悘鐐靛亾閺嗘粌霉閻欏懏瀚�闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栫偛瀚夌€广儱鎳庨~銈吤归崗娴庮亝绻涘澶嬫櫖闁跨噦鎷�闂傚倸鍟幊鎾活敋娴兼潙瀚夋い鎺戝€昏ぐ鏌ユ煙绾版ê浜鹃梺鍝勭墕椤︿即寮搁崘顏嗗崥闁绘ɑ褰冨鍧楁煛閸屾碍绁紒鎲嬫嫹闂佺ǹ绻楀▔娑㈡偩閻樿缁╅柟顖涙緲閻庮厾绱撻崘鈺佺仼闁绘繍鍨跺顒勫炊閳哄啫濞囬梺鎸庣☉閺堫剟宕瑰⿰鍕浄妞ゆ巻鍋撻柡浣圭墵瀹曟繂鈽夊Ο铏圭泿婵炴垶鎸搁鍫澝归崶顒€违闁跨噦鎷�
闂佺粯鍔橀~澶愵敆濠靛洨鈻旈悗锝庡幗缁佺増鎱ㄥ┑鍕偓婵嬪Υ婢跺海鐤€妞ゆ劧绲界粊褰掓煛閸屾粍鍤€缂佹唻鎷�闂侀潧妫岄崑鎾绘煟閹搭厼寮俊顐墴瀵€熺疀閺囩喓鐛ラ梺鎸庡喕閹凤拷濠殿喗蓱閸ㄥ磭鈧潧鐭傞幃浠嬫偄閸涘ǹ浠ф繛鏉戝悑閼归箖顢氶鈧幃陇顦虫い銉ユ嚇瀵濡烽敂鐣岀▌闂佸搫鍋婇幏锟�
标题:教育局在县委人才工作会议上的发言
教育局在县委人才工作会议上的发言

各位领导,同志们:

近年来,***县教育局党组深入学习贯彻习近平总书记关于教育和人才工作重要论述,牢固确立教师人才引领发展的战略地位,全力开发教师人才资源,全方位培养、引进、用好人才,真正把“第一资源”转化为“第一动能”,实现了教师人才总量、素质和贡献率全面提升,综合考核连续两年位居全市第*。

一、全方位布局,优化人才成长环境。一是党政齐心“抓关键”。局党组把人才振兴作为教育振兴的“第一引擎”,将人才工作纳入党组“一号工程”,优先研究人才工作、现场调研、解决问题,强力推进重点任务落实见效,真正把人才工作摆在了 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略473字,正式会员可完整阅读)…… 
  更多相关文章:教育局在县委人才工作会议上的
  • 在2023年市委全会暨市委经济工作会议上的讲话

  • 在县委审计委员会第六次会议上的主持讲话

  • 在2023年全县生态环境保护工作会议上的讲话

  • 在2023年县关工委成员单位联席会议上的讲话

  • 副县长在全县农业农村工作会议上的发言

  • 在县委政协工作会议上的讲话

  • 踔厉奋发、勇毅前行,以高质量党建引领保障公司高质量发展——在公司2023年度工作会议上的讲话

  • 会长在商会第三届理事会第四次办公会议上的讲话

  • 在新区文联工作会议上的讲话

  • 政协主席在市政协常委会会议上的讲话

  • 党委书记、董事长在煤业委员会第一次全体会议上的讲话(集团公司)

  • 在2023年县委党的群团暨档案工作会议上的讲话

  • 在2023年市委农村工作会议上的讲话

  • 学段吸引全国高层次人才。20***年至今,为****引进高层次人才****人,为****中心引进高层次人才***名,公开招聘***籍优秀毕业生****名。二是激发人才创业新动能。深化职称制度改革,畅通“基层有效单独评审、省内有效评审、工作30年不受指标限制评审、县内享受待遇”四条职称晋升“通道”。20***年以来,****人考核认定为高级职称、****人推荐评定为高级职称,***人评聘为正高级职称,**人享受中高级职称待遇,为***名乡村工作满30年的教师颁发荣誉证书,连续**年对***名优秀教师进行表彰奖励,教师职业荣誉感空前提升。三是搭建人才培育新平台。制定《***县乡村教育振兴行动计划》,选派***名新任职副校长到农村学校挂职服务、***名农村副校长到城县轮岗学习,选派张掖二中***名骨干教师到***个乡镇初中班开展助教、***名优秀骨干教师赴农村教学点支教,扶持***个城乡对口学校“一休化”提升,***项课题确定为省级重点课题,***项教育教学成果在全国教博会展出,建成全国特级教师吴正宪数学工作站。

    三、多渠道推进,催生人才发展动能。一是专家组团服务乡村教育振兴。建立艺体援教联盟,***个小分队对接**个乡镇,下沉村小教学点开展艺体指导工作,建立合唱队、花样跳绳、书法、篮球、舞蹈等社团;**名心理健康教师定向定点,对***名问题学生和留守儿童针对性地开展“一对一”心理帮扶。以需求为导向,***个各级名师分别在***个乡镇建立二级工作室,开展送培助教、联校教研等活动,组织研训课***节,微讲座***堂,听课***节次。二是人才领航建强战斗堡垒。坚持问题导向,建立市管县管拔尖人才领衔的学科研究会会员、骨干教师、蒲公英导师、学科教研员、教研坊坊主、名师等“六大发展共同体”,形成县域人才六层级成长梯次。立足优质资源,选拔“蒲公英”导师****名,学科教研员***人,教研坊主***个,成立名师学科工作室**个,教研工作坊***个,建立“1+3+9”名师帮扶青年人才培养制度,通过层级带动、协作引领,同级间合作交流、互助同进,推动各层级人才达标“进位”。三是多措并举提振内生动力。建立语文、数学等**个学科和学前、民办、特教等**个领域共***个研究会,遴选建成* ……(未完,全文共2044字,当前只显示1230字,请阅读下面提示信息。收藏教育局在县委人才工作会议上的发言

    上一篇:局2022年消防安全工作总结和2023年消防重点工作安排的报告
    下一篇:在2023年县委工作会议上的讲话

    相关栏目:教育 党委 共青团 五一和五四节日专题 人才 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 



    婵炲濮垫灙闁搞劌鍊垮鍛婄瑹閳ь剟鍩€椤掑倸鏋庣紒杈ㄥ灴閺屽懘鏁撻敓锟� 闂佺鍩栧ú婊勭仚闂佸憡姊绘慨宕囨娴兼潙宸濋柨鐕傛嫹 濠电偛顦崝宀勫船閿燂拷 闂佽皫鍐剧吋婵℃拝鎷� 闂佺儵鍋撻崝蹇涱敇瑜版帒纭€闁哄洨鍠庨ˉ婵嬫偣閹板墎鐣辩憸甯嫹 闂佸憡甯¢弨閬嶅蓟婵犲偆娼伴柕鍫濐槶閳ь剨鎷�

    闁哄鏅滈弻銊ッ洪弽顭掔磾闁哄稁鍘归埀顒婃嫹 | 闁荤姳绀佽ぐ鐐垫嫻閻旈潻绱旈柡宥庡幑閳ь剨鎷� | 闂佸憡姊绘慨鎾矗閸℃稑缁╅柟顖滃椤ワ拷 | 闂佽壈椴稿濠氭焾鐎靛摜鍗氭繛鍡樻尰濮o拷 | 婵☆偓绲鹃悧鐘诲Υ婢舵劖鍎屽┑鐘崇椤庯拷 | 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟閸愭祴鏋栭柕濞垮劚閺傗偓 | 濠电偛妫庨崹鑲╂崲鐎n喖绠柡鍥╁閿燂拷 | 婵炲濯寸徊浠嬪疮閹捐妫橀柛銉㈡櫇瑜帮拷 | 闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨粍鏆滄い鏃傚帶琚� | 濠殿喚鎳撳ú锕傤敄濞嗘挸妫橀悷娆忓閵嗭拷
    婵炴垶鎼╅崢鐓庣暦閺囩喓顩查柣鎴炨缚濮e矂鏌涜箛鎾宠埞闁硅渹鍗冲畷鍫曞箣閹哄秶绠氶梺璇″弾閸垱顨ラ崶銊р枖婵ǹ娉涢崝顧廋P婵犮垼娉涘ú锕傘€佸鍡樺劅闊洦鎸告繛鍥煥濞戣櫕瀚�闂備緡鍨惀濉丳婵犮垼顔愰幏锟�18027574闂佸憡鐟遍幏锟�-2

    Copyright © 2002-2025 闂婎偄娴傞崑鍛村几閸愵亞纾鹃柨鐕傛嫹 闁荤姴娲ㄩ弻澶愵敊閸ャ劍濯撮煫鍥ㄦ⒐閹疯京绱掗弮鈧悷銉╂偂濞嗘挸瑙﹂柨鐕傛嫹fanwy.cn

    闂佸搫鐗滈崜娑㈡偟椤栨稑顕辨慨姗嗗墯閸犲懘鎮楅獮鍨仾婵犫偓閸ヮ剚鏅慨妯哄暱閸旀牠鏌ゆ0浣侯槮缂佹せ鍋� 婵炴潙鍚嬮懝楣冨箟瀹曞洠鍋撻獮鍨仾婵犫偓閸パ屽殫妞ゆ棁顔婄换鍡涙煕濞嗗繐娈╃紒杈╂珵anwycn


    闂侀潧妫欓悧鏃堝船椤掑嫬绀冩繛鍡楁捣閻熲晠鏌i埀顒€濡煎ù婊勬礃缁岄亶鍨鹃崘鎻掆枏闂佹寧绋掗悺锟�912986闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈�QQ闂佹寧鍐婚幏锟�524523809闂侀潧妫岄崑鎾趁归悪鍛埌闁哥喐鎸荤粙澶愬箻閼稿灚娈㈤梻渚囧弾閸犳岸顢欓崼銉︽櫖婵繄绐媜uxian@126.com闂侀潧妫撮幏锟�

        
    站长统计