党委书记党建工作述职报告

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标题：党委书记党建工作述职报告

党委书记党建工作述职报告

现将本人2023年履行党建工作职责情况述职如下：
一、主要做法和成效
（一）强化政治担当，压实党建工作主体责任
一是认真履行第一责任人职责。主持召开5次会议研究党建工作，制定党建工作责任清单，与各支部书记签订2023年全面从严治党相关责任书。加强党委班子建设，完成新一届机关党委、纪委换届选举工作。完善党建工作联系点制度，开展支部“达标创星”活动。做好党员发展和入党积极分子的培养，3名预备党员按期转正，确定3名入党积极分子。二是严格落实“第一议题”学习制度。及时跟进学习习近平总书记系　……（快文网http://www.fanwy.cn省略438字，正式会员可完整阅读）……
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责任
一是加强意识形态阵地建设和管理。认真贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，制定意识形态工作责任清单，严格落实“三审三校”，定期排查意识形态领域风险隐患,全面梳理意识形态风险点，确保二十大期间刊播安全。二是守正创新做好思想舆论工作。以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，策划推出“深入学习宣传贯彻党的二十大精神”等多个专题专栏，为推动地区高质量发展示范区建设营造良好舆论氛围。省出版物监测与研究中心充分肯定中心开展的相关宣传报道，认为党的二十大宣传有声势、有氛围、有特色、有温度。
一年来，我坚持以问题为导向，抓好2022年主体责任检查反馈问题和2022年度党建述职中查摆问题的整改工作，目前相关问题已整改到位。
二、存在问题及原因
2023年党建工作虽然取得了一定成绩，但对照上级对党组织书记抓党建的工作要求，还有一些差距和不足：
一是压力传导不够到位。在落实全面从严治党过程中有时要求不够严不够实，注重用目标责任书和专题会议部暑等方式推进落实，对下属单位主体责任落实跟踪检查力度不够。
二是党建品牌打造不够充分。党建工作亮点不够突出，品牌创建的氛围营造不够浓厚，党建引领作用和党员先锋作用没有很好的提炼总结，品牌引领效果不够明显。
三是教育管理不够严格。与普通干部职工谈话谈心较少，更多的是交流业务和工作，对党员干部严加管理做得不够，未能及时教育纠正个别党员工作作风不实等问题。
产生问题的主要原因：一是思想认识有所欠缺。有的党员干部对党建工作重视不够，抓党建工作创新性、主动性和积极性不高。二是落实要求不够严。对基层党组织从严督促不够，导致部分党支部落实组织生活等制度不够到位，影响了党建工作整体水平提升。三是机制不够健全。党员干部学习教育、追责问责机制不够完善，有时监督管理不实、制度落实不够到位，致使个别党员党性淡簿，宗旨意识有所淡化。
三、下一步思路和措施
一是强化主体责任意识，完善责任落实机制，以学习宣传贯彻党的二十大精神为动力，认真落实中央和省市委决策部署，聚焦“三提三效”、聚力真抓实干，全面落实从严管党治党的新要求， ……（未完，全文共1894字，当前只显示1140字，请阅读下面提示信息。收藏党委书记党建工作述职报告）

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