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标题:公路职工队伍建设浅议 | ||
长期以来,公路系统的职工们以无私的奉献精神默默地保障着公路的畅通。但是,随着我国社会主义市场经济的建立和日益完善,知识要素成为了生产要素中越来越重的组成部分,由于历史的原因,以及行业的相对封闭、点多线长的分散作业和艰苦恶劣的工作环境等客观原因,公路系统职工科学文化素质相对偏低,公路职工队伍越来越难以适应现代信息社会发展的要求,队伍建设问题已成为公路管理_和运行机制改革成功与否的关键因素。下面我就该问题谈几点疏浅的看法。 一、深化职工思想政治教育,为改革提供坚实的政治基础和思想保证 面对激烈的市场竞争,公路部门要想生存发展,就必须进行公路管理 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略476字,正式会员可完整阅读)……
提高各级领导和干部职工的科学文化素质和知识更新能力,是公路管理_机制改革过程中的一个重要目标和任务,由于公路系统早期参加养路工作的同志大多数由农村招工来的,文化程度普遍不高,加之长期过太平日子,缺乏紧迫感,对知识的积累与更新没有引起真正的重视,就很容易会出现对政策法规不能真正理解,对新的设备不能操作,对新的形势不能接受,靠苦干死守着传统不放的现象。公路_机制改革最终是要把公路管理机构所属的站、队、所等生产性单位从中剥离出来,使之成为自负盈亏,自主经营,自我发展,自我约束并具有法人资格的经济实体,最终立足行业参与市场竞争。 从这一改革发展趋势来看,公路系统干部职工必须要敢于开拓,转变观念,切实加强科学文化的学习和业务培训,大幅度提高自身业务水平和创新能力,从而提高在市场中的竞争力。因此当前一要引导广大职工干部增强开拓观念,提高他们的创新能力和开拓能力。二要引导职工树立“科技?si贰薄ⅰ爸毒褪橇α俊钡裙勰睿鹌叭硕嗔α看蟆薄ⅰ耙话烟麓蛱煜隆钡拇彻勰睿忧慷愿骷读斓己椭肮じ刹拷邢执芾碇丁⒁滴窦际踔兜难芭嘌怠H妓桥μ岣咦约旱闹赌芰臀幕刂剩纳坪偷髡约旱闹督峁埂K囊欢衔招孪恃海诩ち业氖谐【赫性炀鸵慌缡兰偷那嗄耆瞬牛罅ξ罩恫愦谓细叩那嗄耆瞬牛构沸幸刀尤欢涎螅鸾ジ谋渲肮ざ游榈闹督峁梗飨愿纳乒废低车恼逅刂剩饩鲂滦问葡露喾矫妗袄稀被奈侍狻N逡睦嗄曛斗肿咏夥潘枷耄葱鹿勰睿诠ぷ髦写蟮ㄊ┱棺约旱牟呕0阉桥嘌晌赫η俊⑺刂矢叩母春闲腿瞬牛允视π滦问葡鹿肥乱党中⒄沟囊蟆?br> 三、积极开展职工道德教育,塑造公路职工队伍新形象 公路职工队伍长期以来,工作在公路一线特殊的艰苦环境下,工人们说话粗,行动蛮等陋习在所难免,也直接或间接地影响公路职工队伍的整体形象,所以必须从培育职工文明习惯入手,以提高人的素质为中心,加强职工思想道德建设,强化职工社会公德和家庭美德教育,强化爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德教育。为此公路系统各单位一是要深入开展学先进树典型活动,努力营造学习先进的良好氛围,学习身边的典型事迹,进一步弘 ……(未完,全文共2057字,当前只显示1238字,请阅读下面提示信息。收藏公路职工队伍建设浅议) 上一篇:配乐双人演讲-党的旗帜引领我们冲锋 下一篇:2006年教师节庆祝大会开幕词 |
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