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标题:经验做法:“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效 |
经验做法:“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效 为进一步提高技能鉴定通过率,切实提升岗位技能,市局(分公司)在总结以往经验的基础上,精心组织、多措并举,按照“四坚持四到位”模式,全力备战专卖管理岗位技能鉴定考试。 一是坚 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略197字,正式会员可完整阅读)…… 二是坚持灵活多样、培训学习到位。采取集体培训和个人自学相结合的形式,充分利用“线上+线下”双轨并行的模式强化日常学习,鼓励员工通过“中国烟草网络学院”平台开展线上学习,根据自身学习实际,及时扫除知识盲区。在线下充分发挥本单位内训师“传帮带”作用,采用“一对一”形式,对参训人员进行有针对性的指导讲解,为其答疑解惑,通过形式多样的培训方式,全面拓宽参训人员业务知识面,以此提高技能鉴定通过率。 三是坚持以测促学、巩固提升到位。组织考生利用下发的题库开展刷题训练,在刷题过程中结合教材进行学习,帮助进一步理解所学知识,查缺补漏在自学中尚未掌握和不理解的知识点,在刷题中吃透教材,提高做题的实战效率。在临考阶段每两天开展一次模拟测试,最大程度模拟真实考场环境,让考生提前了解并适应技能鉴定考试,进一步检验学习效果,及时发现不足之处,从而有重点地进行复习。 四是坚持全 ……(未完,全文共852字,当前只显示513字,请阅读下面提示信息。收藏经验做法:“四坚持四到位”推动技能鉴定培训提质增效) 上一篇:街道离退休干部党建品牌创建实施方案 下一篇:区委组织部在全市组织工作会议上的汇报发言 相关栏目:经验交流 考察鉴定 个人总结 培训 |
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