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标题:关于推荐某同志为政工师的综合材料

  一、概况
  姓名:××*;性别:女;出生年月:1966年8月;民族:汉;文化程度:本科;参加工作年月:1986年7月;1999年8月加入中国共产党;2003年5月取得助理政工师技术职称;现任:××*公司工会主席
  二、学历
  1978年9月――1981年7月上海××*中学初中毕业
  1981年9月――1985年7月上海××学校中专毕业
  1987年9 ……(快文网http://www.fanwy.cn省略319字,正式会员可完整阅读)……
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  关于推进学习型党组织建设的实施方案
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××××××*》
  3、2004年撰写论文《××××××××*》
  4、2004年执笔撰写调查报告《××××××××*》
  五、本人所获得的主要荣誉称号
  1、2003年被评为××××××*
  2、2004年被评为××××××*
  3、2006年被评为××××××*。
  六、专业技术水平和工作实绩
  ××*同志近三年来围绕企业改革和发展,贯彻“精细过程,优良结果”的企业精神,在团支部、工会及政工干事等具体政工工作中发挥专业特长取得工作实绩表现如下:
  (一)、坚决落实“两个维护”,积极建立企业新型劳动关系。
  过去的三年是××公司机构重组,深化用工分配改革的三年,××*在工会岗位上,积极做到“两个维护”,先后组织召开了九次职代会,审查审议年度政治经济工作报告、“一费六金”使用和缴纳情况、《××公司员工动态考核实施细则》、《××公司薪酬分配改革方案》等重要改革方案,认真开展科级干部民主评议工作、续签集体合同。同时,坚持做好厂务公开、股务公开等工作,将职工关心的企业重要工作透明化,维护职工的民主管理权、民主监督权和民主参与权。在维护职工当家作主的主人翁地位的同时,努力把握“两个维护”,积极推进企业的改革、稳定和发展。05年,企业面临全员身份置换后的第一次全员合同续签和薪酬制度改革,两项改革均与职工切身利益密切相关。为了在维护好职工的合法权益的同时,确保“两改”圆满完成,积极组织开展了“改革势在必行,我们怎么对待”全员大讨 ……(未完,全文共3443字,当前只显示829字,请阅读下面提示信息。收藏关于推荐某同志为政工师的综合材料

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