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| 标题：区发改委副科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料 |
| 区发改委副科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料 按照《关于在第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（鹤组文〔2024〕1号）要求，我对照六个方面要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入查找差距不足、剖析问题根源、制定整改措施。现将对照检查情况汇报如下： 一、2022年度民主生活会整改落实情况 今年以来，针对2022年度民主生活会查摆出来18个问题，已经全部完成整改。具体措施如下： 一是强化理论武装，提升政治觉悟。始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度。原原本本地学习党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记视察河南重要讲话重要指示精神等内容。认真完成主题教育、读书班等各项学习任务，参加主题教育读书班 2期、区党工委理论中心组集中学习13次，撰写心得体会6篇，不断在深学细悟中擦亮政治底色。二是强化责任担当，勇于攻坚克难。发扬斗争精神，以破解问题的实效推动工作质量全面提升。树牢以人民为中心的思想，践行“四下基层”工作法，落实领导干部分包联系点等制度，注重听取群众意见。坚持和发展新时代“枫桥经验”，认真贯彻落实“浦江经验”，围绕双拖欠、保交楼、供热等9大领域，开展“九大专项行动”，集中攻坚解决群众急难愁盼问题。三是严格遵守纪律，树立良好形象。坚持以身作则、树立标杆，带头将主体责任扛在肩头、抓在手上、落实到行动上，扎实推动“一岗双责”落地生根，坚决执行中央“八项规定”及其实施细则精神， ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1155字，正式会员可完整阅读）…… （二）维护党中央集中权威和集中统一领导方面 一是政治站位有待提高。平时思考问题、制定决策、落实工作，习惯性从示范区发展需要和客观实际出发，从政治高度认识和把握上级决策部署存在短板，自觉站位全市发展大局来谋划推动工作有所欠缺，思路不够宽、层次不够高，存在一定的地方主义、本位主义倾向，导致有些工作与上级要求和群众期盼还有一定差距。 二是落实能力有待加强。对上级安排的各项工作任务，能够坚持马上就办、狠抓落实，遇到一些困难大、问题多的工作时，协调、督促的力度不够大，发扬钉钉子精神相对不足，缺乏“一抓到底”的韧劲，导致一些工作进度不够理想。比如，在推进人居环境整治工作中，制定了严格的奖惩措施，部分村工作积极性仍然不高，存在拨一拨、动一动的问题，导致整体效果不够明显。 三是自身建设有待完善。能够严明政治纪律和政治规矩，对照“政治三力”要求反思自己，在时刻对标对表党中央精神把准工作方向、调整工作节奏上做的还不到位，工作中对苗头性、倾向性问题背后的根源剖析不深。比如，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深，政治敏锐性不够强。 （三）践行宗旨，服务人民方面 一是在践行以人民为中心的理念上还有差距。在思考谋划如何将信访工作更好地服务于以人民为中心理念方面，还缺少积极性和主动性，未能将以人民为中心的理念完全体现在推动高质量发展的各个环节和全过程。面对信访积案化解等工作有时还存在畏难情绪，破解人民群众急愁难盼问题力度还需要进一步加强。 二是在满足人民群众新愿景上还有差距。没有真正扑下身子直接面对群众，解决群众反映的问题。对当前人民群众的新诉求研判不及时，情况掌握不全面，在谋划发展、统筹工作和解决问题上工作方法不够多，措施不够得力，效果不够好。比如，面对城市创建中民生短板问题时，在如何通过统筹协调，将发展红利转化为民生幸福指数上，统筹谋划不够到位，举措办法不太多，持续用力不够强。 三是在走进群众倾听呼声上还有差距。平时深入基层调研不够，日常侧重于事务性工作，真正通过深入到基层一线开展调研，找准理论指导实践的切入点和途径方法不够多。在听取干部群众的意见建议上不够充分，尤其是在制定一些事关全局发展的政策方案上，听取基层干部群众的意见建议不够广泛。 （四）求真务实，狠抓落实方面 一是求真务实的劲头有所减弱。抓工作缺乏“一竿子插到底”的韧劲和狠劲，对费时费力、关系长远的工作缺乏持之以恒、久久为功的劲头。比如，在解决风险隐患排查整治方面，对有的干部职工出现的麻痹思想、侥幸心理批评指正不够及时，还未真正通过驰而不息的耳提面命，让大家时刻保持忧患意识。 二是狠抓落实的力度还有欠缺。在谋划宣传工作中，一直力求把工作抓实、抓紧、抓出成效，狠抓落实、监督问效不够深入到位，推动工作的力度也需进一步加大。比如，今年以来，省委宣传部、市委宣传部都对全年的宣传工作进行了详细的安排部署，提出了主要任务、工作抓手、具体要求和完成时限，目前看，有的工作进展还不理想，工作效果还不明显。 三是推进工作落实的方法不够有效。自己服务大局的支撑度不足，“遇事先统筹”的意识和能力不足，在推动工作落实的过程中，不善于将分管工作置于大局之中去把握和谋划，未能科学摆布好各方面关系，处理好优先顺序，发挥好各自优势，在凝聚合力推动工作落实方面，统筹性、协调性和时效性有所不足。 （五）以身作则，廉洁自律方面 一是表率作用发挥不够。在急难险重任务面前没有真正地冲在前，思想上存在患得患失的现象，行动上存在等靠拖的情况，作为“关键少数”没能够以自身的行动为广大党员干部做示范、树标杆，在做表率方面，狠劲不强，在遇到实际困难时，偶尔产生懈怠思想。 二是自我革命意识还不强。主要表现在对自我革命认识不足，总是认为自己入党多年、受组织教育培养多年，党性是强的，信念是坚定的，欠缺自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自觉和行动自觉，缺乏勇于正视自身错误和缺点的勇气。持续加强理论武装和持续深化自我革命的的意识还需进一步强化，运用法治思维和法治方式开展工作的能力还需提升。 三是廉洁自律意识有减弱。对习近平总书记关于党的建设的重要思想以及全面从严治党的重要论述多想多悟，学深学透做得还不到位，未能全面全面准确领会其中的丰富内涵、思想文化和实践要求，也未能深刻感悟蕴含其中的政治品格、价值追求和精神风范，导致自己自律的态度、平静的心态、简朴的作风，并没有随着年龄、党龄的增加而逐步强化，擦除思想上的灰尘不够及时，修补思想上的缺损不够有效，距离时刻保持思想意识处于完好健康状态的高标准要求，还有一定差距。 （六）履行全面从严治党政治责任方面 一是主体责任落实有待加强。在全面从严治党主体责任落实方面不够到位，对党建、意识形态等工作安排部署较多，跟踪督促落实偏少，一些工作成效未能完全实现常态化保持。比如：在廉政谈话和任前谈话中谈工作问题多、谈思想问题少，提工作要求多、开展思想教育少，廉政谈话的形式也较为单一，这些问题都反映出落实主体责任还存在一定的短板。 二是责任压力传导不够到位。管党治党压力向各党支部和普通党员传导的不够，全面从严治党责任有层层递减的现象。习惯于开会布置任务、讲话强调要求多，持续跟踪问效不够，对具体整改落实情况掌握的不够全面。 三是对党员干部的管理仍需加强。对干部的监督管理不够严格，常态化的_机制不够完善、不够健全、不够强硬，压力传导和思想疏导的辐射面不宽不广，思想关怀、信任关怀、困难关怀等方 ……（未完，全文共6238字，当前只显示3004字，请阅读下面提示信息。收藏区发改委副科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会对照检查材料） 上一篇：县民政局意识形态工作责任制督查反馈问题整改报告 下一篇：乡党委书记2023年个人述责述廉报告 相关栏目：改革 干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 学习体会 学习材料 大学生 社会实践 宣传讲话 思想汇报 解放思想 教育 党委 党务讲话 生活会 督查 模范 剖析整改 申报材料 |
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