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标题:金融行业分管领导2023年度述职述廉报告 |
金融行业分管领导2023年度述职述廉报告 2023年,在上级行和市分行党委的正确领导、班子成员的大力支持下,我以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导,紧紧围绕市分行党委*工作思路和*要求,认真履行“一岗双责”,扎实推进分管领域各项工作向好向上发展。现将一年来政治思想、职责履行及廉洁自律等情况报告如下,请予评议。 一、坚持“政治过硬”,切实履行主体责任 一是强化理论知识学习,深化主题教育。充分利用党委会第一议题学习、党委理论中心组学习、支部党员大会、主题教育读书班等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和中央金融工作会议精神,切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,将主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来,同推动分管工作高质量发展结合起来。自觉以普通党员身份参加所在支部集中学习、党日活动等组织生活,全年共参加支部组织活动*次。加强对分管部门、联系支部和联系行的政治理论 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略757字,正式会员可完整阅读)…… 三、坚持“全面从严”,提升内控管理水平 一是从严开展检视整改。严格对照上级行审计发现问题开展自查自纠,从严查摆、从实整改;严肃开展资金风险排查、财经纪律重点问题专项整治等专项检查整改,查找风险隐患,注重源头治理;在主题教育活动中深入检视问题,刀刃向内,抓好整改,突出实效;主动接受内部检查,积极配合*内审督导检查,针对发现问题深入剖析机制缺陷和制度漏洞,坚持举一反三、清单管理、对账销号,做到整改过程清晰、责任明确、措施到位。二是从严构建内控体系。全面梳理盘点现行规章制度,在查漏补缺基础上积极堵塞风险隐患。修订完善《*制度》,确保各项内控制度规范、有效运行;修订完善《*》《*》,严防资金使用管理风险,确保资金使用依法合规,安全高效。三是从严开展摸排治理。建立财务问题“双向宣教”模式,一方面,梳理总结2022年度上级行通报的巡察、审计结果,归类整理形成会计财务4大类近80个问题的负面清单,建立“反向预警”模式,划清红线底线,杜绝屡查屡犯。另一方面,对照问题隐患边整改、边实践、边总结,编制《会计财务治理小贴士》电子折页,建立“正向引导”模式,指明整改方向,明确权责关系。四是从严加强队伍建设。深入推进主题教育,通过讲党课、集体学习、专题研讨等形式,确保习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心,使分管党员干部筑牢政治忠诚思想根基;加强党纪国法教育,使分管党员干部树牢纪律规矩意识和法治思维,养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯;有效开展警示教育,深刻剖析反面典型,使分管党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。五是从严抓好意识形态。切实增强做好意识形态工作的责任感使命感,认真落实意识形态责任制,推动意识形态工作与履职实践紧密结合,强化对分管部门意识形态阵地的管理,使其成为传播先进思想文化的坚强堡垒,通过引导思想观念、凝聚政治认同,使分管部门党员干部自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。六是从严加强监督管理。对分管部门干部员工坚持全覆盖、全方位、全周期管理,严格管理标准、延伸管理链条、落实管理责任,加强常态化异常行为监测排 ……(未完,全文共3540字,当前只显示1966字,请阅读下面提示信息。收藏金融行业分管领导2023年度述职述廉报告) 上一篇:关于进一步强化乡镇消防工作的调研报告 下一篇:关于进一步加强革命老区财政建设的调研报告 相关栏目:金融 金融讲话 人事 干部 工商 述职报告 述廉报告 |
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