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标题:国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神 打造高素质干部队伍 推动营销工作高质量发展
国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神 打造高素质干部队伍 推动营销工作高质量发展

同志们:

这次会议,是公司首次以营销为主题召开的专题会议,也是公司党委在推动高质量发展、打造一流企业的关键时期决定召开的一次重要会议。会议的主要任务是,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十大精神,总结成绩、交流经验、研判形势、部署工作,动员广大干部员工解放思想、转变观念,进一步明方向、提素质、强能力,全力推动营销工作高质量发展。也算是一堂集体党课。

党的二十大报告,对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署,提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务,具有深远的战略考量和重大的现实意义。_在1957年召开的党的八届三中全会上提出:“我们各行各业的干部都要努力精通技术和业务,使自己成为内行,又红又专。”也就是说我们作为国有企业干部要具有政治家和企业家的双重素质。习近平总书记指出,市场活力来自于人,特别是来自于企业家,来自于企业家精神。提出信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的新时代好干部标准,着力培养忠诚干净担当的高素质干部。当前,能源行业正发生深刻变化,市场竞争全面进入“红海”。面对严峻复杂的竞争态势,我们要深刻学习领会习近平总书记讲话精神,坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难、力戒浮华,锤炼过硬的政治素质,强化敢打必胜的信念,提升驾驭复杂局面的能力,以企业家素质推动营销工作的高质量发展,在新时代新征程上有新作为。

一、提高政治站位,以企业家政治忠诚的定力实干担当

信念坚定、忠党报国是新时代企业家精神的“根基”,是国有企业实干家最 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略1183字,正式会员可完整阅读)……
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  • 力提升市场应对能力和创效水平,以高质量的营销工作推动公司高质量发展。要发挥整体合力。领导班子的战斗力来自于班子成员团结和集体作用,最重要的是整体力量的有机配合。加强团结“一把手”要负主要责任,善于团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,善于把各种性格脾气、各样专业专长的人凝聚在一起,汇成一股绳,让大家心往一处想、劲往一处使,相互补台、齐心协力,有事大家商量着干、心情舒畅地干,就没有干不成的事、干不好的事。

    三、扛牢肩上责任,以企业家掌控全局的能力推动发展

    古语云:“不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域”。意思是,不从全局的角度考虑问题,是无法治理好一方地区的。想做好一件事情,就得方方面面都考虑到;想做好具体一个方面,就得从全局出发。作为“掌舵人”,应该对大局大事、全局工作有全面而准确的认知,并以之指引现实工作。任何时候都要心怀“企之要情”,对大局、大势和大事了然于胸,做到心有全局、眼有全局,学会把局部的事情放到全局下去思考和谋划,善于在全局下行动。要提升专业素养。锻造与时代和岗位要求相适应的能力素质,这是干成事的前提。要通过深入学习和躬行实践,经风雨、见世面,不断提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。只有这样,想事干事成事才有了底气、有了可靠的支撑。要突出业绩导向。1月5日,国资委召开中央企业负责人会议,全面贯彻落实党的二十大精神和中央经济工作会议部署,传达学习党中央、国务院关于国资国企的重要指示精神,研究部署2023年工作任务。国资委党委书记张玉卓讲话强调,要加快推进中央企业高质量发展,进一步优化中央企业经营指标体系,由“两利四率”调整为“一利五率”。2023年中央企业“一利五率”目标为“一增一稳四提升”,“一增”即确保利润总额增速高于全国GDP增速,力争取得更好业绩;“一稳”即资产负债率总体保持稳定;“四提升”即净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率4个指标进一步提升。要强化目标管理、量化任务分解、实化工作措施,充分发挥业绩考核指挥棒作用,统筹实现质的有效提升和量的合理增长。我们作为国有企业的干部要坚持把价值创造作为永恒追求,学会看懂财务“三张表”,从“三张表”中发现问题、改进工作,紧紧围绕提升“一利五率”,重点改善投资回报、现金流、两金压控等指标,多维度综合施策,持续提升经营业绩。要抓好科学营销。落实在精营上精打细算,生产上精耕细作,管理上精雕细刻,技术上精益求精的“四精”管理要求,着力构建循环畅通、运行高效的现代市场营销体系。时刻关注公司整体经营情况变化,对关键指标数据做到心中有数,对经营策略、运行情况进行深入分析,在总毛利最大化的原则下,推进营销活动精细化。持续深化阿米巴经营模式应用,引导全员参与经营,增强创效内生动力。

    四、勇于担当作为,以企业家改革创新的魄力追求卓越

    “为官一任,造福一方”是一句民间流传的俗语。大意是说:在一个地方当官理政,就要为当地的百姓谋福利。这是千百年来人民对官员的基本期盼,也是真正为民做官的最高境界。国有企业特别是中央管理企业,在关系国j-a全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,肩负了重大的历史使命。今天在座的都是领导干部,我们是在经济领域为党工作。为官一任要有所作为,要充分认清自己肩上的重任,切实做好承受更大压力,面对更加复杂局面的思想准备。现在,改革发展任务更加艰巨繁重,面临的不少深层次矛盾躲不开、绕不过,如果干部不担当不作为,不仅成不了事,反而会误事、坏事。要谋事创业,敢担当,想干事。作为领导干部,必须树立强烈的责任意识,把高标准履职作为基本要求,果断决策,主动谋事,自觉承担责任,心无旁骛谋事创业,一心一意追求发展,做到“在其位,谋其政;任其职,尽其责”。有的人只想当官不想干事,主政一方,几年下来山河依旧、面貌不改,这样的干部要坚决调整,对于那些不敢担当、不抓落实、贻误发展的干部,不换思想就换人,不负责就问责,不担当就挪位。要真抓实干,能担当,会成事。把真抓实干作为一种政治自觉、一种工作操守,把上级的决策部署落实到实践中去,使之成为行动自觉,确保目标任务顺利实现。要注重实践,不断提高驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领,以“咬住青山不放松”的韧劲真抓实干,切实履职尽责。要攻坚克难,善担当,干成事。敢于承担责任,这既是一种态度,更是一种担当。在工作中要做到能尽责、敢担责,遇到问题,不讲能力够不够,多讲怎么办。在职责范围之内,必须要想办法完成,碰到难的问题,不能推卸责任,更不能遇事就躲,要树立强烈的责任意识,对上级交办的事、对集体决策的事、对职责范围内的事,始终放在心上,抓在手上,履行职责不拖不推不滑,把该负的责任担起来,把该管的事情管起来,把该解决的问题解决掉。

    五、坚持行动至上,以企业家执行落实的实力攻坚啃硬

    党的二十大报告指出,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,厚良董事长在学习贯彻党的二十大精神宣讲报告会上提出了“四个如何”。我们要抓住“十四五”后三年的窗口期,按照“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的要求,加快构建成熟高效的市场运营体系、系统完善的营销服务体系、和谐共享的开放合作体系、配套健全的人才队伍建设体系和融合共建的党的建设体系,加紧推进面向市场的非油业务布局,加速形成依法合规的管理模式,绿色低碳的新发展模式和特色鲜明的品牌形象提升工程,全面提升多元融合的智慧销售能力,争做**地区最受信赖的“油气氢电非”综合服务商。美好蓝图鼓舞人心,战略安排催人奋进。现在的主要任务,就是行动至上、狠抓落实,把“规划图”变成 ……(未完,全文共6385字,当前只显示3074字,请阅读下面提示信息。收藏国企党课讲稿:大力弘扬企业家精神 打造高素质干部队伍 推动营销工作高质量发展

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