 |
|
| 闁绘劘顫夐婵囩▔鐎ｎ厽绁版慨婵勫€濋妴澶庣疀椤愶絽绁归柡鍌滄嚀缁憋拷闁靛棌鍋撻柣鎴弮濡剟寮借箛鏇熺獥闁挎冻鎷�婵ɑ鍨崇€靛矂鎮介悢鍛娿仧濞村吋鑹鹃顕€鎮¤椤ュ懘寮婚妷锔界稄闁哄偊鎷� |
| 标题：党课：大力培养具备领导现代化建设能力的年轻干部 |
| 党课：大力培养具备领导现代化建设能力的年轻干部 同志们： 习近平总书记在党的二十大报告中指出：“必须坚持系统观念。万事万物是相互联系、相互依存的。只有用普遍联系的、全面系统的、发展变化的观点观察事物，才能把握事物发展规律。”这一重要论述体现出系统观念所具有的世界观和方法论意义，即用以指导党和国家各项事业发展。新时代基层青年干部是党和国家事业发展的生力军、接班人。提升基层青年干部领导现代化建设能力是高素质干部队伍建设的重要一环，必须坚持系统观念、运用系统方法。这里，我讲几点意见，与同志们共同交流。 一、党和国家的事业需要脚踏实地的基层青年干部 党的二十大描绘了中国式现代化的宏伟蓝图。习近平总书记强调指出:“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”青年强则国家强。青年干部是伟大时代的见证者、奋斗者，是党和国家事业发展的生力军、接班人。提升基层青年干部领导现代化建设能力是高素质干部队伍建设的重要一环。 如何认识领导现代化建设的能力？首先要坚持系统观念，深刻把握中国式现代化的本质要求。中国式现代化的本质要求是：坚持中国共产党领导，坚持中国特色社会主义，实现高质量发展，发展全过程人民民主，丰富人民精神世界，实现全体人民共同富裕，促进人与自然和谐共生，推动构建人类命运共同体，创造人类文明新形态。党的二十大报告从现代化的领导力量、制度建设、经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、对外交往、文明形态等九个方面提出要求，抓住了现代化建设的九个关键环节。中国式现代化是一个系统的演进过程，是一个坚持自身道路、排除 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1169字，正式会员可完整阅读）…… 三、新时代基层青年干部的突出优势与能力短板 基层领导岗位是理论和实际的结合点，做好基层工作，既要学习掌握、吃透中央的方针政策，又要善于深入群众，广开言路、调查研究，了解具体情况，做到理论与实际有效结合。正如习近平总书记强调的那样：“要发扬理论联系实际的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于‘客里空’。”习近平总书记提出干部“既要政治过硬，也要本领高强”，这也是对基层青年干部的能力要求和殷切希望。 新时代基层青年干部具有鲜明的特征优势和_标识。对基层青年干部个案访谈发现，有的在边远基层工作艰苦，对前途感到迷茫，有的抱有“下乡镀金”的短期想法。同时，访谈发现基层青年干部一定程度存在与现代化建设要求不相适应，表现为不敢干、不想干、不会干的一些问题。青年干部具有诸多符合新发展阶段基层治理要求的领导现代化建设的素质和优势,但在这些优势存在的同时，能力短板约束了优势的发挥。概括起来就是“五高五不足”。一是学历高、阅历浅，制约了基层工作的深入。近年来，公务员、选调生招录条件和标准有所提高，新入职干部多是高学历、名校毕业，不管是来自文科、理科、还是工科，常常都是其名列前茅者，学习能力强是其最大优势，但是，由于缺少基层工作经验，学历高、阅历浅。带领群众脱贫致富要讲求方式方法，而这些青年干部在与群众的对话方式和解决问题的办法方面，都存在着不足。面对群众、群众服务时，常常发生群众听不进听不懂的情况，以致工作难以深入开展。二是干劲高、韧劲弱，经受不了挫折磨难。青年干部充满活力与朝气，做事干劲十足，是优势。但缺点是没有韧劲，不能持之以恒。往往遇到挫折和问题，萎靡不振、停滞不前；或是在困境中很难坚持，退缩不前，不愿继续想办法推进，往往浅尝辄止。需要培养“铁杵成针”的毅力，滴水穿石、久久为功的韧劲。三是学识高、理论短，政治思想不够成熟。青年干部主要学习的是书本知识、文化知识，对马克思主义理论缺乏系统的学习和深刻了解，大多理论功底不够深厚，从而导致青年干部在认识和把握马克思主义的世界观和方法论上有所欠缺，表现在运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力不足。政治思想不够成熟，难以做到准确识变、科学应变、主动求变。四是专业强、能力弱，难以做好群众工作。基层工作的对象是广大基层群众，从某种意义上说基层工作就是群众工作。基层工作，没有过硬的基本功不行。尽管现在青年干部队伍的层次高、专业强，科学文化素养高，但是专业强并不代表能力水平就高。干好党和人民交给的工作，只有科学文化素养是不够的，还需要学会做群众工作，得有实践的真本领。五是热情高、心气躁，工作作风不够扎实。作风不实是干事创业的大敌，是摆在青年干部成长之路上最大的“拦路虎”。在青年干部身上，作风问题主要表现为急功近利、心浮气躁，有的急于求成，有的搞形式主义、做表面文章，有的骄傲自满、满足于现状，有的瞻前顾后、畏首畏尾。这些问题是青年干部身上最大的问题，也是最突出的表现。 回望历史，青年始终站在时代的前沿。城市抓社区、农村抓乡镇，广阔天地、大有作为。青年干部在领导基层实际工作中扬优势、补短板、长才干。习近平总书记勉励青年人，人生的扣子从一开始就要扣好。作为新时代基层青年干部，应不断自我完善、奋发向上，风物长宜放眼量。坚守初心使命，提高服务本领，定位人生坐标，实现自身价值。 四、提升基层青年干部领导能力的系统方法 俗话说，软肩膀 ……（未完，全文共6313字，当前只显示3040字，请阅读下面提示信息。收藏党课：大力培养具备领导现代化建设能力的年轻干部） 上一篇：在局机关“以学促干”专题读书班上的党课辅导报告 下一篇：关于全区预制菜产业发展情况的调研报告 相关栏目：党课教案 人事 干部 建筑 公务员 组工 组织讲话 党会报告 |
| 閺夆晜鏌ㄥú鏍純閺嶎厹鈧拷 | 閻犱礁褰炵拹鐔革純閺嶎厹鈧拷 | 闁告梻濮撮崣鍡涘绩閹増顥� | 闁艰鲸姊婚柈瀵哥博濞嗘挻姣� | 濡絾鐗犻妴澶愭儌婵犳碍顎� | 濞村吋鑹鹃幉鍐测枖閵娿儱鏂€ | 婵炲棎鍨肩换瀣箮閺囩妼锟� | 濞寸媴绲介崯鎾诲棘閸モ晝褰� | 闁哄牜鍓涢悵顖滄暜椤旂厧袠 | 婵懓娲﹂娆撳棘鐟欏嫮銆� | |
| 濞戞搩鍘煎畷鏇熺閻戞ḿ姣岄柛蹇撳船閹蜂即宕堕幋鎺嶇箚闁诡収鍨鍥ㄧ▔濮樿泛鍔CP濠㈣泛娲﹂、宥嗘償韫囨挸濞囬柨娑虫嫹闂侇垯鐥塁P濠㈣鎷�18027574闁告瑱鎷�-2 Copyright © 2002-2025 闊浂鍋呴弸鍐磾閿燂拷 閻犲洨鏌夐鍥ㄦ媴韫囨梹鎷辩紒鏃€鐟ラ悡娆撳触閿燂拷fanwy.cn 闁哄牜鍓涢悵顖涘濮橆剚鍠呴悗骞垮灪濠€鍥晬濮樺啿鍔栭柤棰佺缁椻偓 濞村吋鑹鹃幉宕団偓骞垮灪濠€鍥ь嚗椤旇绻嗛柛娆忓殩缁辩櫞anwycn 闁靛棙鐗旈崬顒勫礃濞嗗海鐟╅柣鈧妼娴滄洘绌遍垾鍐插▏闁挎稒鐡�912986闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢QQ闁挎冻鎷�524523809闁靛棌鍋撳ù鐙呯到閸熸挻绋夐幘鑸垫殢闂侇収鍠氶鍫ユ晬濮濈窋ouxian@126.com闁靛棴鎷� |
     |