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标题:县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞
县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞

尊敬的各位领导、同志们:
在全国上下深入学习贯彻党的二十届三中全会精神的重要时期,我们相聚在孙子故里·生态**,隆重举办“品质**·青新绽放”新录用公务员成长交流活动,共话成长、共谋发展,进一步锻造高素质年轻干部队伍。在此,我代表**县委、县政府,向莅临本次活动的各位领导、各位来宾表示热烈欢迎!向大家长期以来对**的关心、重视、支持,表示衷心感谢!
公务员队伍是推动高质量发展的中坚力量。近年来,我们坚持 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略395字,正式会员可完整阅读)…… 
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  • 广舞台。持续拓宽学习舞台,3年来,组织举办“识鹰育鹰”行动、求知大课堂等培训课程14期次,800多名年轻干部接受教育、成长成才。持续拓宽产业舞台,发挥全县225家规上工业企业、3大“区中园”、5个国家级、省级博士后科研工作站等资源优势,选派230名年轻干部到招商引资、项目建设、工业经济“三大战役”一线跟班实践、脱产历练。持续拓宽开放舞台,抢抓黄河重大国家战略、京津冀协同发展等战略机遇,加快构建“一环两铁三高五桥”开放通道,先后选送9批次33名干部异地锻炼、体悟实训。可以说,在**这个产学一体、崇文重教的育才宝地,年轻干部时时有机遇、处处有舞台。
    ——择优选拔“用”,让年轻公务员“可堪大任”。我们始终以最大格局、最强决心破解识人用人难题。深入实施年轻干部日常考察、配备预警等机制,打破论资排辈、平衡照顾等“隐性台阶”,2023年以来,新提拔“85后”正科级、“90后”副科级干部数量较三年前分别增长100%和37%,全县14个镇街、1个经开区领导班子中35岁以下年轻干部占比达到22%。可以说,在**这个靠实绩说话、以实绩立身的用才高地,年轻干部可勇担重任、大放异彩。
    ——宽严相济“管”,让年轻公务员“大有可为”。我们始终以最严纪律、最暖服务护航干部健康成长。一手抓“纪律”,实打实管好干部。健全监督贯通协调机制,选派观察员、监督员、联络员110多名,及时提醒处理苗头倾向性问题10多次,让年轻干部在监督中成长、在约束中成才。一手抓“服务”,心贴心激励干部。聚焦年轻干部所需所求,大力实施“心安城市”建设工程,近千套人才公寓,让英杰人才住有所居;56处“心灵驿站”,帮助干部职工解压赋能;140多家卫生院、卫生室,构建起15分钟医疗卫生服务圈;先后为5名干部澄清正名,依法依规处置7起诬告陷害案件,支持鼓励干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创。可以说,在**这个 ……(未完,全文共1704字,当前只显示1025字,请阅读下面提示信息。收藏县委书记在2024年新录用公务员成长交流活动上的致辞

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