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标题:塑造高品位的企业文化是企业决胜未来的重要战略 | ||
随着改革、开放的不断深化和市场经济的进一步发展,电信企业面临的挑战愈显激烈,主要是来自市场化、信息化和全球化的挑战。由于中国电信刚从邮电分营和电信重组中走出来,还没有从传统的经营贯性中完全脱离出去,面对日趋多样化、多层次的市场竞争,如何克服自身弱点,创造优势、发挥优势,在激烈的市场竞争中求得生存和发展,这是中国电信所应面对的现实。 一、摒弃"旧"文化,迎接新挑战。 受计划经济_的影响 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略342字,正式会员可完整阅读)……
二、面对竞争对手,吸收中外知名企业文化精髓,企业发展不辍。 现代企业发展应当肩负企业效益和社会效益两付担子,那种唯利是图和空读理想都未免失之偏颇。在社会主义市场经济条件下,中国电信要为社会提供优质的通信服务,必须要有高品位的企业文化来塑造企业和员工形象。努力探索和塑造高品位企业文化是中外知名企业为之不懈的奋斗,并创造出许多举世瞩目的光辉典范。 有着三百多年历史的北京同仁堂,企业文化的核心是"扶贫治病、治病救人、创造健康、富足社会、造福人类",日本松下公司的企业精神是"产业报国、光明正大、友好一致、奋斗向上、礼节谦让、适应时代、感激"。日本还有一家生产陶瓷与厨房设备的厂家,厂区内显目树着"爱业与至诚,良品与质量,奉献与信用,协力与发展"的企业精神;美国西南航空公司办公楼一扇大玻璃上写着"开发全体员工不屈不饶的精神、无穷无尽的能量、奋发向上的意志,从而焕发出走向辉煌的希望之?quot;。美国惠普公司的企业文化"信任和尊重个人、强调作贡献的重要性、坚持诚实与正直、团队精神"。海尔集团的企业文化最核心的部份是体现对两部份人的尊重:"对员工尊重、对顾客尊重"。他们的口号是"赛马不相马"。他们认为你是一个普遍工人,但你的命运不是领导赐予的,而是掌握在你的自己手中,对待顾客,他们的口号是"真诚到永远"。这些都充分显示出其独特的企业文化价值观。所有这些企业文化内涵无不承载着企业对员工、对社会 ……(未完,全文共3692字,当前只显示889字,请阅读下面提示信息。收藏塑造高品位的企业文化是企业决胜未来的重要战略) 上一篇:黄浦江源头水质调查报告 下一篇:大学生眼中的电子商务调查报告 |
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