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| 标题：在干部能力提升培训班开班动员大会上的讲话 |
| 在干部能力提升培训班开班动员大会上的讲话 同志们： 今天我们在党校对大家进行集中“充电”，主要目的就是为了进一步强化党员干部理论基础和提升应对挑战、服务发展的实践能力。在接下来的时间里，大家要调整心态、珍惜机会，静下心来认真培训、好好学习，做到学有所思、学有所获、学有所成。下面，我讲几点希望和要求。 一、奋进新征程，必须深刻认识提升能力的重要性，争做自我升华的“先行者” 抓好干部能力素质提升是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央、省市重大决策部署的必然要求，是提升干部理论水平和实践能力的现实需要，对推动经济高质量发展具有十分重要的现实意义。 第一，干部素质能力提升是深入贯彻党的二十大精神的时代要求。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图，鲜明提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴，吹响了奋进中国式现代化新征程的时代号角。习近平总书记在党的二十大上强调，“从现在起，中国共产党中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以实现第二个百年奋斗目标，以实现中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。”当前，世界正处于百年未有之大变局，时代的“接力棒”交到了我们这代人手中，迫切需要党员干部提升自身推动发展、防范风险的各项能力，交出无愧于党、无愧于人民、无愧于人生信念的时代答卷。 第二，干部素质能力提升是回应人民期盼的客观要求。人民拥不拥护、赞不赞成、答不答应是检验我们工作成效的“试金石”。党的十八大以来，我们党坚持把人民作为全面建设社会主义现代化国家的出发点和落脚点，团结带领14亿多中国人民成功推进和拓展了中国式现代化，实现了一个又一个历史性胜利。取得如此巨大成就的根本在于我们党始终依靠 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略1255字，正式会员可完整阅读）…… 第三，要把忠诚体现在具体实践中。习近平总书记多次强调“要以党的政治建设统领新时代党的建设。”在座的年轻干部，容易“不缺干劲缺韧劲，不缺活力缺定力”，究其根源，还是政治不够坚定。因此，大家一定要进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，在困难和逆境面前，正确处理公与私、利与义、大道理和小道理的关系，始终坚定不移紧跟中心步伐，在推动全面振兴新突破中贡献积极力量。 三、谱写新华章，必须全面提升能力，争做推动振兴的“排头兵” 党和国家事业发展越快，对领导干部的能力要求就越高。在十九大报告中，列出了需要增强的“八项本领”（即学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）和“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），大家要深入领会，持续提升理论素养，强化理论指导实践能力水平，为实现全面振兴新突破贡献更大力量。 第一，要提升善于学习的能力。习近平总书记2021年9月在中青班开班式上指出：“一个人的精力有限，不可能什么都去学，干部要结合工作需要学习，做到干什么学什么、缺什么补什么。”为我们学习指明了方向。一是要做到干什么学什么。实践是最好的课堂，磨砺是最好的老师，只要用心学，就能在干事中长本事。在座各位所学的专业与现在的工作不一定对口，但组织把大家安排到某个岗位后，就要知责于心、履职于行，结合工作需要，不断通过学习更好适应工作节奏，提升工作本领，强化知识储备，尽快成为工作上的行家里手。二是要做到缺什么补什么。我们要想克服能力不足的“本领恐慌”，关键是要坚持缺什么补什么，通过我们的“能力素质提升工程”，用好工作闲暇时间，像“蜜蜂采蜜”“海绵吸水”一样，不断学习新理念、新产业、新技术、新模式，掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，持续成长、破茧成蝶，真正扛起组织交予的千斤重担。三是要做到活到老学到老。当今时代，知识增长、更新很快，新知识新事物层出不穷，面对这种情况，如果不加强学习，就会因跟不上形势的发展而落伍。对此，我们要始终把读书作为必不可少的生活方式，养成良好的学习习惯，持之以恒地学习，真正做到常学常新、常思常行。 第二，要提升调查研究的能力。习近平总书记多次强调，要在全党大兴调查研究之风。今年的全国“两会”，“大兴调查研究之风”写入政府工作报告。中办印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，要求各地各部门认真贯彻落实，这些都为我们指明了根本方向。一是调研方式要因地制宜。大家要充分运用好“线上”“线下”调研相结合的方式，因地制宜、因时因事开展好调研，能到现场的一定要用座谈访谈、入户走访等调查方式，不能到的要充分运用互联网、大数据、微信等现代信息技术，把情况摸清，把问题找准，确保工作有的放矢。二是调研过程要坚持实事求是。习近平总书记强调“要树立求真务实的作风，坚持追求真理、修正错误的勇气，从客观实际出发。”大家要深入落实中央、省委和市委关于大兴调查研究之风以及区委“问民需、解民忧”大调研的部署要求，坚持实事求是工作总原则，结合正在开展的“领导干部进园区进企业服务振兴新突破”专项行动和部门包保村（社）责任分工，深入基层、企业一线调研问题难题，为区委全面掌握各领域问题难题、作出科学决策提供重要依据。三是调研成果要管用能用。调查研究的根本目的是解决问题。我们必须坚持问题导向，紧盯“老问题”、研判“新问题”、抓住“大问题”、聚焦“真问题”、突出“重点问题”，确保调研成果取得实效、落到实处。 第三，要提升推动经济发展的能力。当前，区委、区政府的发展思路就是：全面贯彻落实党的二十大精神，坚持高质量发展不动摇，牢牢把握全面振兴新突破三年行动工作主线，推动工业转型升级，服务业提质增效，文旅产业丰富内涵，科创产业做大做新，农业经济做优做精。蓝图绘就，目标明确，关键是怎么抓落实，怎么有能力抓落实。一是提升抓项目的能力。项目建设是经济发展的生命线和硬任务，是提高经济增速的重要手段。当前阶段，我区很多对经济助推作用明显的好项目、大项目未真正建设落地，还未彻底摆脱对房地产业的重度依赖。破解这些难题堵点要求我们必须加强项目服务力度，主动深入企业、了解难题，打通项目落地“快捷通道”，为项目建设提供全周期、全流程的包保服务。二是提升抓招商的能力。招商引资是提高经济发展质量的重要举措，更是推动结构转型的重要抓手。抓招商能力是我们每一名党员干部都要具备的能力素质，是抓发展能力的重要一环。作为新时代党员干部，要进一步提升招商本领，深学细研产业政策，推动更多优质项目在我区落地，为我区经济高质量发展提供强劲动能。三是提升保安全的能力。没有稳定的社会环境，就没有发展的良好环境，人民群众的生命财产得不到有效保障，民生福祉的提升就是一句空话。我们要牢固树立系统思维、底线思维，把安全稳定同经济社会发展一起谋划、一起推进，全面提升保证安全、维护稳定的各方面能力，坚决维护_全，扎实做好安全生产、_、命案防治等重点工作，牢牢守住不发生系统性风险的底线红线。 第四，要提升解决问题的能力。习近平总书记强调“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨 ……（未完，全文共8131字，当前只显示3262字，请阅读下面提示信息。收藏在干部能力提升培训班开班动员大会上的讲话） 上一篇：在发展壮大村级集体经济工作领导小组会议上的讲话 下一篇：经验交流：实施先锋赛项目制管理 提升基层党建工作质量 相关栏目：干部 公务员 组工 组织讲话 党会报告 培训 动员大会 党委 |
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