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标题:在换届风气督查暨换届纪律集体谈话会上的讲话
在换届风气督查暨换届纪律集体谈话会上的讲话

同志们:
根据省州党委关于严肃县乡人大、政府和县政协领导班子换届纪律相关要求,今天由我与大家开展一次换届纪律集体谈话。下面,我讲三点意见。
一、深化认识,准确把握换届纪律要求
换届是干部的大联动,不是简单的人事更替,不能简单的等同于平时的干部选拔任用,涉及诸多干部的进退留转,牵一发而动全身,来不得半点马虎,大家一定要深化思想认识,以更高的标准和更严的要求,认真抓好换届各项工作。今年上半年,我县县乡镇党委领导班子和村(社区)“两委”换届顺利完成,没有出现大的违规违纪问题,换届风气总体平稳。接下来的人大、政府、政协换届涉及的范围更广、任务更重,大家切莫产生松懈麻痹思想,要保持清醒头脑,绷紧思想这根弦,再接再厉、持续用力正风肃纪,毫不松懈地把换届风气一抓到底,确保我县的换届工作善始善终。在党要管党,全面从严治党的大背景下,违反换届纪律的行为趋于隐蔽化、隐秘化,加大了发现和查处的难度,大家要把思想高度统一到中央 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略726字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 保换届纪律不折不扣执行。组织部门作为直接责任部门,要把抓换届纪律作为一项重点工作,不折不扣地抓好各项措施的落实。人大、政府、政协党组以及统战部门等有关单位要在党委的领导下,按照职责分工,做到齐抓共管、形成合力。凡是涉及换届的相关责任主体都要按照责任划分,切实把严肃换届纪律紧紧抓在手上、扛在肩上。县纪委、县委组织部将联合下发严肃换届纪律和加强换届风气监督的相关文件,对加强换届风气监督工作作出相应部署。各乡镇、县级各部门要积极配合换届工作指导组、换届风气巡回督查组做好换届风气监督工作,确保全县换届风气监督工作有人抓、见成效。
    三、抓住关键,正确运用换届风气监督的有效手段
    要把换届风气监督纳入整个换届工作统筹考虑,与换届工作同研究、同安排,要注意在民主推荐、考察考核、大会选举几个关键环节,正确运用换届风气监督的有效手段,加强换届风气监督。一是抓教育引导。要把思想政治工作贯彻换届始终,坚持教育在先、警示在先、预防在先,把“四必看”和“四必训”有机结合起来,以警示教育片《镜鉴——衡阳、南充违反换届纪律案件警示录》和《严肃换届纪律文件选编》、中央关于辽宁拉票贿选案通报精神、中央组织部负责人就换届风气监督工作答记者问为主要学习内容,在换届工作启动之际,推选人大代表、政协委员和大会选举之前进行有针对性的专题培训。要严格按照本级领导班子成员必谈,下级党政正职必谈,在遵守换届纪律方面出现苗头性倾向性问题的必谈,在换届推荐考察中有举报反映、来信来访较多的必谈,思想上有“疙瘩”、情绪上有波动的必谈,职务岗位发生变化的必谈,未提名的差额考察对象、差额落选的必谈,干部个人提出约谈要求的必谈的“八必谈”要求,广泛深入地开展谈心谈话。要及时将“九严禁”等换届纪律规定印送给与换届相关的领导干部和参加民主推荐、选举的有关人员,要求其认真学习、自觉遵守。要通过网络媒体认真宣传换届选举工作的政策法规,让广大干部群众知晓和监督。对违反换届纪律的案例要及时通报,让广大党员干部从中汲取教训、引以为戒。对网络yq要加强引导,对好的做法要加大宣传,积极营造良好换届工作氛围。二是抓制度执行。好的工作机制是推进换届风气监督的重要保障。这次换届我们继续执行县委领导挂点联系乡镇制度,挂点联系乡镇的县委常委全程参与所指导乡镇的换届工作,帮助查找问题、化解矛盾,确保实现组织意图。要落实专题谈心谈话制度,及时制定方案,把握好谈心谈话的时间节点和要求,及时组织开展谈心谈话,要通过开展专题谈心谈话,及时宣传换届政策,摸清干部思想脉搏,倾听干部心声,疏导干部情绪,严明换届纪律。要严格执行领导干部遵守换届纪律承诺制,抽调参加换届工作人员及县乡人大代表、政协委员都要层层签定《严格遵守换届纪律承诺书》。要建立违反换届纪律问题快查快办工作机制,对涉及违反换届纪律问题的举报,要实行专项督办、快查快办、限时办结。要建立换届yq应急处理机制,对突发事件要迅速查处并适时公布处理结果和事实真相,防止出现负面影响。要认真落实全程纪实监督,如实记录换届提名人选选拔任用各个环节的主要情况,使每个人选的选任过程可追溯、可倒查。三是抓监督查处。要用好“12380”电话、信访、网络等举报平台,畅通群众举报渠道,实时监测和了解换届风气情况。县委组织部要会同纪检监察机关建立违反换届纪律问题专门查核组,及时受理违反换届纪律问题举报,对反映问题线索清楚、内容具体的,要重点查办;对反映线索不具体的,先谈话诫勉;对反映考察对象问题的,要在考察工作结束前办结 ……(未完,全文共3396字,当前只显示1886字,请阅读下面提示信息。收藏在换届风气督查暨换届纪律集体谈话会上的讲话

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