组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的交流发言（新质生产力专题）
同志们：
今年全国两会期间，习近平总书记在参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调要“因地制宜发展新质生产力”。近年来，我市大力发展“465”现代产业集群，以制造业为主战场，积极布局未来产业，2023年实现规上营收1.99万亿元，战略性新兴产业、高新技术产业产值占比分别达到41.4%、51.8%。我市产业科技创新和先进制造业发展新阶段，对新质生产力的要素保障提出了新的更高要求，组织部门有责任、有义务、有能力积极调动组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量，为服务发展新质生产力、推动高质量发展提供坚强组织保障。下面，围 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略504字，正式会员可完整阅读）…… 结构、能力素养提出了新挑战，也为地方换道超车、转型发展提供了新机遇。抓好选配赋能。注重选配熟悉产业经济、科技创新、现代金融等的“专家型”干部到最需要的岗位上来。大力开展赋能培训，组织实施党政干部现代化建设能力续航行动，围绕“465”现代产业集群等，持续举办市县乡三级干部新质生产力专题班、主体班，全面提升党员干部能力素养。抓好历练提能。深化实施“琢璞”计划，打破地域分割、部门所有、层级障碍、系统限制、身份差别，常态化选派干部到顶尖高校、创新平台专业训练，到国家部委、战略高地、先进地区学习锻炼，推动上下互通、内外联动、左右协同，培养造就多岗位锻炼、全方位历练的复合型成长型干部。抓好担当促能。持续推进“担使命作贡献”季季评、“千名干部百项攻坚”行动，深化实施“一建设、五争当”好班子、好班长、好助手评选，充分发挥考核“指挥棒”作用，鼓励引导干部以“当表率、做示范、走在前”的果敢担当，“扎扎实实、踏踏实实”的实干作风，把我市打造成为发展新质生产力重要阵地上的“桥头堡”。
激活人才创新力，释放发展新质生产力的强大动能。人是新质生产力的创造者和使用者，人才队伍的素质和水平直接决定了生产力的层次和能级。坚持政策牵动。围绕产业链布局人才链，编制发布重点产业紧缺人才需求目录，加大对重点产业领域人才支持力度，聚焦“卡脖子”技术攻关，加快集聚一批科技领军人才和创新团队。围绕人才链布局创新链，通过联动开展招商引资、招才引智、招院引所等方式，遴选一批战略科学家、战略企业家。坚持格局驱动。突出“一体化”理念统筹抓人才，加强统筹调度、注重市县联动、实施项目推进，打好全市“一张牌”，面向海外5大区域、国内30个重点城市、100个产业关联高校启动“531”招才引智布局，引进推动我市实现“从1到100”的高端人才。坚持生态促动。坚持以“顶配”服务“顶流”，建强我市人才金融港，加强人才金融全周期服务供给，完善多层次人才安居保障，持续实施人才服务季主题活动，推进落实外籍人士来锡便利化十项措施，着力打造“科产城人”有机融合的人才发展型城市。
增强组织凝聚力，严密发展新质生产力的组织体系。党的领导是推动新质生产力发展的根本保障，要不断提升基层党组织的政治功能和组织功能，织密上下贯通、执行有力的组织体系，发挥好基层党组织的引领作用。创新组织设置。积极探索适应新质生产力发展需要的党组织设置和活动形式，纵向上成立产业链党委，沿着产 ……（未完，全文共2178字，当前只显示1311字，请阅读下面提示信息。收藏组织部长在市委理论学习中心组集体学习会上的交流发言（新质生产力专题））
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