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| 标题：树社会主义荣辱观 建坚强“四好”班子 |
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如何更好地把社会主义荣辱观教育与创建“四好”班子结合起来，将“四好”班子创建活动推向新水平？4月5日，公司召开2006年党群工作会，党组书记廖泽龙出席会议并作重要讲话。他指出，2006年是云南电网公司“四好”班子的“建设年”，公司将把社会主义荣辱观教育作为班子思想政治建设的一项重要基础性工作和长期性任务，引导各级领导干部做“八荣八耻” 的积极实践者，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以提高各级领导班子执行能力，治企能力和创新能力为重点，进一步丰富创建内容，创新活动方式，完善考核标准，建立“四好班子”建设的长效机制，为云南电网公司和南方电网公司的做强做优提供强有力的组织保证。 一个强化 八个抓好 推进“四好”班子建设 一个企业的兴与衰，一个部门的好与差，关键取决于是否有一个有战斗力、凝聚力、创造力的领导班子。过去的一年，云南电 ……（快文网http://www.fanwy.cn省略637字，正式会员可完整阅读）…… 两个围绕 三个融入 四个抓住 进一步提升党群工作水平 2006年党群工作将以“三个代表”重要思想和十六届四中、五中全会精神为指导，以南方电网 “大政方针”和“五个概念”为核心，在“一个深入、两个围绕、三个融入、四个抓住”上下功夫， 为公司的改革发展稳定和建设和谐云电提供坚强的组织保证和精神动力。“一个深入”就是把学习宣传贯彻十六届五中全会精神、社会主义荣辱观和南方电网 “大政方针”、“五个概念”引向深入 。会议要求要组织好十六届五中全会及南方电网和公司工作会议精神的宣贯工作，采取组织宣贯团的方式，分片到各基层单位宣贯公司2006年工作会议精神。要明确重点、精心组织，认真抓好南方电网“大政方针”和“五个概念”贯彻，要制定党组（党委）中心组学习计划，精心组织好党组中心组学习。各单位党委部门要运用内部报刊、局域网、宣传栏及专题辅导、班组学习等多种渠道，采取多种形式，组织好党员、干部和员工群众学习、宣传南方电网“大政方针”和“五个概念”工作。 要深入开展树立社会主义荣辱观教育活动，通过中心组学习、专题讨论、集中宣讲、群众座谈等形式，在公司系统迅速掀起树立社会主义荣辱观的热潮。“两个围绕”就是围绕公司改革发展稳定三大任务，围绕构建和谐企业的大局，切实加强党的建设、企业文化建设和文明单位建设。“三个融入”就是把思想政治工作融入公司中心工作之中，融入各项管理工作之中，融入广大员工生产生活的实际之中。“四个抓住”是要抓住改革发展中的难点和热点，做好维护稳定工作；抓住“两强两好四领先”主题活动这一载体，提高基层党组织和党员的服务能力，巩固先进性教育成果；抓住党建贯标这一平台，建立健全目标、责任、过程、考核的管理体系；抓住企业文化建设这个根本，以南方电网的价值观引导员工，建设执行力文化。 建立健全先进性建设长效机制 使党员成为最优秀的人力资源 去年，公司先进性教育活动开展得扎实深入，收效显著，切实做到了“规定动作”不走样，“自选动作”有特色。为进一步巩固和扩大先进性教育的成果，会议强调要以“特色支部”和“党员先锋岗” 为抓手,把 “两强两好四领先”主题活动推向深入；以党建质量体系建设工作为平台，努力探索使广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。把基层党组织建设成团结带领广大员工实现公司改革发展稳定任务的政治核心和坚强的战斗堡垒，使党员队伍成为公司最优秀的人力资源和岗位示范_。 一是要切实抓好党章学习，进一步增强广大党员学习贯彻党章的自觉性和坚定性。要把学习贯彻党章与学习、 ……（未完，全文共2753字，当前只显示1657字，请阅读下面提示信息。收藏树社会主义荣辱观 建坚强“四好”班子） 上一篇：对廉洁自律“五不准”的思考 下一篇：建设社会主义新农村，必须培养造就新型农民 |
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