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标题:主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(对照六个方面)
主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(对照六个方面)

按照本次专题民主生活会主的要求,班子成员紧扣会议主题,在深入学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话的基础上,对照“六个方面”认真查找存在的问题和不足,深刻剖析产生问题的原因,明确了今后努力方向和整改措施。现作将班子成员的对照检查如下:
一、存在问题
(一)学习贯彻习近平新‬时代中国‬特色社会主义思‬想方面。
一是学习贯彻习近平新‬时代中国‬特色社会主义思‬想的自觉性上还存在差距。个别班子成员从讲政治的高度抓学习、抓转化的力度还不够。理论学习碎片化、表面化、形式化问题还不同程度存在,基本满足于上级安排什么就学什么,强调什么就突出什么,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”光荣使命方面还存在一定的差距。
二是理论学习重读轻研。班子“带头学”方面,对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于现学现用、即学即用,班子成员带头参与理论学习活动、为干部职工上党课次数偏少,为干部思想上“补钙”、学习上“加压”还有待加强。干部“专题学”方面,存在学习不够系统深入,规定科目多、自选科目少,部分基层党支部“第一议题”制度落实不够到位等问题。党员“灵活学”方面,“学习强国”平 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略931字,正式会员可完整阅读)……
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  • 应对各种复杂局面、意外情况的预案做得还不够周密,对当前严峻的国内国外形势的预判不够精准,树牢“问题就在身边、斗争就在眼前的意识”不够,工作成果与高质量发展的要求还有差距。
    三是用实践锤炼提升本领需常抓不懈。在找准工作的切入点和突破口,全面提升工作的质量和水平上还需加强,教育引导党员干部提高能力本领的招法还不够丰富,面对新时期宣传工作的新形势新任务,一些干部存在着老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用的问题,不同程度存在“本领恐慌”“能力危机”。
    (四)求真务实、狠抓落实方‬面。
    一是求真务实的劲头有所减弱。有的班子成员抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲,对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如,在解决安全风险隐患排查整治方面,对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时,还未真正通过驰而不息的耳提面命,让大家时刻保持忧患意识。
    二是缺乏善于担当的本领。有的班子成员习惯当“二传手”、当“甩手掌柜”,只当评论员、不当战斗员,只当裁判员、不当运动员,干工作只管部署和验收,不研究政策、不明确措施、不指导方法、不总结经验,甚至指导工作没有具体措施,让基层找不到落实的方向和抓手。
    三是斗争精神还需提升。能够发扬党的优良传统和作风,积极主动防范化解风险,但在解放思想、攻坚克难上还需强化,在推动党中央和省委决策部署落实方面,结合文章做得不深、围绕不同阶段上级重点工作抓落实时,更多的是按老套路“出牌”,对分管领域难啃的硬骨头,有时存在畏难情绪、抵触心理,对前进路上的难点堵点痛点问题,缺乏“打破砂锅问到底”的斗争精神。
    (五)以身作则、廉洁自律‬方面。
    一是调研效果还不够好。有些班子成员调查研究不够深入,调研安排时间比较紧,对基层党建工作的调研频次不够多,调研前的准备工作不够细致深入,还存在走马观花的问题。虽然能够召开座谈会广泛听取群众的意见,但是对基层反映的问题更多的是部署安排,具体落实中,缺少对问题解决情况的跟踪督导。
    二是文风唯实注重不够。有的班子成员文稿起草不注重文章的内涵和实质,喜欢搞段落控制、字数对等、四言八句、排比对偶等。有的班子成员对于部门上报的素材未能全面核实推敲,甚至出现部门说什么就是什么,没有数据就推算。有的班子成员校稿不严不细,以致于给省委领导上报的材料还有错别字的情况。
    三是政z-m感度不高。有时对“四风”苗头和倾向性问题认识不充分、抵制不坚决,没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去批判性地处理问题。
    (六)履行全面从严‬治党治政‬责任方面。
    一是监督管理干部还需加严。能够牢记手中的权力是党和人民赋予的,并坚持严以用权、依法用权、秉公用权,但严格对照,对基层党组织、党员干部的日常管理监督还不深不细,对八小时以外行为情况还缺乏全面了解,在严明纪律、狠抓执行上还缺乏硬举措、硬抓手。
    二是开展廉政教育持续用力不足。部分班子成员能够坚决履行“一岗双责”,但对对分管干部思想道德教育的全面性、及时性、有效性有所欠缺,未能及时跟进地与干部谈心交心,摆现象、查事实、问根源、找原因,个别干部未能认清小事小节、小打小闹的渐进危害性,清正廉洁的价值理念和政治操守,尚未真正成为思想自觉和行动自觉,廉洁自律意识还有偏差,存在廉洁风险。
    二、问题产生的原因分析
    一是理论武装还不够全面。面对不断发展的形势任务,坚持把业务工作实现新突破取得新成效作为重点,把时间和精力更多地投入到具体事务性工作中,导致理论学习的积极性、主动性不够,对党的最新理论成果学习的不够系统、不够深入,特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神还没有完全理解领会,指导实践谋划工作的视野不够开阔。
    二是联系服务群众不够。有些班子成员认为在从严治党的大环境下,觉得自己入党时间久了,认为自身的党性修养没有问题了,久而久之便导致在行动上跟进得不及时,在要求上落实得不严格,缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神,对抓工作落实中遇到的困难、难题破解办法不多。严格对照党章党规要求,在锤炼党性修养上还不够积极主动,还存在以推动工作替代政治历练和党性锻炼的问题,就是对党性修养的锤炼有所放松,对自我要求不够严格。
    三是管党治党还不够严格。班子成员能够在上级党委的坚强领导下,认真履行“一岗双责”,但在较真叫板、动真碰硬上,还没有做到“一竿子插到底”,市委宣传部机关党的建设缺少针对性和实 ……(未完,全文共4358字,当前只显示2421字,请阅读下面提示信息。收藏主题教育专题民主生活会领导班子对照检查材料(对照六个方面)

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