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| 标题：用人大师十大秘诀(3) | ||
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秘诀三：博求广荐 明代冯梦龙《古今小说·张道陵七试赵昇》：“剖开顽石方知昇玉，淘尽泥沙始见金。” 《三国志·蜀书》：“凿石索玉，剖蚌求珠。”意谓深入探求人才。 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略151字，正式会员可完整阅读）……
“吾愿身为云，东野变为龙”，这是勇于荐人的最高境界，也许也是每一位以发现并举荐优秀人才为己任的伯乐们的肺腑之声。 唐代韩愈《原人》：“一视而同仁，笃近而举远。”一样看待、施于仁爱而毫无偏颇，宽厚对待亲近的人，推荐疏远的人。 《左传·襄公二十一年》：“外举不弃仇，内举不失亲。”《左传·襄公三年》中记载：中军尉祁奚请告老，晋侯问谁可接任他的职位，他推举仇人解狐。解狐未任职而死，祁奚又推举自己的儿子祁午继任。当时人称祁奚“能举善”。 同时，对待人才，你必须一视同仁。只要是人才，你可以大胆举荐你的亲朋； ……（未完，全文共650字，当前只显示391字，请阅读下面提示信息。收藏用人大师十大秘诀(3)） 上一篇：ｉｂｍ致胜法宝：柔性管理 下一篇：企业家最缺少的是"信用" |
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