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| 标题：在全市干部作风集中整治动员会议上的讲话 |
| 在全市干部作风集中整治动员会议上的讲话 同志们： 今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，认真落实中央、省委、娄底市委关于作风建设的重要部署，进一步巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，动员全市上下对干部作风来一次大排查、大整治、大提升，以全新的精神面貌、优良的工作作风赢得疫情防控和经济社会发展“双胜利”。这次干部作风集中整治，既是娄底市委的统一部署，也是干好****工作的现实需要。8月20日娄底召开全市干部作风集中整治动员会议后，我市于8月21-24日相继召开了干部作风集中整治座谈会、老干部座谈会、优化营商环境座谈会，听取了相关单位和同志的意见建议，昨天召开市委常委会，审定了实施方案。下面，我讲三点意见。 一、深刻领会开展干部作风集中整治的重大意义，坚决把思想认识统一到市委市政府的决策部署上来 今年是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年，开展全市干部作风集中整治，对于密切与人民群众之间的血肉联系，统筹疫情防控和经济社会发展，构建风清气正的政治生态，高质量完成全年目标任务，具有十分重大的意义。 （一）开展干部作风集中整治，是贯彻落实习近平总书记关于作风建设重要论述的根本要求。党的十八大以来，党中央始终把作风建设摆在突出位置，习总书记多次发表重要讲话，作出重要指示批示，亲自推动全党驰而不息抓整顿、抓净化，促进党风政风不断好转。习总书记指出：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党如果不注重作风建设，听任不正之风侵蚀党的肌体，就有失去民心、丧失_的危险。”“作风问题本质上是党性问题。对我们共产党人来讲，能不能解决好作风问题，是衡量对马克思主义信仰、对社会主义和共产主义信念、对党和人民忠诚的一把十分重要的尺子。”“作风建设永远在路上，永远没有休止符，不可蜻蜓点水，不可虎头蛇尾，不可只是一阵风 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1327字，正式会员可完整阅读）…… 二是牢牢抓住整治重点。这一次作风集中整治不同于一般的作风建设，最大的特点或者最核心的要求，就是一句话：“透过工作查作风、整改作风促工作”，要着眼“作风”和“工作”两个维度查摆差距和问题。就是说，这次干部作风集中整治，出发点是工作，落脚点也是工作，着力点是整改作风。这里特别要防止把“作风整治”和“工作改进”割裂开来，空来空走，最终陷入形式主义泥潭，在纸上写起来问题整改了一堆，但实际工作却没有进步。 作风上存在问题一定会在工作中有所体现，工作上有差距一定会在作风上存在问题。当前，要聚焦《实施方案》中列举的9个方面的重点，来查找工作上的差距和问题，并根据这些差距和问题的成因，找出作风上存在什么问题、存在多少问题、怎么改进，做到有的放矢。特别要聚焦重点工作任务找差距，通过工作中的差距去反推作风问题。比如，在脱贫攻坚进入了巩固提升阶段，还存在贫困户收入不稳定、扶贫政策落实不到位等问题，在脱贫攻坚普查中，还发现了一些问题。比如，在信访处置方面，还存在信访办理不及时、不到位，敷衍了事、久拖不决，造成群众重复上访的问题；个别领导干部在处理信访矛盾时，还存在只挂帅、不出征的问题。比如在营商环境方面，还存在对企业的困难和问题重视不够、措施不力、解决不到位的问题，还存在审批流程不优化、优惠政策落实不到位、“三强”行为屡禁不止的问题；还存在少数党员干部利用职权“索拿卡要”或者故意刁难的问题。比如在完成全年目标任务方面，一些主要经济指标完成情况还不理想，一些重点工作、重点项目推进还不够有力，等等。这些工作中的短板，背后必定有作风上的根源。有的干部每天按时上下班，不迟到、不早退，也不违法乱纪，作风上看似没有什么问题，但是只要一查工作业绩就原形毕露了，这背后就是不担当、不作为；还有一些同志、甚至一些部门，只交办不承办、只挥手不动手、只问责不负责，习以为常，安之若素，这也是作风问题。我们要坚持问题导向、目标导向、结果导向，从工作问题的整改来促进作风问题的整改，以高质量完成全年工作目标任务来检验干部作风集中整治的实效。 三是有序推进集中整治。这次干部作风集中整治我们不划阶段、不分环节，而是从部署动员、查摆问题、立行立改、督促检查、正向激励、考核考评、常态长效等7个方面统筹推进，使集中整治贯穿始终。全市各单位要结合实际，创造性开展工作，努力取得最好成效。要抓好动员部署。今天会议后，全市各单位要召开专门的党委(党组)会议，认真研究贯彻落实的具体方案，搞好动员部署。动员部署不一定要每个单位都开大会，但必须确保思想到位、工作到位、措施到位、责任到位，这是基本要求。要抓好问题查摆。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过上级点、自己找、群众提、公开征等方式，组织开展一次下基层走访、一轮谈心谈话、一次征求意见座谈会，并通过领导小组办公室对绩效评估、脱贫攻坚、全面小康建设、巡视巡察、主题教育等重点工作反馈的情况，紧扣“老大难”历史遗留问题和本地本部门业务工作在全市的排位和差距，深挖细查作风问题，并在9月20日前分别列出单位问题清单和个人问题清单。市四套班子的问题清单，各分管市级领导、相关责任部门要认领。市直单位问题清单由党委（党组）会议研究确定，并经分管市级领导签字把关；班子成员个人问题清单由党委（党组）书记签字把关，同时报集中整治领导小组办公室审核，凡查找问题不深不实不准的，一律责成重新查找。各单位其他党员干部的个人整改清单实行备案管理，要分级把好关。这次我们的方案，把作风问题分为政治建设方面、宗旨意识方面、真抓实干方面、自身建设方面四类，指出了几十个“是否”，但这几十个“是否”，并不是包括了所有作风问题，也不是说每一个人都有这几十个“是否”所指的问题，大家在具体查摆过程中，要坚持一切从实际出发，不必照搬照套，但一定要查深查实。关于如何找问题，我市参照娄底作风办的方式，印发了《关于从工作差距查摆作风问题的提示》供大家参考，以利于进一步增强查摆问题的针对性。要抓好整改落实。要把“改”字贯穿始终，立行立改、即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识、增强自觉，明确阶段目标，持续整改。整改不能就作风谈作风，要从工作改进的成效看作风整改成效。凡是整改没进展、局面打不开、任务完成不了的，要进行组织处理或纪律处理。 四是切实体现整治成效。这次作风整治的效果，不是看资料台账整不整齐，心得体会深不深刻，只看工作实效。刘非书记的报告中讲了“四看”，一要看一些老大难历史遗留问题是否得到解决，二要看工作是否争先进位，三要看围绕中心、服务大局是否有建树，四要看全年目标任务是否高质量完成。我们要对标对表，从四个方面的成效去查验作风整治的效果。同时，有几项事关全局的重点工作，我还在这里展开点一下。 一要在巩固脱贫成效中改进作风。要紧扣提高脱贫质量和巩固脱贫成效目标，深入开展“脱贫质量提升行动”，确保“两不愁三保障”和安全饮水质量水平、产业扶贫发展能力、就业扶贫组织化程度、村级集体经济发展水平、涉贫信访yq办理质量、群众满意度等7个方面全面提升。易导致返贫的各类因素应采取务实举措防范到位，如贫困户收入要确保收入稳定，能持续就业增收，杜绝失业风险。“智志双扶”的内生动力应培育生成，“输血造血”功能应协同结合，确保贫困户内心有动力，手中有技能，脚下有行动，对生活充满信心。二要在加速推进重点项目建设中改进作风。项目建设的实物工作量应贯穿从前期招商到项目竣工的全过程，确保月月有进度、周周有进度，甚至天天有进度。产业链项目培育要有新起色新变化，一批产业链配套项目得以引进，项目签约数目不断累加，产业链得以不断完善。签约项目能迅速落地开工，开工项目能在最短时间周期内竣工。要坚决打好征地拆迁、控违拆违“攻坚战”，集中解决一批历史遗留问题，为项目建设有序推进提供有力保障。三要在优化营商环境中改进作风。企业和群众最能感受营商环境的变化，他们对此最有发言权。政务环境方面，优化的标准，一看时长，二看效率，三看态度。办证、审批等环节，应进一步缩减不必要的流程，确保在尽可能短的时间内能办完事，不拖沓、不给脸色，让企业和群众办事舒心。法治环境方面，要杜绝以权代法现象，加强培育群众法治意 ……（未完，全文共7166字，当前只显示3450字，请阅读下面提示信息。收藏在全市干部作风集中整治动员会议上的讲话） 上一篇：在传达学习贯彻落实“习近平总书记在湖南考察调研时的系列重要讲话指示精神和杜家毫同志在领导干部大会上的讲话精神”会议上的讲话 下一篇：全市脱贫攻坚工作调度推进会议主持词 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 作风 党委 党务讲话 动员大会 电信 会议致辞 会议主持 会议发言 |
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