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| 标题：关于新形势下国有企业工会发展情况的调研报告 |
| 关于新形势下国有企业工会发展情况的调研报告 新形势下，国内市场经济_改革进入全面深化阶段，各产业逐渐朝着就业渠道宽、分配方式多、劳动关系多元的新方向发展。同时，国有企业改革如火如荼地向前推进，企业职工结构也发生了深层次变革。国有企业工会组织是联系企业与员工的桥梁，它既是企业运营的监督者，又是职工利益的维护者。面对新形势对国内产业链的冲击，国有企业工会工作迎来新机遇与挑战，如何通过开拓新的工作路径实现团结员工、靶向发力，促进企业高质量发展已成为国有企业工会工作的重要议题。 一、新形势下创新国有企业工会工作路径的意义 工会是代表、维护职工利益的特殊组织，与企业内各职能部门均无从属关系，但其工作实践路径又与企业各类业务有着密切的联系。国有企业内部的职能分化较为复杂，职工的工作属性和性格特点也各不相同，需要由工会适时沟通协调，在合乎规定的前提下尽可能满足员工诉求，为企业的发展稳定军心、凝聚力量。新形势下，经济全球化推动国内产业不断转型发展，国有企业竞争压力剧增。为在日新月异的市场中站稳脚跟，企业必须针对内部工作进行创新优化。创新工会工作有助于企业管理者更全面地捕捉到员工的实际状况与工作中的问题，并据此落实有针对性的优化措施，为国企供给侧结构性改革扫清阻碍。同时，创新工会工作有利于增强员工的归属感和企业的凝聚力。管理者与员工、员工与员工之间能够借 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略975字，正式会员可完整阅读）…… 三、新形势下国有企业工会工作创新提效的三重路径 （一）营造公平公正的工作氛围，完善企业民主管理制度。新形势下，国有企业工会应着力营造公平公正的工作氛围，从参与、协商与监督等层面出发建立和完善工会民主管理模式，为工会工作的落实提供开阔、灵活的系统框架。首先，要健全民主参与机制。工会应当发挥带头作用，鼓励和引领员工积极参与企业内部各项事务。对与职工密切相关的制度改革、利益分配等议题，工会应当组织召开职工大会，为职工搭建起意见发表平台，帮助企业经营者明确基层员工诉求、发现企业发展中存在的问题，切实解决职工的现实困难，将人本理念落实到工会工作的方方面面。其次，要完善民主协商机制。一旦职工与职工、职工与企业发生利益纠纷，工会应当积极介入，通过统合各方主体意见、主动听取员工诉求等方式促成各方共赢的利益最大化局面，将问题掐灭在苗头阶段，将各主体间的矛盾转化为企业发展的动力与契机。最后，要优化民主监督机制。工会应当充分肯定员工的监督权力，鼓励员工对企业生产、研发、运营等各环节展开监督，再通过工会管理平台实时反馈发现的问题，帮助企业实现自主纠错与螺旋成长。此外，还要建立健全信息公开制度，从根本上保障职工_的知情权、话语权与监督权。以**公司为例，**公司领导层十分重视民主管理。**公司工会工作坚持“一支笔”审批制度，涉及工资发放、工会会费使用情况等资金问题时都会及时公开账目，积极接受职工监督。**公司还通过每届职代会将年度产值目标、承揽情况、经济运行情况及企业改革创新情况等重大事项充分传递给企业员工，激发员工的“主人翁”意识，引导员工适度承担企业管理责任。 （二）秉持工匠精神，提升职工业务能力与创新动力。工匠精神是源自中华民族传统文化，并由广大人民群众不懈耕耘实践而总结凝练出的优秀精神品质。古代的鲁班造锯、庖丁解牛，近代的两弹一星、大庆油田开发等事迹都是工匠精神的彰显。国有企业工会围绕工匠精神构建工作新路径，是提升企业全员开拓精神、探索意识与创新能力的有效方法。首先，工会应当在管理层中重点弘扬工匠精神，让企业高层领导以袁隆平、焦裕禄、钱学森等优秀“工匠”为榜样，努力学习钻研业务技能，从这些“工匠”的个人事迹中汲取成功经验，并用马克思主义理论武装自己，提升自身的智识水平与经营战略眼界。其次，要紧抓建设工作，在展示企业形象的同时，落实聚心育人工作。以**公司为例，工会十分重视“职工之家”的建设。2017年以来，**公司先后有近30个项目建立创新工作室，并在工作中强化有牌子、场所、经费、制度、目标、骨干的“六有”原则，公司工会提供启动经费支持，项目部提供专门工作场所，有1项科学技术成果及1项工法关键技术达国际领先水平，3项工法关键技术达国际先进水平，10多项成果获得国家实用新型专利。同时，公司因地制宜组织开展“六比六创”等多种形式的竞赛活动，公司工会全力配合公司开展安全生产月活动，效果明显。**公司以“四个结合”“四个同步”与“四个满意”为主要抓手，将“职工之家”建设为工匠精神的“传感器”，将职工的物质与心理需求落到实处，使职工在和谐的工作氛围中收获真实的幸福。最后，国有企业工会还要秉持“后方无忧、前方无畏”的基本工作原则，健全软硬件设施，为职工提供良好的工作环境。例如，**公司工会始终以“模范职工之家”建设为核心遵循，将职工的吃、住、行、乐、学等基本需求落到实处，将高质量改善职工住宿条件等作为工会的专项活动，加强对新疆、宁夏、广西、西藏等偏远艰苦项目的慰问帮扶，为艰苦项目购买净水器、电暖器、健身器材等物品，以实际行动为公司分忧，助后方稳定、促前方经营。 （三）融入“互联网+”思维，构建信息化工会工作体系。新形势下，各类高新信息技术相继涌现，并不断朝着更高、更精 ……（未完，全文共4561字，当前只显示2533字，请阅读下面提示信息。收藏关于新形势下国有企业工会发展情况的调研报告） 上一篇：关于提升公立医院团委工作质量的调研报告 下一篇：在全市社区专职工作者队伍建设工作推进会上的发言 相关栏目：公司 企业讲话 工会 群众团体 科技 党务讲话 科学发展 工作总结 工作汇报 调研报告 |
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