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| 点此下载此页快捷方式 热门栏目：民主生活会对照检查材料 |
| 标题：地税稽查局精神文明创建计划 |
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为全面贯彻北京市精神文明建设工作计划，进一步激励我局干部职工参与创建精神文明活动的工作热情，推动北京地税事业的全面发展，根据市《2005年精神文明建设要点》，结合我局具体情况，特制定创建工作计划： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实刘淇书记的要求,“要按照科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求扎实推进首都精神文明建设”。把精神文明建设与本局的中心工作有机的结合起来，做到相互促进，全面提高。紧贴“新北京,新奥运”的战略构想，牢牢抓住提升分局公务员素质和精神文明建设两大重要任务,运用“党员先进性教育、“五个一”廉政教育、完善稽查管理平台、加强队伍建设等工作手段，以增强依法执政能力为重点，充分调动广大干部职工的工作积极性，不断树立新形象,取得新业绩,做出新贡献。 二、工作目标 以培养“四有”新人为目标，紧紧围绕“五爱”、“三德”教育，培育思想道德、弘扬地税文化、严明纪律作 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略695字，正式会员可完整阅读）…… 看全文方法：付费极速开通 投稿加会员 注册 登陆 用订单找账号 …… (二)、充实完善稽查管理平台，不断提高稽查管理水平 重点从建立完善各项制度、工作流程入手，建立岗位标准，强化稽查职能，围绕稽查特点，探索个性化服务，不断提高服务水平。 1、进一步完善岗位责任体系。按照科学化、精细化管理的内在要求，进一步建立岗位工作标准，明确工作流程。 2、建立和实施责任管理的工作机制。通过建立完善检查过程的各项制度，实现首查责任制、执法责任制、责任追究制的有效结合。 3、创新管理手段，提高信息化应用水平。通过不断完善分局研发的《稽查管理信息系统》功能，探索开发行政管理系统，达到提高工作效率和资源共享的工作目标。 4、强化稽查职能，深入开展专项、专案检查工作，严厉打击涉税违法行为。 5、强化案件执行工作，通过利用tax861网站功能，对欠缴税款且符合公告标准的纲税人进行公告，提高税务稽查的震慑力。 [本文出自中国范例网-http://www.98114.com] 6、深入扎实地做好纳税评估和约谈工作。一是拓宽信息渠道，为检查提供优质服务；二是积极探索建立多种行业的纳税评估指标体系，增强评估工作的准确性；三是建立约谈工作规范，探索建立约谈内控监督机制，实施有效监督。 7、围绕稽查特点，开展稽查个性化服务。一是深入开展“阳光稽查”，积极推行准入制度，提高稽查办案的透明度；二是继续推行“稽查服务卡”、“廉政回访制度”、“首问责任制”等服务举措，为纳税人提供优质服务；三是定期组织如开纳税人座谈会，倾听纳税人心声，改进工作，提高工作水平；四是利用现代网络技术，与纳税人搭建网络沟通平台。 （三）强化以人为本，提高队伍综合素质 1、以人为本。树立干事创业的选人用人观。一是开展“副科级空缺职位竞争上岗”，将优秀人才选拔作用到科级领导岗位上来；二是建立完善岗位工作标准，开展岗位练兵。 2、重构绩效机制，完善“管理考核”制度，加强考核工作力度，探索并建立绩效评估体系。 3、加强科级领导干部队伍建设。完善“科级领导干部任期评价办法”，建立科级后备干部培养制度，培养造就一支素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当分局稽查工作的后备干部队伍。 4、继续开展与大学联合办学方式，拓宽干部的知识结构，提高干部的“五种”能力。 5、加强纪检监察工作，保证干部队伍的健康发展。落实党风廉政建设责任制，加强执法监督；开展 ……（未完，全文共3000字，当前只显示1805字，请阅读下面提示信息。收藏地税稽查局精神文明创建计划） 上一篇：乡村干部队伍缺员问题及建议思考 下一篇：百货公司春季促销策划方案 |
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